Трудовой договор с копирайтером

Содержание
  1. Шаблон договора удаленного копирайтера
  2. ТЕРМИНЫ
  3. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
  4. 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
  5. 3. ПРИЕМКА-ПЕРЕДАЧА ТЕКСТОВ
  6. 4. АВТОРСКИЕ ПРАВА НА ТЕКСТЫ
  7. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
  8. 6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
  9. 7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
  10. 8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
  11. 9. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
  12. 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  13. 11. ПРИЛОЖЕНИЯ К НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ:
  14. 12. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
  15. Должностная инструкция копирайтера
  16. 1. Общие положения
  17. 2. Должностные обязанности
  18. 3. Права
  19. 4. Ответственность
  20. Как заключить договор с фрилансером — Эльба
  21. Что будет, если работать с фрилансером без документов
  22. Не получится сэкономить на налоге за счёт расходов на бизнес.
  23. Не будет доказательств для суда, если исполнитель обманет или схалтурит.
  24. У заказчика не будет исключительных прав на результат работы. Это риск потерять деньги.
  25. Варианты оформления договора с фрилансером
  26. Гражданско-правовой договор на бумаге
  27. Гражданско-правовой договор через сервис на бирже фриланса
  28. Срочный трудовой договор
  29. Когда надо платить налоги за фрилансера
  30. По гражданско-правовому договору с физлицом
  31. По гражданско-правовому договору с ИП
  32. По гражданско-правовому договору с самозанятым
  33. По срочному трудовому договору
  34. Должностные обязанности копирайтера
  35. Права копирайтера
  36. Ответственность копирайтера
  37. Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
  38. Трудовой договор с копирайтером
  39. Prom-Nadzor.ru
  40. Договор оказания услуг копирайтером (фрилансером)
  41. Как составить договор с копирайтером и использовать его в работе
  42. Договор с копирайтером образец
  43. Удобный договор для копирайтеров и редакторов
  44. Шаблон договора между фрилансером и заказчиком
  45. Как заключить договор копирайтинга с автором текстов

Шаблон договора удаленного копирайтера

Трудовой договор с копирайтером

Общество с ограниченной ответственностью «НАЗВАНИЕ» (ООО «НАЗВАНИЕ»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора Фамилия Имя Отчество, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Гражданин Российской Федерации Фамилия Имя Отчество, «20» февраля 1995 года рождения, место рождения: Санкт-Петербург Ленинградской обл., паспорт 00 00 000000 выдан: «27» марта 2013 г., ТП № 000 Отделения УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской обл., код подразделения 000-000, зарегистрированный по адресу: 000000, Ленинградской обл., гор. Санкт-Петербург, ул. Советская, д. 12, корп. 2, кв. 66, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые вместе «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящий договор (далее — Договор) о нижеследующем:

ТЕРМИНЫ

Уникальный текст — текст, не имеющий аналогов в Интернете ни по своему содержанию, ни по форме. Любая комбинация, состоящая из 5-ти и более слов, идущих рядом и встречающихся на другом сайте, не считается уникальной. Также при проверке уникальности не имеет значения, в какой форме, в каком падеже или склонении употреблено слово.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель, обязуется за вознаграждение оказать комплекс услуг по написанию 150 уникальных Текстов (далее — Текст), в соответствии с техзаданием Заказчика, на условиях и в сроки, предусмотренные настоящим договором.

Размер одного Текста должен быть не более 600 знаков с учетом числа пробелов в одном Тексте и не менее 500 знаков с учетом числа пробелов в одном Тексте. Минимальное количество суммы всех 150 Текстов составляет 75 000 знаков с пробелами.

[attention type=yellow]

Максимальное количество суммы всех 150 Текстов составляет 90 000 знаков с пробелами.

[/attention]

1.2. Заказчик, в свою очередь, гарантирует оплату услуг Исполнителя в оговоренный договором срок и в указанном в договоре размере.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется написать Тексты в срок, указанный в Приложении № 1 к настоящему договору.

2.2. Исполнитель обязуется написать Тексты своими силами и средствами и гарантирует наличие у него авторских прав на Тексты.

2.3. Заказчик обязуется своевременно принять и оплатить Тексты в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

3. ПРИЕМКА-ПЕРЕДАЧА ТЕКСТОВ

3.1. Тексты передаются Заказчику в электронном виде на электронную почту info@НАЗВАНИЕ.рф и принимается Заказчиком по Акту приемки-передачи, который подписывается обеими сторонами.

Заказчик в течение 3-х рабочих дней с момента получения обязан подписать и передать Акт Исполнителю, либо предоставить в письменной форме мотивированный отказ от приемки работ.

В случае мотивированного отказа от приемки работ стороны составляют Дополнительное соглашение с перечнем доработок и сроков их выполнения.

3.2. Если в течении 3-х рабочих дней с момента получения Текстов Заказчик Акт не подписал или не предоставил мотивированный отказ от приемки работ, Акт автоматически считается принятым Заказчиком и все указанные в нем работы подлежат оплате.

3.3. При получении указания Заказчика о внесении поправок и доработок Исполнитель обязуется в определенные Дополнительным соглашением сроки внести требуемые исправления и повторно представить Тексты и Акт приемки-передачи.

3.4. Если в течении 3-х рабочих дней с момента получения Заказчик дополнительный Акт не подписал или не предоставил мотивированный отказ от приемки работ, Акт автоматически считается принятым Заказчиком и все указанные в нем работы подлежат оплате.

3.5. С момента подписания сторонами Акта приема-передачи и оплаты Текстов, права на Тексты, согласованные в п. 4 настоящего договора, считаются переданными Заказчику.

4. АВТОРСКИЕ ПРАВА НА ТЕКСТЫ

4.1. Исполнитель предоставляет Заказчику следующие исключительные права на создаваемые Тексты:

а) право опубликовывать Тексты под фирменным наименованием, производственной маркой и товарным знаком Заказчика; б) право на обнародование Текстов, т.е. на сообщение Текстов в какой-либо форме или каким-либо способом неопределенному кругу лиц.

Не считается обнародованием информирование широкого круга лиц о назначении, функциях, технических и прочих характеристиках Текстов, например, в рекламных целях; в) право на воспроизведение Текстов (дублирование, тиражирование или иное размножение, т.е.

[attention type=red]

неоднократное придание Текстам объективной формы, допускающей его функциональное использование) без ограничения тиража; г) право на распространение Текстов любым способом путем реализации размноженных материальных носителей Текстов среди конечных пользователей (потребителей, осуществляющих функциональное использование) без ограничений в территориально-отраслевых пределах; д) право на переработку Текстов (создание на их основе нового, творчески самостоятельного произведения или внесение изменений, не представляющих собой его переработку); е) право на перевод Текстов; ж) право на публичное использование Текстов и демонстрацию в информационных, рекламных и прочих целях;

[/attention]з) право переуступить на договорных условиях часть полученных по настоящему договору прав третьим лицам;

4.2. Указанные в п. 4.1. настоящего договора права передаются бессрочно.

4.3. Действие передаваемых исключительных авторских прав не ограничивается территориальными пределами.

4.4. Исполнитель не сохраняет за собой право использовать Тексты самостоятельно или предоставлять аналогичные права на его использование третьим лицам.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Сторона, нарушившая сроки исполнения взятых на себя по настоящему договору обязательств оплачивает пени в размере 0,1% от цены договора за каждый день просрочки.

5.2. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая любые обязательства по настоящему договору, обязана возместить другой стороне причиненные таким неисполнением убытки.

Если сторона, нарушившая договор, получила вследствие этого доходы, сторона, права которой нарушены, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

5.3. В случае нарушения договора сторона, чье право нарушено, вправе также потребовать признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и прекращения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

5.4. В случаях, не предусмотренных договором, имущественная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

6.1. Условия настоящего договора и Технического задания конфиденциальны и не подлежат разглашению.

7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

7.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

7.2. При неурегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

8.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента исполнения сторонами всех взятых на себя по настоящему договору обязательств.

9. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

9.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть договор по взаимному письменному соглашению.

9.2. Заказчик вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае, если Исполнитель не обладает авторским правом на предмет договора.

9.3. Исполнитель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае нарушения Заказчиком обязанности выплачивать вознаграждение Исполнителю.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

10.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

[attention type=green]

10.3. Все уведомления и сообщения должны направляться сторонами договора друг другу в письменной форме.

[/attention]

10.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Исполнителя, второй — у Заказчика.

11. ПРИЛОЖЕНИЯ К НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ:

11.1. Приложение № 1 — Техническое задание на Тексты. 

11.2. Приложение № 2 — Сроки и условия выплаты вознаграждения за Тексты.

12. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Подписи сторон:

Заказчик: Общество с ограниченной ответственностью «НАЗВАНИЕ»  (ООО «НАЗВАНИЕ») Юридический адрес: Россия, 111111,  г. Москва, Улица,  д. 148, офис № 502. Адрес местонахождения: Россия, 111111,  г. Москва, Улица,  д. 148, офис № 502. ИНН 0000000000 КПП 000000000 Р/с 00000000000000000000 в филиале № 00000 Банка г. Москва,  к/с 00000000000000000000  БИК 000000000 ОГРН 0000000000000 ОКПО 00000000эл. почта: info@НАЗВАНИЕ.рфГенеральный директор Фамилия Имя ОтчествоПодпись_________________________Исполнитель:Фамилия Имя Отчество Адрес регистрации: Россия, 000000, Ленинградская. обл., Санкт-Петербург, ул. Улица, д. Дом, кв. 66 Дата рождения: 20.02.1995 г. р. Место рождения: Санкт-Петербург, Ленинградской обл. Паспорт: серия 0000 № 000000, выдан:27.03.2013, ОУФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской обл. к. подр.: 000-000 ИНН 000000000000 СНИЛС: 000-000-000 00 Номер счета: 00000000000000000000 Банк получателя: СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК БИК: 000000000 Корр. счет: 00000000000000000000 ИНН: 0000000000КПП: 000000000Подпись_________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

К договору оказания услуг №

от «01» апреля 2019 г.

Техническое задание на Тексты

Общество с ограниченной ответственностью «НАЗВАНИЕ», в лице Генерального директора Фамилия Имя Отчество, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и Гражданин Российской Федерации Фамилия Имя Отчество, действующий от своего лица, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны,согласовали настоящее Приложение:

1) Исполнитель посещает раздел каталога сайта Заказчика https://сайт.рф и и все его подразделы, включая страницы товаров.

2) Исполнитель копирует заголовки наименований разделов и товаров и вбивает их в поисковую строку системы «Яндекс» на сайте www.ya.ru.

3) Исполнитель находит тексты с описанием продукции у сторонних производителей и электронных библиотек в первой десятке поисковой выдачи Яндекса.

4) На основе найденных текстовых материалов Исполнитель составляет уникальные текстовые материалы в соответствии с п. 1.1 данного договора. Срок создания Текстов не более 70 календарных дней с даты подписания договора, но не менее 7 Текстов в период 7 календарных дней.

Подписи сторон:

Заказчик: ООО «НАЗВАНИЕ» Генеральный директорФамилия Имя ОтчествоПодпись_________________________Исполнитель: Фамилия Имя ОтчествоПодпись________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К договору оказания услуг №

от «01» апреля 2019 г.

Сроки и условия выплаты вознаграждения за Тексты

Общество с ограниченной ответственностью «НАЗВАНИЕ», в лице Генерального директора Фамилия Имя Отчество, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и Гражданин Российской Федерации Фамилия Имя Отчество, действующий от своего лица, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, согласовали настоящее Приложение:

1. Стоимость Текстов по настоящему договору составляет 115 рублей за 1000 знаков с пробелами, при условии выполнения п. 1.1 настоящего Договора.

2. Оплата Текстов осуществляется безналичным расчетом на банковскую карту Исполнителя.

[attention type=yellow]

3. Моментом оплаты считается дата поступления средств со счета Заказчика на счет Исполнителя.

[/attention]

4. Оплата производится по 50% предоплате из расчета по минимальному количеству суммы всех знаков с пробелами, указанного в пункте 1.1 настоящего Договора в течение 7 банковских дней с момента подписания Договора.

Оставшуюся сумму Заказчик выплачивает исходя из расчета согласно фактическому количеству знаков с пробелами, зафиксированному в Акте приемки-передачи, но не более максимального количества текста,указанного в пункте 1.

1 настоящего Договора в течение 7 банковских дней с момента подписания Акта приемки-передачи.

5. Сумма предоплаты составляет 4312 рублей 50 копеек (исходя из расчета 500*150*115 руб/1000)*50%).

Подписи сторон:

Заказчик: ООО «НАЗВАНИЕ» Генеральный директорФамилия Имя ОтчествоПодпись_________________________Исполнитель: Фамилия Имя ОтчествоПодпись________________________

12 августа 2019 20:52

Должностная инструкция копирайтера

Трудовой договор с копирайтером

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция копирайтера [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Копирайтер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Копирайтер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность копирайтера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы в рекламной сфере не менее [значение] лет.

1.4. Копирайтер должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы в сфере осуществления предпринимательской деятельности, рекламы, защиты прав потребителей, авторского и смежного права;

— конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг;

— принципы организации рекламной деятельности;

— основы рекламного маркетинга и менеджмента;

— общие и специальные требования к рекламе;

— технику и основные инструменты составления рекламных текстов;

— основные принципы медиа-планирования;

— методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

— основы эстетики и социальной психологии;

— этику делового общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На копирайтера возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Создание в соответствии с медиа-планом слоганов, названий, написание сценариев для телевизионных роликов, видео — и аудиорекламы, направленных на целевую аудиторию.

2.2. Разработка контента (содержания) рекламы, рекламных текстов.

2.3. Разработка положительного имиджа организации.

2.4. Обеспечение информационного наполнения рекламы.

2.5. Организация презентации слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.

2.6. Подготовка новостных и пресс-релизов.

2.7. Подготовка текста публичных выступлений руководству организации.

2.8. Осуществление информационно-аналитической и редакторской работы.

2.9. Написание рекламных и PR-статей.

2.10. Непосредственное участие в маркетинговой политике организации и создание текстовых продуктов для продвижения организации на рынке.

2.11. Составление установленной отчетности о проделанной работе.

2.12. Ведение корпоративной переписки.

2.13. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Копирайтер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

[attention type=red]

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

[/attention]

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Копирайтер несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Как заключить договор с фрилансером — Эльба

Трудовой договор с копирайтером

Время от времени предпринимателю нужна помощь специалистов: придумать логотип, написать текст для рассылки, продвинуть сайт в поисковике. Нанимать в штат человека для двухнедельной работы нерационально. Удобнее заплатить подрядчику и решить задачу его навыками.

Подрядчик из фрилансеров — хороший вариант экономии денег. Но возникает задача, как работать со специалистом, если вы «виделись» только через биржу и мессенджер.

Исполнитель на фрилансе — такой же контрагент для предпринимателя, как поставщик молока в кофейню и арендодатель помещения под склад. Для безопасных отношений с фрилансером оформляют договор — это главное правило.

В статье рассказываем о вариантах заключения договора с фрилансером и спасаем от ошибок, которые бывают при сотрудничестве на честном слове.

Что будет, если работать с фрилансером без документов

Мы знаем вот такие негативные последствия.

Не получится сэкономить на налоге за счёт расходов на бизнес.

Предприниматели на УСН с объектом «Доходы минус расходы» и плательщики налога на прибыль организаций уменьшают налог за счёт расходов из ст. 346.16 и 252 НК РФ. Чем больше расходов, тем меньше налог. 

Траты подтверждают договорами, актами и платёжными документами. Если расходы не подтвердить, налоговая при проверке доначислит налог, насчитает пени на недоимку и оштрафует.

Интернет-магазин заказал сайт и его раскрутку в интернете. Оплату веб-мастеру учитывают как расходы на рекламу и покупку нематериального актива. Расход подтверждают договором на создание сайта и документами об оплате — иначе налоговая не примет. Кейс из Письма УФНС РФ по г. Москве от 16.12.2011 г № 20-14/2/122096@.  

Статья: Как учесть расходы на УСН «Доходы минус расходы»

Не будет доказательств для суда, если исполнитель обманет или схалтурит.

Заказчик и исполнитель записывают в договор условия совместной работы. Что и в какой срок исполнитель делает для заказчика, сколько берёт денег, как исправляет недостатки. Если фрилансер посередине вёрстки сайта внезапно потребует дополнительную плату, договор спасёт.

Без документа суд не поверит на слово, что исполнитель должен сделать дополнительный каталог в боковом меню. Это правило из ст. 162 ГК РФ.

К тому же если стороны не оговорили индивидуальные условия работы, действуют стандартные условия из закона по ст. 421 ГК РФ. И они не всегда выгодны заказчику.

Например, по общему правилу нельзя отдать проект другому подрядчику для исправления косяков, а расходы предъявить фрилансеру.

Важная оговорка. Переписку в мессенджере или по электронной почте суд может посчитать договором, если договорённость сторон полная и ясная. У заказчика даже есть шанс вернуть неотработанный аванс. Но идти в суд с перепиской намного дороже и рискованнее, чем с подробным соглашением на листе бумаги. Поэтому подпишите с фрилансером обычный договор.

Статья: 6 мифов о договорах

Ещё подписанные бумаги и деньги на карту с назначением платежа дисциплинируют исполнителя. После того как человек в буквальном смысле подписался под обязательством, ему трудно пропасть или кормить заказчика завтраками.

У заказчика не будет исключительных прав на результат работы. Это риск потерять деньги.

Логотип, текст для соцсети, фото бургера в меню и даже сайт целиком — это интеллектуальная собственность по смыслу ст. 1225 ГК РФ. Чтобы пользоваться интеллектуальной собственностью, надо приобрести исключительные права. Так требует ст. 1229 ГК РФ.

Когда заказчик не оформляет с подрядчиком договор, он не покупает исключительное право на работу. Это примерно как взять машину в автосалоне без договора и ПТС — она не станет вашей.

Фрилансер спокойно продаст логотип снова и ничего не нарушит. А вот вы уже станете нарушителем исключительных прав. Новый владелец через суд обяжет вас уничтожить весь товар с логотипом и заплатить компенсацию в сумме до 5 000 000 ₽ по ст. 1252, 13001 ГК РФ.

Статья: Как не нарушить авторские права

Варианты оформления договора с фрилансером

Есть несколько видов договоров, подходящих для оформления отношений с исполнителем. В свою очередь, каждый договор можно подписать при встрече, обменявшись экземплярами по почте или через специальные сервисы. На практике делают примерно так.

Гражданско-правовой договор на бумаге

Подходит, когда нашли подрядчика через сарафанное радио.

Если человека не оформляют в штат, с ним подписывают так называемый гражданско-правовой договор. С фрилансером заключают один из трёх договоров: подряда, оказания услуг или авторского заказа. 

Вид договора зависит от деятельности исполнителя. В идеале надо точно понимать, что ждёте от фрилансера и заключить подходящее соглашение.

  Подряд — для работ с материальным результатом, например, разработка проекта для перепланировки помещения под пекарню. Услуги — для деятельности без материального результата, например, консультация по налогообложению.

[attention type=green]

Авторский заказ — когда труд фрилансера творческий, а результат уникальный. Это фото, макеты, тексты, программный код.

[/attention]

Конкретные действия исполнителя и ожидаемый результат прописывают в предмете договора. Если нужно, описание результата выносят в техническое задание — оно станет частью договора.

Чтобы договор на бумаге защитил в случае плохой работы или срыва дедлайна, надо изменить шаблон под свои интересы. По непонятным пунктам стоит проконсультироваться с юристом. Да, это займёт время и придётся заплатить. Зато грамотная консультация убережёт от потери денег в будущем. 

Статья: 5 мифов о юристах

Договор и техническое задание стороны подписывают. Не переводите деньги до получения от фрилансера подписанного экземпляра.

Подпись можно поставить при личной встрече. А если заказчик и исполнитель в разных городах — обменяться письмами с подписанными экземплярами. Так же поступают и с актами приёмки, когда работа сделана.

Ещё вариант для удалённого сотрудничества — подписывать документы платной электронно-цифровой подписью, если обе стороны её получили и пользуются специальным сервисом, например, Диадоком.

Гражданско-правовой договор через сервис на бирже фриланса

Такой способ удобен, если заказчик подобрал подходящего исполнителя на сайте наподобие fl.ru или freelance.ru. 

У бирж фриланса часто есть платная услуга для заказчиков по оформлению сделки с фрилансером. По сути, сервис берёт на себя хлопоты по заключению договора подряда. И такой договор юридически никак не отличается от обычного бумажного документа.

Для примера разберём работу сервиса Безопасная сделка на сайте fl.ru. 

Заказчик договаривается с выбранным дизайнером или копирайтером о предмете, сроке и стоимости работы. Затем заказчик вносит на сайт оплату, но фрилансер получит её только после выполнения задания и правок. Далее, исполнитель делает работу, сдаёт результат заказчику, а сайт переводит оплату. Если фрилансер пропадает или присылает работу не по тз, сайт возвращает деньги заказчику.

[attention type=yellow]

За безопасную сделку заказчик платит сервису комиссию. Размер зависит от бюджета сделки.

[/attention]

Когда работа сделана, сервис присылает заказчику договор, акт приёмки и счёт-фактуру на комиссию. Документы придут почтой или через Контур.Диадок. С ними у бухгалтерии не будет вопросов.

Исключительное право на результат работы переходит к заказчику. Это предусмотрено стандартным договором с фрилансером. Полученные фото, тексты и видео можно законно использовать в бизнесе и даже перепродать другому предпринимателю.

Срочный трудовой договор

Взять фрилансера в штат по срочному трудовому договору — крайний способ для предпринимателя. 

Срочный трудовой договор оформляют, когда в проект нужен временный специалист, но принципиально важно, чтобы он ходил на работу как все остальные. Или чтобы работал удалённо, но был на связи с 9 до 18 часов. Например, команде нужен ещё один разработчик. Есть другие основания для временного трудоустройства, они написаны в ст. 59 ТК РФ.

Срочный трудовой договор оформляют письменно. С работника берут копию СНИЛС и необходимые справки, делают запись в трудовую книжку. В течение срока договора работодатель платит налоги и взносы за этого человека.

Статья: Как принять на работу сотрудника в организацию

Статья: Как принять сотрудников на удалённую работу

У срочного договора есть опасность для предпринимателя. Если работник обратится в суд и докажет, что в компании хватит задач для еще одного программиста, договор станет бессрочным. Такое возможно исходя из п.

 13 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2. Значит работник продолжит ходить в офис и получать зарплату. А ещё имеет право уйти в декрет и через три года выйти.

Поэтому ещё раз подчеркнём: срочный трудовой договор — крайний вариант оформления фрилансера.

Когда надо платить налоги за фрилансера

В некоторых случаях заказчик платит за подрядчика налоги. 

По гражданско-правовому договору с физлицом

ИП и организации удерживают с вознаграждения исполнителя НДФЛ 13 %, поскольку выступают налоговыми агентами по ст. 226 НК РФ. За невыполнение обязанности налогового агента компанию оштрафуют по ст. 123 НК РФ.

Еще за подрядчика платят страховые взносы в ПФР 22 % и ФОМС 5.1 %. Исключение — фрилансеры без гражданства России не подлежат страхованию. Так установлено в ст. 419, 420, 422 НК РФ. 

Отчитываться и платить взносы в ФСС за фрилансера не нужно.

По гражданско-правовому договору с ИП

Фрилансеры со статусом индивидуального предпринимателя исчисляют и переводят все налоги и взносы самостоятельно. У заказчика обязанностей нет.

По гражданско-правовому договору с самозанятым

Самозанятые — фрилансеры, которые платят налог на профессиональный доход по Закону № 422-ФЗ. С налогами от гонораров и страховыми взносами самозанятые разбираются сами, заказчик свободен.

Тем не менее если договор действует, работа движется, а самозанятый отказался от такого статуса (ему можно), заказчик доплачивает НДФЛ. Для подстраховки от подобной ситуации запишите в договор, что самозанятый обязан заранее оповестить заказчика о прекращении статуса.

Статья: Как работать с самозанятыми

По срочному трудовому договору

Пока человек трудоустроен, работодатель платит НДФЛ как налоговый агент по ст. 226 НК РФ и взносы в ФСС, ПФР и ФОМС по ст. 419 НК РФ. 

Статья актуальна на 20.08.2019

Должностные обязанности копирайтера

Копирайтер выполняет следующие должностные обязанности:

 2.1. В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.

2.2. Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т. ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.

2.3. Разрабатывает положительный имидж компании.

2.4. Обеспечивает информационное наполнение рекламы.

2.5. Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.

2.6. Подготавливает новостные и пресс-релизы.

2.7. Создает «информационные поводы».

[attention type=red]

2.8. Подготавливает речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио.

[/attention]

2.9. Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу.

2.10. Участвует в издании информационного бюллетеня.

2.11. Составляет отчеты о проделанной работе.

Права копирайтера

Копирайтер имеет право:

3.1. На зачисление рекламных объявлений, текстов и пр. в свой личный портфолио как авторских разработок.

3.2. Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.

3.3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Ответственность копирайтера

Копирайтер несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.

4.3. За причинение материального ущерба организации.

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Трудовой договор с копирайтером

Трудовой договор с копирайтером

Способствовать созданию благоприятного морального климата и рабочей обстановки в Обществе. 2.2. Общество обязуется: 2.2.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

Общество вправе требовать от сотрудника выполнения обязанностей, не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ. 2.2.2.

Выплачивать заработную плату два раза в месяц не позднее _______ и ______ числа каждого месяца. 2.2.3.

В случае направления работника для выполнения работы по договору, заключаемому Обществом с третьим лицом (Заказчиком), под расписку ознакомить работника с таким договором в части, касающейся условий выполнения работы, и правилами, действующими на территории Заказчика.

2.2.4. Выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.

3. Режим работы 3.1. Работнику устанавливается ________________ (пятидневная, шестидневная) рабочая неделя продолжительностью __________ часов.

3.2.

Prom-Nadzor.ru

Ведение корпоративной переписки.2.13.

[Другие должностные обязанности].Копирайтер имеет право:3.1.

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.3.7.

[attention type=green]

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].Копирайтер несет ответственность:4.1.

[/attention]

Термины нужно сформулировать так, что их одинаково понимали и автор и заказчик Предмет договора — это то, о чём, собственно, договор. В нашем случае это написание текста. Автор обязан написать, заказчик — оплатить.

В техзадании (Приложение № 1) надо включить всю важную информацию о тексте, которая не отражена в договоре. Это может быть объем текста, количество и список ключей, информация, которую обязательно нужно отразить в тексте. Обычно авторы составляют техзадание «под себя».

Всё очень просто — договор действует, пока стороны не исполнили свои обязательства.

Стороны должны полностью завершить работу по договору: автор — написать текст, а заказчик — заплатить.

Тогда договор считается исполненным Срок — это важная вещь при заключении договора авторского заказа. Если в договоре не прописан срок и из текста договора невозможно определить этот срок, то договор считается незаключенным. Это важнейшая часть договора.

Договор оказания услуг копирайтером (фрилансером)

2.3. Заказчик обязуется своевременно принять и оплатить Тексты в порядке и на условиях, определенных настоящим договором. 3. ПРИЕМКА-ПЕРЕДАЧА ТЕКСТОВ 3.1.

Тексты передаются Заказчику в электронном виде, и принимается Заказчиком по Акту приемки-передачи, который подписывается обеими сторонами.

Заказчик в течение 3-х рабочих дней с момента получения обязан подписать и передать Акт Исполнителю, либо предоставить в письменной форме мотивированный отказ от приемки работ. В случае мотивированного отказа от приемки работ стороны составляют Дополнительное соглашение с перечнем доработок и сроков их выполнения.

[attention type=yellow]

3.2. Если в течении 3-х рабочих дней с момента получения Текстов Заказчик Акт не подписал или не предоставил мотивированный отказ от приемки работ, Акт автоматически считается принятым Заказчиком и все указанные в нем работы подлежат оплате. 3.3. При получении указания Заказчика о внесении

[/attention]

Работник может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.6.1. Работник имеет право:6.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором.6.1.2.

[attention type=red]

Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.6.1.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.6.1.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.6.1.5.

[/attention]

Работник имеет иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.6.2. Работник обязан:6.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые

Предмет трудового договора 1.1. Работник принимается на временную работу в Общество в качестве .

1.2. Важно Заработная плата Работника составляет рублей в месяц.

1.3. Работник в период работы в Обществе подчиняется непосредственно .

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность Копирайтер несет ответственность: 4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению Сторон.5.5.

Работник может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.6.1. Работник имеет право:6.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором.6.1.2.

[attention type=red]

Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.6.1.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.6.1.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.6.1.5.

[/attention]

Работник имеет иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.6.2.

Как составить договор с копирайтером и использовать его в работе

В случае конфликта по вине автора – заказчик сохранит половину средств и не будет оплачивать полностью некачественную работу. В случае конфликта по вине заказчика – автор получит хотя бы половину средств за выполненную работу.

Большинство копирайтеров все же работают по 100% предоплате – только в этом случае автор полностью защищен от того, что клиент откажется оплачивать работу, потому что ему просто не понравилось или по другим необъективным причинам.

— Назар Поливка По опыту нашей студии мы знаем также, что конфликтные ситуации чаще всего случаются с заказами, которые клиент формулирует в двух словах: «сделайте рерайт», «сделайте по-другому», «просто напишите связный текст».

Или когда заказ формирует клиент, а принимает SEO-специалист.

В WordFactory мы это решаем таким образом: еще на этапе оценки просим заполнить техническое задание. Если клиент качественно заполнит хотя бы эту одну страницу опросника, в 99,9% из 100 он будет доволен результатом;

Договор с копирайтером образец

Подписи сторон: ПРИЛОЖЕНИЕ № 2К договору оказания услуг № от « » 20 г.

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.7.2.

9. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА 9.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть договор по взаимному письменному соглашению.9.2. Заказчик вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае, если Исполнитель не обладает авторским правом на предмет договора. 9.3. Способ выполнения работ фрилансер определяет самостоятельно, заказчик не вправе вмешиваться в его деятельность.

Удобный договор для копирайтеров и редакторов

В договоре авторского заказа сторон две:

  1. человек со статусом индивидуального предпринимателя или «просто» физическое лицо без такого статуса
  2. Заказчик: физическое лицо, компания, муниципалитет или госорган

В терминах заказчик и автор договариваются о том, какой смысл имеют тот или иной термин. Это необходимо, чтобы договор был логичным, а стороны вкладывали в термины один и тот же смысл.

Иначе недопонимание обеспечено.

Термины можно сформулировать и по-другому.

Но продумайте их заранее. Термины нужно сформулировать так, что их одинаково понимали и автор и заказчик Предмет договора — это то, о чём, собственно, договор. В нашем случае это написание текста.

Автор обязан написать, заказчик — оплатить. В техзадании (Приложение № 1) надо включить всю важную информацию о тексте, которая не отражена в договоре. Это может быть объем текста, количество и список ключей, информация, которую обязательно нужно отразить в тексте.

Шаблон договора между фрилансером и заказчиком

В дальнейшем это избавит от разногласий, а также поможет доказать сторонам правоту в случае судебной тяжбы. Возможность подписания договора существует по форме факсимильной связи с обязательной двусторонней подписью и при наличии печатью.

— Правильно ли утверждение, что достаточно опубликовать у себя на сайте публичный договор-оферту для продажи товаров и услуг лицам с другого города?

Можно ли будет использовать его для доказательства своей правоты в случае возникновения спорных ситуаций, или все-таки

Как заключить договор копирайтинга с автором текстов

У компании появятся именно те статьи, которые ей нужны.

У копирайтера будет четкое понимание, о чем и как писать. Если компания потребует доработать статьи, автор сможет подтвердить, что сделал все в соответствии с договором.

В разделе о правах и обязанностях договора с копирайтером укажите: В какой срок и в каком виде он должен передать готовые тексты компании-заказчику. Для договора копирайтинга условие о сроках создания и передачи статей является обязательным (п.

1 ст. 1289 ГК). Без него договор признаю незаключенным.

В каком порядке он вправе привлекать соавторов. Заказчику выгоднее, чтобы на это требовалось его согласие. Обязательно пропишите, что копирайтер гарантирует уникальность текстов и наличие у него авторского права.

Если он позаимствует чужой текст, для компании это создает риск проблем с правообладателем. Причем это может повлечь не только финансовые, но и репутационные потери.

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: