Работа в корее для граждан киргизии 2021 вакасия

Содержание
  1. Работа в Южной Корее для русских: переезд, вакансии, зарплата | ДоходИнет.ru
  2. Ищем работу в Южной Корее: востребованные направления
  3. Варианты занятости для трудовых мигрантов в Южной Корее
  4. Сезонное трудоустройство
  5. Вахта
  6. Краткосрочная занятость
  7. Контрактные отношения
  8. Стажировка
  9. Предложения для семейных пар
  10. Общие требования к иностранцам, желающим работать в Южной Корее
  11. Поиск работы и трудоустройство
  12. Процедура трудоустройства
  13. Уровень зарплат: на что может рассчитывать иностранец в Корее
  14. Заключение
  15. Работа в Южной Корее: как найти вакансию и сколько будут платить русским
  16. Как в Южной Корее относятся к русским
  17. Где искать работу
  18. Требования к соискателю
  19. Востребованные вакансии
  20. Куда берут мигрантов из России, Украины, Казахстана
  21. Работа в Корее для русскоязычных женщин и мужчин
  22. Можно ли работать в Корее нелегально?
  23. Средняя зарплата в Южной Корее
  24. Какая виза нужна
  25. Работа в Южной Корее
  26. Плюсы работы в Южной Корее
  27. Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев
  28. На что рассчитывать без знания языка
  29. Способы поиска вакансий
  30. Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее
  31. Работа хостес, вакансии и зарплаты
  32. Работа вахтой
  33. Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих
  34. Возможности трудоустройства для семейных пар
  35. Работа водителем такси
  36. Работа в Корее для русских без знания языка — от 2000 долларов в месяц
  37. Сегодня хочу вам рассказать как попасть на работу в Южную Корею , а так же какие предлагаются вакансии и зарплаты
  38. Начнем с самого интересного — на какую зарплату можно рассчитывать в Южной Корее русскому ?
  39. Теперь перейдем к конкретным вакансиям , которые предлагают русским .
  40. Какие это вакансии ?
  41. Как туда попасть ?
  42. Значит начнем с приглашения . Где его взять ?

Работа в Южной Корее для русских: переезд, вакансии, зарплата | ДоходИнет.ru

Работа в корее для граждан киргизии 2021 вакасия

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru.Трудовая миграция с каждым годом становится все более популярной.

И если поездки на заработки в Европу для граждан России давно перестали быть экзотикой, то к Азиатскому континенту многие до сих пор относятся с опаской.

Но чаще всего это напрасные страхи: получить рабочую визу и найти надежного работодателя в странах Азии легче, чем в перенаселенной Европе.

Анализируя рынок труда в современных азиатских государствах, многие выбирают Южную Корею: промышленность и сельское хозяйство в стране активно развиваются, а квалифицированные кадры зачастую в дефиците.

Работа в Южной Корее оплачивается намного выше, чем в России, но и требования к соискателям достаточно серьезны.

Кроме того, стоит учитывать особенности климата, национальной культуры и трудового законодательства, иначе попытка заработать в незнакомой стране закончится неудачей.

Ищем работу в Южной Корее: востребованные направления

О том, что в Южной Корее множество предприятий по производству компьютерной и сложной бытовой техники, известно многим, а, значит, и спрос на IT-специалистов стабильно высок. Но не стоит забывать, что от кандидата, претендующего на престижную вакансию, потребуют довольно серьезной квалификации, да и к конкурентной борьбе придется подготовиться заранее.

Перечислим вакансии для профессионалов высокого уровня:

  • технологи, инженеры, конструкторы с опытом работы на современном производстве;
  • специалисты IT-сферы (дизайнеры, программисты, аналитики данных);
  • медики (хирурги, стоматологи, средний медицинский персонал);
  • переводчики;
  • юристы.

Для того, чтобы заключить официальный трудовой договор и уехать на заработки, соискателю необходимо пройти собеседование и предоставить подтвержденный документ об образовании.

К рассмотрению принимаются только магистерские дипломы или свидетельства о присвоении научной степени. Все документы необходимо перевести и заверить у нотариуса.

Кроме того, кандидат должен свободно владеть английским и корейским языками и иметь подтвержденный опыт работы по специальности.

[attention type=yellow]

Рабочих мест для квалифицированных иностранцев в Южной Корее не так много, а конкурс среди соискателей довольно высок. Хороший вариант для русских юристов или переводчиков — предприятие, которое сотрудничает с российскими партнерами. Там опыт русскоязычных специалистов будет крайне полезен и востребован.

[/attention]

На рабочие специальности устроиться проще, причем многие трудятся без официального оформления и специальной визы.

В Южной Корее много мебельных производств, сельскохозяйственных ферм, предприятий по переработке морепродуктов и швейных цехов. Работу найдут как мужчины, так и женщины, а требования к наемному персоналу не так высоки, как в крупных корпорациях.

Не потребуется знание английского, а корейский можно освоить только на уровне бытового общения; да и диплом о высшем образовании вряд ли пригодится.

Важнее физическая форма кандидата и его возраст: работодатели отдают предпочтение молодым и физически крепким соискателям, которые готовы трудиться до 10 часов в сутки и довольствоваться редкими выходными.

На предприятия Южной Кореи постоянно требуются:

  • работники мебельного производства;
  • сборщики разнообразных товаров массового спроса;
  • низовой персонал общепита (мойщики, уборщики, кухонные рабочие);
  • официанты и повара;
  • рабочие на фермах (овощеводы, сборщики урожая, обслуживающий персонал в теплицы);
  • швеи;
  • персонал на рыбные заводы (упаковщики и раздельщики рыбы).

Проще всего устроиться на небольшое предприятие (до ста человек персонала), но и нарушение трудового законодательства на таких производствах — привычное дело.

Официально рабочий день не может превышать 9 часов в сутки, на деле многие трудятся 10 и более часов. На сельскохозяйственных или морских фермах выходные положены только в неблагоприятную погоду (сильный дождь и ветер), и к таким условиям труда нужно приготовиться заранее.

Варианты занятости для трудовых мигрантов в Южной Корее

Типы трудоустройства в Южной Корее разнообразны. От выбранного варианта зависит время пребывания в стране, необходимые документы, условия, которые предоставит работодатель.

Сезонное трудоустройство

Чаще всего связано с работой на сельхозугодьях или на морских фермах. Рабочих нанимают на время сбора урожая, переработку рыбы и морепродуктов, посадку овощей и обслуживание парников.

Вахта

Вахтовики приезжают в страну на срок от двух месяцев и работают на стройках, в общепите, автомобильных предприятиях и на промышленном производстве. Твердой привязки к сезону нет, поэтому спрос на вахтовиков стабилен в течение всего года.

Русские девушки часто работают вахтовым способом в хостес-индустрии: барах, ресторанах, развлекательных клубах. В их обязанности входит встреча и обслуживание гостей, управление низшим персоналом (официантами).

Краткосрочная занятость

Предполагает пребывание в стране не более 60 дней. На такое время гражданам РФ не нужна виза, поэтому таким образом чаще всего нанимают персонал на крупные разовые мероприятия (праздники, спортивные соревнования). Кроме того, так оформляют разнорабочих и подсобников на стройках, фермах, общепите (так называемый «арбайт»).

Контрактные отношения

На заключение контракта могут рассчитывать ценные специалисты или служащие, которые уже проработали на предприятии какое-то время. Серьезные работодатели стараются удержать сотрудников, предлагая им контракт на несколько лет.

Стажировка

Предполагает приглашение от образовательного или научного центра. Чаще всего договор на стажировку заключают с перспективными студентами или молодыми учеными. Попасть в число счастливчиков можно после победы в международном конкурсе научных работ или в результате студенческого обмена.

Предложения для семейных пар

Хозяева морских ферм приглашают на работу супружеские пары, которые готовы заниматься выращиванием ракушек и культурных морских водорослей, обслуживанием оборудования и другой похожей деятельностью. В этом случае нет необходимости учить корейский язык и заботиться о месте проживания: семейная пара общается преимущественно между собой и живет прямо на рабочем месте.

Минимальное знание языка (хотя бы английского) необходимо в любом случае, иначе открывается доступ только к самой тяжелой и грязной работе (разделка рыбы, уборка помещений, неквалифицированная работа в сельском хозяйстве).

Общие требования к иностранцам, желающим работать в Южной Корее

Работодатели предъявляют самые разнообразные требования к кандидатам на рабочее место.

Если речь идет о высокооплачиваемой работе в IT, придется пройти несколько собеседований и выполнить тестовое задание, а также подтвердить диплом об образовании и стаж работы.

К разнорабочим и упаковщикам на фабрике, разумеется, так сильно придираться не будут, но и откровенно проблемного соискателя на работу не возьмут.

Для успешного трудоустройства иностранный гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

  • возраст от 20 до 48 лет. Формальные ограничения менее строги (на работу принимают иностранцев от 18 лет и старше), но работодатели заинтересованы в молодых и крепких сотрудниках активного трудоспособного возраста;
  • оформленная рабочая виза и отсутствие формальных препятствий для заключения трудового договора.

В выдаче визы могут отказать, если до этого соискатель имел проблемы с миграционной службой Республики Корея, поэтому не стоит рисковать и устраиваться на работу нелегально: в будущем это может создать серьезные проблемы.

  • знание иностранных языков (английского и корейского) хотя бы на минимальном уровне;
  • отсутствие вредных привычек и судимости;
  • диплом о магистерской степени (для высококвалифицированных сотрудников);
  • готовность соблюдать правила местного трудового законодательства (сверхурочная работа обязательна почти на всех предприятиях как для коренных жителей, так и для мигрантов). В неделю служащие корейских предприятий отрабатывают 40 обязательных часов и до 12 сверхурочных. За переработку начисляется зарплата в полуторном размере.

Корейцы известны своим трудолюбием, работоспособностью и ответственностью. Того же отношения к работе они ждут и от иностранных коллег, хотя в целом отношение к иностранным мигрантам в Корее более доброжелательное, чем в европейских странах.

Поиск работы и трудоустройство

Для того, чтобы найти найти работу в Южной Корее, не требуется лично приезжать в страну. Существуют надежные интернет-площадки, которые помогают подобрать подходящие вакансии:

  • work.go.kr —государственный сайт с интересными вакансиями и программами профессиональной подготовки;
  • alba.co.kr — специальный ресурс для тех, кто ищет подработку, в том числе краткосрочную или на несколько часов в день;
  • peoplenjob.com — международная площадка для поиска вакансий в сфере гостиничного бизнеса (есть раздел с корейскими предложениями о трудоустройстве);
  • global.seoul.go.kr — сайт, специально предназначенный для трудовых мигрантов, проживающих в Южной Корее. Там собрана информация об адаптационных программах для иностранных граждан.

Есть и другие интернет-платформы, которые посвящены отдельным отраслям промышленности и бизнеса, или международные биржи труда для фрилансеров. Там тоже можно поискать разделы, посвященные Южной Корее, и попытаться связаться с работодателями.

Процедура трудоустройства

Получение официального разрешения на работу в Южной Корее проходит в несколько этапов.

  1. Экзамен на знание корейского языка. Тест можно сдать дважды в год: в апреле и октябре; заявки подают на три-четыре месяца раньше (в январе и июле). От соискателя требуются базовые навыки общения на корейском и основные знания о корейской культуре и трудовом законодательстве. Максимальное количество баллов за экзамен — 200, но проходным считается уровень от 80 баллов и выше.

К языковому тесту не допускают кандидатов с судимостью, проблемами с миграционными органами Южной Кореи, и граждан России, которым запрещен выезд из страны.

  1. Всех, кто успешно сдал экзамен и подал заявление о предоставлении работы, вносят в список трудовых мигрантов. Работодатели выбирают кандидатов и готовят трудовой договор для будущего сотрудника.

После того, как иностранный рабочий подтвердит свое желание работать на предприятии, с ним работает государственная организация, которая и высылает трудовой договор для подписания.

  1. После того, как договор подписан, проходит предварительная работа с иностранными мигрантами. По форме это краткосрочные курсы (от 7 до 20 дней в зависимости от того, как был сдан языковой тест). Задача курсов — помочь адаптироваться в новой языковой и культурной среде.
  2. Выдача визы и прибытие в Корею. В зависимости от вида занятости мигранты получают разные виды виз. Наиболее распространены:
  • Е-9 — непрофессиональная занятость;
  • С-4 — временная занятость;
  • Е-8 — педагогическая деятельность;
  • Е-1-7 — виза для представителей специализированных профессий.

Виза выдается после сдачи языкового экзамена и прохождения вспомогательных курсов.  Для оформления визы понадобится пакет документов:

  • анкета;
  • копия загранпаспорта;
  • автобиография;
  • диплом об образовании;
  • медицинская страховка;
  • свидетельство о трудовом договоре с работодателем в Корее.

Перечень документов различается в зависимости от вида визы и требований работодателя, и детали лучше уточнить у специалиста. После получения визы можно выезжать в Корею.

  1. В среднем визу оформляют за месяц. Она действительна в течение года, если мигрант не меняет место работы. Через год визу можно продлить, не покидая страны, но это правило не распространяется на визы категории Е. Для их перерегистрации иностранному гражданину придется вернуться на родину.

Штраф за трудовую деятельность без законного оформления составляет 100 тысяч вон (около 85 $).

Уровень зарплат: на что может рассчитывать иностранец в Корее

Средняя зарплата в Южной Корее — 2900 долларов. Но иностранному гражданину, особенно занятому на низкоквалифицированной работе, можно рассчитывать только на 600-1000 долларов в месяц. Уровень зарплат опытных профессионалов значительно выше и зависит от сферы деятельности и квалификации.

Заключение

Работа в Южной Корее весьма перспективна, особенно для тех, кто хочет переехать на постоянное место жительства. Для того, чтобы претендовать на гражданство, потребуется всего пять лет официального пребывания в стране, а для частных предпринимателей, ведущих серьезный бизнес, срок может быть уменьшен.

Работа в Южной Корее: как найти вакансию и сколько будут платить русским

Работа в корее для граждан киргизии 2021 вакасия

Работа в Корее для русских порой намного выгоднее, чем трудоустройство в европейских странах. Корейцы готовы щедро платить людям, умеющим много трудиться. Какие профессии здесь самые высокооплачиваемые и сколько получают выходцы из стран СНГ? Разберёмся в статье.

Как в Южной Корее относятся к русским

Отношение в этой азиатской стране к русским положительное, как и вообще ко всем европейцам. Нужно учесть, что многим — технологиями, темпом развития, экономикой — Южная Корея обязана Соединённым Штатам. Именно поэтому американцев тут почитают и считают едва ли не богами. Но на глаз отличить от русских не могут.

Поэтому вполне нормальна ситуация, когда с вами заговорят на английском и будут превозносить… Пока не узнают, что вы прибыли из России! На этом все хорошее отношение может закончиться. Среднестатистический кореец на полном серьезе расстроится, что не познакомился с американцем.

Русские мигранты сразу заметны среди корейцев. Pixabay

У работодателей по поводу наших соотечественников сформировалось иное мнение. Нередки вакансии, где на работу берут исключительно русских сотрудников. Многие считают, что наши работники более исполнительные и выносливые, в отличие от тайцев и вьетнамцев.

Русских охотнее других берут на работу. Поэтому проблем с поиском вакантной должности и дальнейшим трудоустройством возникнуть не должно.

Где искать работу

Самый простой способ найти работу — это посетить сайт государственного центра занятости. Именно тут публикуется большинство хороших вакансий. На сайте также есть полезные новости и материалы для мигрантов. Но учтите — вся информация представлена на корейском языке!

Второй вариант — посетить так называемую «самушиль». Это местный центр трудоустройства для мигрантов, у которых нет ни визы, ни образования. Такие организации предлагают простые вакансии для обслуживающего персонала и рабочих. При этом работа — буквально на один день. Завтра вас могут направить уже в другую организацию.

Третий вариант — поискать должности в интернете. В Южной Корее активно пользуются социальной сетью Linked.ln. Помимо этого вакансии периодически публикуются на следующих сайтах:

  • higheredjobs.com. Это ресурс для поиска работы в университетах, школах и колледжах страны. Выкладывается много вакансий для лекторов, преподавателей, лаборантов.
  • work.go.kr. Еще один портал, работающий с государственной поддержкой. Попадаются самые разные вакансии. Есть даже работа для военнослужащих.
  • hikorea.go.kr. Государственный портал, на котором можно отправить заявку на трудоустройство.

Агентства-посредники могут найти вам работу без знания языка. Однако они возьмут за трудоустройство большой процент.

Требования к соискателю

Никаких тесных культурных или экономических связей между Южной Кореей и Россией нет. Поэтому надеяться на то, что при трудоустройстве с вас не потребуют знания языка, — не лучшая идея. С русским можно ехать только в качестве туриста, и то рядом нужен русскоязычный гид.

Во всех остальных случаях не обойтись без знания одного из двух языков — корейского или английского. При этом какой из них учить, значения не имеет. Местные жители полностью двуязычны. Хотя знание корейского может стать вашим преимуществом на собеседовании.

Требования, предъявляемые к соискателям в Южной Корее, нельзя назвать стандартными. На собеседовании обращают внимание на:

  • Профессиональные навыки. Образование тут никого не волнует, главное хорошо делать свое дело.
  • Внешность. Да-да, это буквально ключевой параметр. Берут молодых и красивых, даже если в остальных показателях они проигрывают.
  • Знание этикета и традиций. Любой неправильный жест или неосторожно брошенная фраза может стать страшным оскорблением. Вас уволят моментально.

Востребованные вакансии

Что ни говори, но в Южной Корее умеют ценить квалифицированных работников, поэтому в стране всегда высокий спрос на инженеров. Механиков, электронщиков и электриков готовы буквально оторвать с руками. Даже без пресловутой корочки о высшем образовании.

На втором месте по популярности стоят работники автомобильной отрасли и судостроения. Нужны как опытные мастера, так и просто «рабочие руки». В Корее располагается несколько крупнейших заводов по производству автомобилей, так что без работы техники не останутся.

Третья популярная профессия — модель. Большинство местных жителей буквально помешаны на красоте. Им нравится европейский типаж, поэтому россиянки могут сделать хорошую карьеру в модельном бизнесе. Не менее востребованы профессии хостес и танцовщицы.

Девушек с европейской внешностью часто берут на работу моделями. Unsplash

Четвертое и пятое место занимают преподаватели ВУЗов и программисты. IT-сфера в Южной Корее считается одной из самых востребованных и самых прибыльных.

Куда берут мигрантов из России, Украины, Казахстана

Все вышеперечисленные должности — востребованные, высокооплачиваемые и… Чаще всего недоступные. Конкуренция на вакансию штатного инженера обычно сумасшедшая. И хотя русских охотно берут на работу, соревноваться с корейскими претендентами часто бывает очень сложно.

Поэтому мигранты часто устроены на рабочих должностях. Наши соотечественники востребованы на небольших заводах общей численностью до 100 человек штата. Работа там не пыльная, а заработная плата весьма и весьма высокая.

Без знания корейского или английского языка найти работу в Корее проблематично, но можно. Чаще всего такая работа не требует высокой квалификации. И без знания языка можно устроиться официантом, горничной, барменом, рабочим на фабрику или в поле.

Работа в Корее для русскоязычных женщин и мужчин

Мужчин часто приглашают на заводы по производству пластика и мебели, пошиву джинсов. Много сезонных вакансий, связанных с уборкой урожая. Можно устроиться упаковщиком.

Женщин охотно берут в кондитерские цеха и на швейные фабрики. Можно устроиться на одну из самых популярных отраслей — сортировка рыбы и морепродуктов. Большая часть работы автоматизирована, поэтому труд не тяжелый.

Кто хочет найти более экзотическую работу может попробовать устроиться танцором или аниматором. Например, женщине будет несложно найти работу танцовщицей. Желательно будет знать корейский или английский язык. У танцовщиц часто нет фиксированной ставки. Зарплата зависит от времени, проведенного на работе.

[attention type=red]

Мужчины могут устроиться аниматорами. Они работают в отелях, ресторанах, на пляжах и бассейнах. Также нужно знать корейский язык. Ещё популярны вакансии водитель, учитель английского языка, хостес.

[/attention]

Хостес встречают и провожают гостей в различных заведениях. Для этого нужно опять же знать хорошо корейский и английский языки, понимать корейскую культуру и обычаи. И, конечно, же быть общительным и весёлым человеком.

Можно ли работать в Корее нелегально?

Можно найти и нелегальную работу, где, возможно, вы будете получать больше зарплату без какого-либо официального оформления трудоустройства. Некоторые мигранты находятся в Южной Корее по туристической визе 60 дней и в этот период работают. Затем они покупают дешевые билеты до Филиппин и там проживают 3-4 месяца, после чего снова возвращаются в Корею на нелегальную работу.

Так работать, конечно, можно, но опасно. А с каждым годом правила прохождения границы ужесточаются и к мигрантам относятся всё с большим вниманием. И высок риск в таком случае быть пойманным на нелегальном положении. После чего вас депортируют на Родину. При этом работодателя и работника ждут штрафы, а мигранту могут и вовсе запретить въезд в страну на определённый срок.

Средняя зарплата в Южной Корее

Согласно официальной статистике, средняя заработная плата в стране составляет 3200 долларов в месяц. За вычетом всех налогов среднестатистический кореец получает на руки около 2300 долларов. Да, налоги тут колоссальные, но идут они на дело. Южная Корея занимает 22 место в рейтинге всех стран по уровню средней зарплаты, находясь рядом с Францией и Канадой.

Минимальная оплата труда в стране — 1128 долларов. После вычета всех налогов работнику остается около 800 долларов «чистыми». Этого достаточно для комфортной жизни в небольшом городе.

Корея находится на 22 месте по показателю средней заработной платы. Pixabay

Представителям востребованных специальностей платят намного больше. Средняя зарплата врача — 3700-4400 долларов в месяц. Юристы получают от 4000 до 6000 долларов в месяц.

Работник фабрики зарабатывает меньше — 1800-2400 долларов, если трудится без переработок. Строители могут получать от 2000 до 3500 долларов за месяц, в зависимости от квалификации.

Учитель английского языка получает в среднем около 2000 долларов в месяц. Хостес зарабатывает в районе 2500 долларов. Водитель машины около 3000 долларов.

Какая виза нужна

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Любой желающий может на 2 месяца посетить эту страну, не занимаясь оформлением документов. За это время можно найти подработку в одном из государственных центров.

Для серьезной должности виза обязательна. Обычно для работы мигранты открывают разрешение категории D, E, H. После брака с этническим корейцем можно получить визу категории F-1, которая дает право на трудоустройство.

Получить рабочую визу в Корее для мигранта очень непросто. Подробно о процедуре получения визы и трудоустройстве читайте в этой статье.

Работа в Южной Корее не зря востребована среди наших соотечественников. При должно усердии и сильном желании, можно получить все документы, найти хорошую высокооплачиваемую работу причем как с высшим образованием, так и без него.

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Работа в Южной Корее

Работа в корее для граждан киргизии 2021 вакасия

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%.

Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам.

[attention type=green]

Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

[/attention]

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка.

Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе.

Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

  • jobkorea.co.kr
  • saramin.co.kr
  • global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

  • careerjet.co.kr
  • kr.indeed.com
  • learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем.

В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру.

Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях.

В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам.

В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения.

Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном.

Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

[attention type=yellow]

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

[/attention]

Работа в Корее для русских без знания языка — от 2000 долларов в месяц

Работа в корее для граждан киргизии 2021 вакасия
многие русские и украинцы сейчас едут в Южную Корею на заработки

Сегодня хочу вам рассказать как попасть на работу в Южную Корею , а так же какие предлагаются вакансии и зарплаты

В Южной Корее очень высокий уровень жизни , и высокие зарплаты .

Кроме того , что там можно заработать , это еще очень красивая и самобытная страна ! Там хороший мягкий климат и полно мест для отдыха , в том числе , прекрасные пляжи ! Урбанистический пейзаж там соседствует с красивой природой ! Там не хватает рабочих рук и работники требуются всегда .

По официальным данным уровень безработицы в Корее составляет на 2020 год 3,8 % Кроме того , корейцы очень хорошо относятся к иностранцам ! Многие приехав туда на заработки , хотят остаться там навсегда ! И горы и небоскребы и море !

Начнем с самого интересного — на какую зарплату можно рассчитывать в Южной Корее русскому ?

На данный момент времени Южная Корея является одним из лидеров по заработной плате ! В стране средняя зарплата сегодня около 3 000 долларов в месяц . Минимальная , и то с неполным рабочим днем около 800 долларов.

Это сумма уже после вычета налогов ! А без вычета минимальная зарплата 1050 долларов по официальным данным .

На какую зарплату может рассчитывать вы лично ? Все зависит от востребованности вашей специальности !

В принципе до трех тысяч долларов — вполне реально . В Корее как специалист с высшим образованием , так и квалифицированный рабочий , имеют примерно одинаковую зарплату . Так же возможно поехать на короткий период — работу вахтой .

Размер вашей зарплаты , еще может зависеть от стажа работы на одном предприятии .

Так за одну и ту же работу , специалист отработавший несколько лет может получать в два раза большую зарплату , чем вновь принятый !

корейская девушка

Теперь перейдем к конкретным вакансиям , которые предлагают русским .

Если вы имеете образование , и знание английского языка то можете попробовать поискать работу в таких сферах , как : IT-специалистов , радиоинженеров , медиков , конструкторов , специалистов в области химии и физики , а так же рабочим с техническим образованием !

Кроме того , есть так же работа , и без специальной подготовки . И вакансии эти очень востребованы ! Здесь хватит минимального знания языка или полное отсутствие такового ! Так как в стране не хватает рабочих рук , то рабочие требуются всегда !

Какие это вакансии ?

— Это рабочие на поля , официанты , бармены , горничные, рабочие фабрик и заводов .

Горничная минимально получает около 1100 долларов в месяц — это не считая , того , что предоставляется питание и проживание .

Ваша средняя зарплата на фабрике будет примерно от 1800 до 3200 долларов в месяц , обычно еще предлагаются бесплатные обеды , а на некоторых предприятиях , в ночную смену и ужины . Рабочие на полях — получают в среднем около четырех тысяч рублей в день.

Опять же , питание и проживание , обычно предоставляет работодатель ! Городская улица в Южной Корее

Рабочий день в Корее обычно длится от 9 часов , на обед дается около получаса .

Даже если вы уже сделали свою работу , показывать это не принято , надо чем нибудь заниматься — например складывать и чистить инвентарь или убираться на рабочем месте . Фиксированного выходного дня нет . Если хотите взять выходной — надо просто заранее предупредить руководство , на какой день .

Сверхурочные и ночные в этой стране , оплачиваются отдельно — в двойном размере . Так , что можно рассчитывать еще на 200-500 долларов надбавки в месяц. Так же , можно договориться работать только в дневные или в ночные смены . В ночные , сами понимаете , вы заработаете больше . Все суммы даны , без учета налога .

Подоходный налог в Южной Корее не имеет единой ставки и зависит от уровня заработной платы .

Как туда попасть ?

Начнем с того , что работать в Южной Корее можно только с официальным трудоустройством . У них на этот счет , очень строгое законодательство . За нарушение — наказание грозит не только работодателю , но и работнику ! Так что прежде чем ехать , вам надо будет получить рабочую визу . А рабочую визу , можно получить только после приглашения на работу .

Значит начнем с приглашения . Где его взять ?

  • Надо искать на работных сайтах например на jooble — там размещают вакансии рекрутеры . Они набирают определенное количество людей и переправляют в Корею . Там уже их распределяют по предприятиям .

    Не забывайте , что за услуги придется заплатить .

Будьте бдительны , можете попасть на мошенников ! Они везде есть , поэтому проверяйте все , прежде чем отдавать деньги и подписывать договора!

Я заходила на сайт , там пишут , что уже открыли границы и идет интенсивный набор ! Четыре раза в неделю отправляются рейсы в Южную Корею.

  • Вы можете воспользоваться услугами посредника — это обойдется вам примерно в 150 долларов . Проверьте информацию об агенте-посреднике в интернете — возможно уже кто-то пользовался его услугами и оставил отзыв !

С другой стороны , оно того стоит . В связи с последними событиями , работодатели в Южной Корее испытывают острую нехватку рабочих рук , поэтому предлагают зарплаты не ниже 2 000 долларов !
Но опять же , предупреждаю , что можете нарваться на мошенников ! Будьте бдительны.

  • Кроме того можно поискать в соцсетях — россияне , уже работающие в Корее , охотно помогают соотечественникам .
    Часто абсолютно бесплатно .

Подготовка к этой статье , требовала от меня , тщательного изучения этого вопроса , поэтому , я покопалась в интернете и нашла там интересные заметки от очевидцев.

Вот что пишет одна девушка :

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.
150 $стоят услуги посредника в поиске работыЗа дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу. сайт

  • Еще люди пользуются такими уловками , для получения визы — как фиктивный брак или прошение на политическое убежище . При этом , даже если прошение отклонят , можно подать на пересмотр дела а это займет еще около трех месяцев. Все это время можно вполне легально работать . Я вам , конечно не советую пользоваться такими способами , просто информирую для сведения .
  • Приехав по туристической визе — нельзя устраиваться на работу в Корее — она такого права не дает ! Но можно попробовать получить приглашение от реального работодателя уже на месте !
  • В Корее так же имеются «Центры трудоустройства » — там можно получить работу на один день ! Для мужчин минимальная оплата в день 4400 , для женщин 3050 . Десять процентов от заработка вы должны будете отдать в оплату услуг центру — остальное получите на руки , после окончания рабочего дня ! Если вы понравитесь работодателю , то он может вас оставить еще на несколько дней . Или заключить полный контракт на постоянную работу .

В заключении хочу сказать — работа есть всегда — просто надо ее искать !

Удачи вам в поиске работы !

Если статья была интересной — ставьте лайк !

Подписывайтесь — у меня еще много интересного

В статье использованы фото из Яндекс картинки

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: