Повышение зарплаты уборщицам в 2021

Содержание
  1. Повышение зарплаты учителям и работникам образования с 1 января 2021
  2. Повышение зарплаты учителям с 1 января 2021 года в России
  3. Кому повысят зарплату с 1 января 2021 года
  4. ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:
  5. Обслуживающий и технический персонал (рабочие):
  6. Список профессий педагогических работников
  7. Список должностей учебно-вспомогательного персонала:
  8. Размер МРОТ по регионам с 1 января
  9. Таблица 1. Размер регионального МРОТ с 1 января 2021 года
  10. Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России, последние новости
  11. Повысится ли зарплата бюджетников с 1 января
  12. Кого коснутся изменения зарплаты в 2021 году
  13. В 2021 году в россии продолжает действовать новая схема начисления зарплаты
  14. Расчёт оклада в Москве и в Московской области. Свежие новости
  15. Итоги
  16. Зарплата медиков в России в 2021 году: последние новости
  17. Как рассчитывается зарплата медперсоналу
  18. Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости
  19. Восемь изменений в работе с сотрудниками в 2021 году
  20. 2. С 1 января 2021 года действует прогрессивная ставка НДФЛ
  21. Пример
  22. 3. МРОТ в 2021 году снова вырастет
  23. 4. С 2021 года действует обновленная форма 6-НДФЛ
  24. 5. Продолжится переход на электронные трудовые книжки
  25. Сотрудник выбирает электронный вариант ведения трудовой книжки 
  26. Сотрудник решает остаться с бумажной трудовой 
  27. 6. Пересмотрен срок сдачи СЗВ-ТД
  28. 7. Пособия выплачиваются только на карту «Мир»
  29. Нет карты «Мир» или её не успели выпустить. Что делать? 
  30. 8. С 1 января 2021 года на прямые выплаты ФСС перейдут оставшиеся регионы 
  31. Алгоритм действий работодателя при прямых выплатах
  32. Что нужно успеть сделать до конца 2020 года 
  33. Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России – последние новости
  34. Повышение зарплаты учителям и работникам образования с 1 января 2021
  35. Повышение зарплаты учителям с 1 января 2021 года в России
  36. Кому повысят зарплату с 1 января 2021 года
  37. ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:
  38. Обслуживающий и технический персонал (рабочие):
  39. Список профессий педагогических работников
  40. Список должностей учебно-вспомогательного персонала:
  41. Размер МРОТ по регионам с 1 января
  42. Таблица 1. Размер регионального МРОТ с 1 января 2021 года
  43. Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России, последние новости
  44. Повысится ли зарплата бюджетников с 1 января
  45. Кого коснутся изменения зарплаты в 2021 году
  46. В 2021 году в россии продолжает действовать новая схема начисления зарплаты
  47. Расчёт оклада в Москве и в Московской области. Свежие новости
  48. Итоги
  49. Зарплата медиков в России в 2021 году: последние новости
  50. Как рассчитывается зарплата медперсоналу
  51. Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости
  52. Восемь изменений в работе с сотрудниками в 2021 году
  53. 2. С 1 января 2021 года действует прогрессивная ставка НДФЛ
  54. Пример
  55. 3. МРОТ в 2021 году снова вырастет
  56. 4. С 2021 года действует обновленная форма 6-НДФЛ
  57. 5. Продолжится переход на электронные трудовые книжки
  58. Сотрудник выбирает электронный вариант ведения трудовой книжки 
  59. Сотрудник решает остаться с бумажной трудовой 
  60. 6. Пересмотрен срок сдачи СЗВ-ТД
  61. 7. Пособия выплачиваются только на карту «Мир»
  62. Нет карты «Мир» или её не успели выпустить. Что делать? 
  63. 8. С 1 января 2021 года на прямые выплаты ФСС перейдут оставшиеся регионы 
  64. Алгоритм действий работодателя при прямых выплатах
  65. Что нужно успеть сделать до конца 2020 года 
  66. Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России – последние новости
  67. Повышение зарплаты учителям и работникам образования с 1 января 2021
  68. Повышение зарплаты учителям с 1 января 2021 года в России
  69. Кому повысят зарплату с 1 января 2021 года
  70. ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:
  71. Обслуживающий и технический персонал (рабочие):
  72. Список профессий педагогических работников
  73. Список должностей учебно-вспомогательного персонала:
  74. Размер МРОТ по регионам с 1 января
  75. Таблица 1. Размер регионального МРОТ с 1 января 2021 года
  76. Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России, последние новости
  77. Повысится ли зарплата бюджетников с 1 января
  78. Кого коснутся изменения зарплаты в 2021 году
  79. В 2021 году в россии продолжает действовать новая схема начисления зарплаты
  80. Расчёт оклада в Москве и в Московской области. Свежие новости
  81. Итоги
  82. Зарплата медиков в России в 2021 году: последние новости
  83. Как рассчитывается зарплата медперсоналу
  84. Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости
  85. Восемь изменений в работе с сотрудниками в 2021 году
  86. 2. С 1 января 2021 года действует прогрессивная ставка НДФЛ
  87. Пример
  88. 3. МРОТ в 2021 году снова вырастет
  89. 4. С 2021 года действует обновленная форма 6-НДФЛ
  90. 5. Продолжится переход на электронные трудовые книжки
  91. Сотрудник выбирает электронный вариант ведения трудовой книжки 
  92. Сотрудник решает остаться с бумажной трудовой 
  93. 6. Пересмотрен срок сдачи СЗВ-ТД
  94. 7. Пособия выплачиваются только на карту «Мир»
  95. Нет карты «Мир» или её не успели выпустить. Что делать? 
  96. 8. С 1 января 2021 года на прямые выплаты ФСС перейдут оставшиеся регионы 
  97. Алгоритм действий работодателя при прямых выплатах
  98. Что нужно успеть сделать до конца 2020 года 
  99. Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России – последние новости
  100. Повышение зарплаты учителям и работникам образования с 1 января 2021
  101. Повышение зарплаты учителям с 1 января 2021 года в России
  102. Кому повысят зарплату с 1 января 2021 года
  103. ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:
  104. Обслуживающий и технический персонал (рабочие):
  105. Список профессий педагогических работников
  106. Список должностей учебно-вспомогательного персонала:
  107. Размер МРОТ по регионам с 1 января
  108. Таблица 1. Размер регионального МРОТ с 1 января 2021 года
  109. Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России, последние новости
  110. Повысится ли зарплата бюджетников с 1 января
  111. Кого коснутся изменения зарплаты в 2021 году
  112. В 2021 году в россии продолжает действовать новая схема начисления зарплаты
  113. Расчёт оклада в Москве и в Московской области. Свежие новости
  114. Итоги
  115. Зарплата медиков в России в 2021 году: последние новости
  116. Как рассчитывается зарплата медперсоналу
  117. Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости
  118. Восемь изменений в работе с сотрудниками в 2021 году
  119. 2. С 1 января 2021 года действует прогрессивная ставка НДФЛ
  120. Пример
  121. 3. МРОТ в 2021 году снова вырастет
  122. 4. С 2021 года действует обновленная форма 6-НДФЛ
  123. 5. Продолжится переход на электронные трудовые книжки
  124. Сотрудник выбирает электронный вариант ведения трудовой книжки 
  125. Сотрудник решает остаться с бумажной трудовой 
  126. 6. Пересмотрен срок сдачи СЗВ-ТД
  127. 7. Пособия выплачиваются только на карту «Мир»
  128. Нет карты «Мир» или её не успели выпустить. Что делать? 
  129. 8. С 1 января 2021 года на прямые выплаты ФСС перейдут оставшиеся регионы 
  130. Алгоритм действий работодателя при прямых выплатах
  131. Что нужно успеть сделать до конца 2020 года 
  132. Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России – последние новости

Повышение зарплаты учителям и работникам образования с 1 января 2021

Повышение зарплаты уборщицам в 2021
Повышение зарплаты уборщицам в 2021

Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2020 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям Высшего образования.

Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января произойдёт новая волна роста зарплат.

Повышение зарплаты учителям с 1 января 2021 года в России

2020 год выдался крайне богатым на различные экономические события. В этот год пришла пандемия, многим сотрудникам бюджетных учреждений пришлось уходить на удалёнку, не все смогли вернуться за своё рабочее место.

С 1 января 2021 года повысили минимальный размер оплаты труда.

Также следом за ростом зарплат Правительство решило поднять и социальные выплаты населению, прежде всего это касается

  1. пенсий
  2. пособий по беременности и родам,
  3. выплат матерям за ребёнка до 3 лет
  4. путинских выплат на детей с 3 до 7 лет.

Новшества ожидают и учителей:

Но на этом повышения не остановились и по предложению Главы государства решено поднять МРОТ.

С 1 января 2021 года МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля

Кстати, Центробанк России ожидает, что зарплаты бюджетников в среднем за 2021 год вырастут на 4%, а это превысит прогнозируемую инфляцию.

школьная столовая

Казалось бы, что такого особенного в очередном повышении МРОТ? Неужели это на что-то влияет? Оказалось, что влияет и очень серьезно.

[attention type=yellow]
[attention type=red]

Значительная часть бюджетников, то есть работников учреждений бюджетной сферы, трудится за оклады на уровне МРОТ – это подавляющая часть административно-технического персонала, весомая часть педагогического состава, вспомогательные работники.

[/attention]
[/attention]в школьной библиотеке

Ведь школа или училище – это не только директор и учителя, есть еще и уборщицы, техники, водители школьных автобусов, и многие другие не слишком заметные специалисты, на чьих плечах держится функционирование организаций.

Всем им назначаются заработные платы в пределах МРОТ или даже доли от МРОТ (часть ставки, неполная ставка). Что важно, всем этим работникам с 1 января увеличится зарплата – ведь учреждения образования относятся к бюджетной сфере и здесь очень внимательно следят за выполнением любых норм законодательства.

уборка класса

Ниже перечислены основные профессии системы образования, у которых произойдёт повышение зарплаты.

Кому повысят зарплату с 1 января 2021 года

Наиболее вероятно, что повышение заработных плат затронет, прежде всего, работников инженерно-технического звена, технический персонал, учебно-вспомогательных служащих и всех, кто получает оклады ниже МРОТ или на уровне МРОТ.

ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:

  • Завскладом
  • Библиотекарь
  • Бухгалтер
  • Медсестра
  • Инженер-электроник
  • Инженер-программист
  • Инженер по эксплуатации здания

Обслуживающий и технический персонал (рабочие):

  • Водитель автомобиля
  • Водитель автобуса
  • Водитель грузового автомобиля
  • Гардеробщик
  • Вахтер
  • Сторож
  • Дворник
  • Уборщица
  • Уборщик
  • Рабочий по обслуживанию здания
  • Плотник
  • Слесарь
  • Повар
  • Техник
  • Прачка
  • Ночная няня
  • Повар
  • Агроном
  • Кастелянша
  • Завхоз
  • Подсобный рабочий

Список профессий педагогических работников

  • воспитатель
  • Учитель
  • Воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель)
  • Преподаватель
  • Дефектолог
  • Коррекционный педагог
  • Логопед
  • Мастер производственного обучения (мастер ПО)
  • Методист — педагог
  • Нейропсихолог
  • Олигофренопедагог
  • Педагог-психолог
  • Педагог дополнительного образования
  • Психолог
  • Социальный педагог
  • Сурдопедагог
  • Тифлопедагог
  • Тьютор
  • Учитель начальных классов
  • Фонопед
  • Педагог библиотекарь

Список должностей учебно-вспомогательного персонала:

  • Секретарь учебной части
  • Старший дежурный по режиму
  • Дежурный по режиму
  • Диспетчер образовательного учреждения
  • Лаборант
  • Вожатый
  • Младший воспитатель
  • Помощник воспитателя

Размер МРОТ по регионам с 1 января

В некоторых регионах действуют свои собственные стандарты минимальной системы оплаты труда и это выражается в виде региональных МРОТ, то есть величины минимального оклада, ниже которого в этом регионе платить нельзя.

Важно! Региональный МРОТ не может быть ниже федерального МРОТ.

Таблица 1. Размер регионального МРОТ с 1 января 2021 года

Субъект ФедерацииРазмер МРОТ, руб.
Магаданская область21 767
Москва20 361
Республика Саха (Якутия)21 942
Санкт-Петербург12 796
Камчатский край22 232
Сахалинская область16 932
Московская область14 941
Тульская область11 922
Ненецкий автономный округ23 278
Ямало-Ненецкий автономный округ17 511

В остальных субъектах РФ размер минималки с 1 января устанавливается на уровне федерального МРОТ  — 12 792 рубля.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России, последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

В последнее время появилась информация, что в 2021 году повысят зарплату бюджетникам. Последние новости свидетельствуют о том, что индексация пройдет, но она затронет не всех работников бюджетной сферы. Специалисты уже разобрались, кто в этой области получит повышенные зарплаты.

источник изображения — сайт — yandex.ru/images

Повысится ли зарплата бюджетников с 1 января

В 2020 году в стране наблюдались кризисные явления. По словам министра финансов, нестабильная ситуация в экономике привела к тому, что бюджет страны недополучил большую сумму необходимых средств. В связи с этим, Кабинет министров принял решение повысить зарплату государственным служащим в несколько этапов.

В 2020 году прибавка к заработной плате не коснулась отдельных подразделений силовых структур, судей и других бюджетников. Руководитель страны выразил свое недовольство по этому поводу. Он вышел с предложением изыскать средства для повышения зарплаты перечисленным работникам.

Кого коснутся изменения зарплаты в 2021 году

Запланировано, что с 09.10.2021 года проиндексируют на 6,8 процента зарплату всем бюджетникам. Однако выплаты будут разными в зависимости от рода деятельности и существующего оклада.

На значительное повышение зарплаты могут рассчитывать:

  • работники образования. Речь идет о школьных учителях, воспитателях детских садов, преподавателях училищ, техникумов, вузов и т. п;
  • работники культуры (актеры, руководители творческих коллективов и др.);
  • социальные и медицинские работники.

Перечисленные работники подпадают под пункты «майских указов» Президента РФ. В них было предусмотрено постепенное повышение зарплаты до 2024 года. В сравнении с денежным довольствием 2012 года, она должна вырасти на 100-200 процентов.

Повышенные зарплаты коснутся также юристов, экономистов, психологов и др. Им индексируют доходы на 3,8 процента.

Заработные платы силовым структурам, работникам органов правопорядка, спасательных и поисковых ведомств индексируют каждый год в октябре.

источник изображения — сайт — yandex.ru/images

Поэтому первого января и первого апреля их не ожидают изменения денежного довольствия.

В 2021 году в россии продолжает действовать новая схема начисления зарплаты

Тарифная схема вступила в силу в 2020 году. Заработная плата в бюджетной сфере формируется, исходя из базового оклада и тарифной сетки, которая состоит из 18 разрядов.

В настоящее время при расчете зарплаты учитывают:

  • размер оклада;
  • премии, которые могут быть не меньше пяти процентов от оклада.
  • надбавки и доплаты с учетом ученых званий и степеней, сверхурочных выходов на работу в выходные и праздничные дни, вредных и опасных условий труда и т. д.
  • надбавки за продолжительность работы, которые зависят от оклада:
  • до 5 лет – 10%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • более 15 лет – 30%.

Некоторые бюджетники получат доплату за повышенную секретность и хранение государственной тайны. Надбавки могут достигать 60 процентов от ставки.

Высокопоставленные и высококвалифицированные работники могут получать доплаты в размере 120% от базовой ставки.

Работникам бюджетной сферы доступна материальная помощь в размере 30 процентов от оклада. Они также могут воспользоваться единовременными выплатами на оздоровление, которые могут достигать 50 процентов оклада.

Расчёт оклада в Москве и в Московской области. Свежие новости

Каждый год Правительством РФ устанавливается единая базовая ставка зарплаты для всех бюджетников страны. При этом учитывается МРОТ.

По существующему законодательству, зарплата бюджетников не должна быть меньше прожиточного минимума в регионе, в том числе и в Москве.В каждом федеральном округе, в соответствии со ст. 1 ФЗ №82, устанавливают отдельные «соглашения». Оплата труда при этом определяется:

  • категорией и квалификацией специалиста;
  • размером ставки (половиной или полной):
  • занимаемой должностью;
  • условиями работы (в сельской местности, в районах Крайнего Севера).

Зарплату могут увеличить за счет премий и других поощрительных выплат.

Итоги

В 2021 году зарплату бюджетникам индексируют первого октября. Надбавка будет разной в разных сферах деятельности и регионах. Она будет зависеть от квалификации и условий работы.

Госслужащие из «майских» указов В. Путина назначат зарплату, проиндексированную на 6,8 процента. Другие бюджетники могут рассчитывать на повышение дохода на 3,8 процента.

Зарплата медиков в России в 2021 году: последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

В последнее время работники больниц стали чаще интересоваться, будет ли повышение зарплаты медикам в 2021 году и индексация окладов. 

Причина повышенного спроса заключается в высокой нагрузке в связи с коронавирусом. Спасая жизни больных, доктора и медсестры порою ставят под угрозу собственную жизнь.

В законопроекте от 2012 года указано, что к 2021 году зарплата врачей будет увеличена на 200%, в связи с чем, профессия станет одной из самых востребованных на рынке труда. Но так ли это на самом деле? Давайте разбираться.

Как рассчитывается зарплата медперсоналу

Зарплата бюджетников выплачивается из бюджета и рассчитывается следующим образом:

  • ставка работника;
  • надбавка к ставке за интенсивность и нагрузки;
  • надбавка за выслугу;
  • региональные коэффициенты;
  • надбавка за категорию медработника;
  • различные компенсационные;
  • стимулирующие;
  • премии.

Ежегодной индексации подлежит только ставка!

Большая часть заработной платы медицинского работника состоит именно из стимулирующих и премиальных выплат, которые нестабильны. За невыполнение своих обязанностей работник медицинской сферы может лишиться этих выплат!

Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости

Как уже говорилось выше, ставка подлежит ежегодной индексации, поэтому повышение зарплаты медикам в 2021 году будет, как и заявлено в указе.

Но как это выглядит на самом деле? Ставку действительно повысили, но денег больше не стало. То есть медучреждения не получили дополнительные средства, из-за чего руководителям медучреждений пришлось урезать стимулирующие, премии и другие выплаты, которые и составляли большую часть заработной платы медицинского персонала.

По данным предоставленным Минздравом, в целом по стране зарплата медперсонала варьируется в таких пределах:

  1. Доктора специалисты всех направлений – около 66 тысяч рублей.
  2. Медсестры – 33 тысяч
  3. Санитары – 30 тысяч

Но это статистика, а по факту во многих регионах младший персонал получает порядка 20 000 рублей до вычета налоговых отчислений. Доктора получают чуть больше. Медработники жалуются, что на бумаге все выглядело красиво, а по факту, на руки они получили всего на несколько сот рублей больше, чем в прошлом году.

В Самаре, Пензе, Ульяновске ситуация чуть получше. Здесь доктора получают зарплату от 45 до 60 тысяч рублей. В СПБ врачам платят на 6 000 больше. А вот на Чукотке доктора получает 180 тысяч рублей, что объясняется жесткими условиями труда.

На данный момент не сообщается, какая зарплата будет у врачей в 2021 году, но это можно спрогнозировать.Если учесть размер ежегодной надбавки по всем регионам, то выйдем на цифру 1 000 рублей.

[attention type=red]
[attention type=green]

Важно! Власти обещают, что в 2021 году медикам будет произведено повышение заработной платы, а доходы медработникам по регионам будут распределены справедливо.

[/attention]
[/attention]

Согласно майского указа президента от 2012 года, размер ЗП планировалось увеличить на 200%. Пока что этого на произошло, но можно ожидать, что в 2021 году зарплату все же поднимут путем произведения индексации в размере 6,8%.

В последних новостях Татьяна Голикова заявила, что в 2021 году на эти цели из бюджета будет выделено около 19 млрд рублей. В 2022 году фонд заработной платы будет увеличен до 25 млрд рублей. Увеличение заработной платы у медперсонала коснется всех, в том числе работником среднего и младшего звена.

Также Голикова заявила, что в 2021 году вопрос об оплате труда медработников будет зависеть от эпидситуации.

[attention type=red]
[attention type=green]

Из последних новостей стало известно, что из федеральной казны будут произведены целевые выплаты в бюджеты местных фондов ОМС. В 2021 году будут действовать премиальные выплаты в размере 1 000 рублей. Такая премия будет назначена работнику за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего диспансеризацию. Для этого в бюджет заложен 1 млрд рублей.

[/attention]
[/attention]

В заключение

  1. С 2021 года в России будет действовать новая система оплаты труда медработников. Теперь базовая ставка будет равна минимум 55% от размера заработной платы.
  2. В 2021 году произойдет индексация оклада на 6,8%. Деньги будут выделены из бюджета.
  3. В 2021 году появятся новые виды доплат, а именно, премия в размере 1 тыс. рублей за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего плановую диспансеризацию.

Восемь изменений в работе с сотрудниками в 2021 году

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

С 2020 года, если численность сотрудников в компании превышает 10 человек, расчеты по страховым взносам и отчетность по НДФЛ работодатели подают в электронном виде.

Если так случилось, что в течение года численность штата выросла, сдавать отчеты по-прежнему, на бумаге, нельзя.

2. С 1 января 2021 года действует прогрессивная ставка НДФЛ

В настоящее время действует единая ставка НДФЛ 13 %, которая не зависит от доходов. Так было на протяжении 20 лет.

Но в конце июня 2020 года президент заявил о планах ввести прогрессивную ставку НДФЛ и повысить её до 15 % для тех, у кого большие зарплаты — более 5 млн руб. в год. Причем повышенная ставка должна применяться не на весь доход, а только на ту его часть, которая превышает «лимит» в 5 млн, уточнил президент.

Доходы свыше 5 млн руб. в год — это примерно 416 600 руб. в месяц. Поэтому, судя по всему, повышение ставки НДФЛ почувствует на себе прежде всего малый бизнес.

Нужно сказать, что законопроекты о введении прогрессивной шкалы вносились в Госдуму с регулярной периодичностью с 2013 года. Последний такой проект был отклонен в декабре 2019 года. Новый законопроект был внесен в сентябре 2020 года.

И уже 21 октября стало известно о единогласном принятии депутатами в первом чтении поправок в ч. 2 Налогового кодекса в части налогообложения доходов физлиц, превышающих 5 млн руб. за налоговый период. В ноябре президент подписал Федеральный закон от 23.

[attention type=green]
[attention type=yellow]

11.2020 № 372-ФЗ.

[/attention]
[/attention]

Дополнительные бюджетные поступления от повышения НДФЛ планируется направлять на лечение тяжелобольных детей.

Пример

Иван Иванов зарабатывает 7 млн руб. в год. В 2020 году размер НДФЛ составляет 13 %, поэтому работодатель должен удержать с зарплаты Иванова 910 000 руб. (7 млн * 13 %).

В 2021 году размер НДФЛ для Иванова будет увеличен до 15 %, а значит сумма удержаний вырастет до 950 000 руб. (5 млн * 13 % + 2 млн * 15 %).

3. МРОТ в 2021 году снова вырастет

С 1 января 2021 года МРОТ и прожиточный минимум будут рассчитывать по новой методике, которая уже получила одобрение Совета Федерации.

Суть заключается в следующем: прожиточный минимум теперь будет считаться не от потребительской корзины, а от среднедушевого дохода граждан, а МРОТ — от медианной заработной платы.

Под медианной заработной платой следует понимать сумму, относительно которой у одной половины населения зарплаты выше, а у другой — ниже.

[attention type=green]
[attention type=yellow]

В 2021 году МРОТ с учетом новой методики расчета будет составлять 42 % от указанной медианы, а это 12 792 руб.

[/attention]
[/attention]

Федеральный МРОТ пересматривается раз в год. От него зависят выплаты по заработной плате и больничным. Но в регионах МРОТ может отличаться от федерального. Например, московский МРОТ с 1 октября 2020 года составляет 20 361 руб. 

Для работодателя важно, чтобы выплаты сотрудников, отработавших полный месяц, не были меньше величины МРОТ.

С некоторых пор налоговая сравнивает зарплаты сотрудников, которые указываются в отчетах по зарплате, не только с МРОТ, но и со среднеотраслевыми показателями по рынку (Письмо ФНС РФ от 17.10.2019 N БС-4-11/21381@). Если эти показатели выше МРОТ, но намного ниже тех, что представлены по отрасли, налоговая может направить в компанию письмо с требованием предоставить пояснения.

4. С 2021 года действует обновленная форма 6-НДФЛ

Проект новой формы содержит 3 раздела. В первом разделе «Данные об обязательствах налогового агента» указываются обобщенные показатели по перечисленным в бюджет возвращенным суммам НДФЛ с указанием срока перечисления.

Во втором разделе «Расчет исчисленных, удержанных и перечисленных сумм налога на доходы физических лиц» вносятся суммы начисленных и фактически выплаченных доходов с отдельным указанием сумм, относящихся к прошлым периодам.

В обновленной форме есть приложение в виде справки о доходах и суммах налога физического лица.

В форме 6-НЛФЛ 2021 года по сравнению с формой 2020 года есть несколько отличий:

  • Появились поля для указания сумм возвращенного налога.
  • Упразднены даты фактического получения дохода, то есть нужно будет указывать только срок перечисления.
  • Выделено отдельное поле для указания информации по прошлым налоговым периодам, например, для случаев выплаты заработной платы за декабрь в январе.
  • Справку 2-НДФЛ по итогам 2021 года сдавать не нужно. По итогам 2021 года в отчете 6-НДФЛ одновременно подаются годовые сведения 6-НДФЛ и сведения о начисленных/ фактически выплаченных доходах физическим лицам.

Проект о внесении изменений в отчет 6-НДФЛ находится на стадии подготовки заключения. Но высока вероятность, что новая форма будет действовать с 1 января 2021 года, так как законодатели примут соответствующее решение за осеннюю сессию.

5. Продолжится переход на электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 года начался процесс формирования электронных трудовых книжек.

Переход на новый формат сведений о трудовой деятельности стал добровольным и осуществляется только с согласия работника.

То есть у работника до 31 декабря 2020 года включительно есть возможность выбрать — оставить бумажную трудовую или перейти на электронную. Дальнейшие действия работодателя зависят от этого выбора.

Сотрудник выбирает электронный вариант ведения трудовой книжки 

В этом случае работодатель выдает ему бумажную трудовую на руки и продолжает вносить сведения в электронную книжку.

Сотрудник решает остаться с бумажной трудовой 

Работодатель помимо бумажной версии ведет электронную книжку.

Для сотрудников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они остаются работать в компании, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Для тех, кто будет впервые устраиваться на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности изначально планируется вести только в электронном виде.

6. Пересмотрен срок сдачи СЗВ-ТД

В 2020 году появился новый отчет — СЗВ-ТД (Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ).

Изначально говорили, что этот отчет нужно сдавать по итогу месяца. Однако в конце апреля из-за ситуации, связанной с распространением коронавируса, правительству стало необходимо отслеживать уровень безработицы в стране.

Сдавайте отчет СЗВ-ТД в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия с поддержкой 24/7.

Попробовать бесплатно

В результате было принято решение о введении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных. Они обязуют работодателей подавать в ПФР сведения о принятых и уволенных сотрудниках на следующий день после издания соответствующего приказа.

7. Пособия выплачиваются только на карту «Мир»

Обязательство по выплате пособий на карту «Мир» должно было начать действовать с 1 июля, но из-за пандемии ЦБ инициировал перенос срока — до 1 июля 2021 года (Письмо от 18.12.2020 № ИН-04-45/175). До этой даты за выплаты пенсий и других социальных выплат не на карты «Мир» наказывать не будут.

Новшество коснулось всех пособий, которые выплачиваются за счет ФСС: пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, выплат чернобыльцам и прочих бюджетных отчислений.

[attention type=yellow]
[attention type=red]

Обязательство не распространяется на выплату больничных — за первые три дня их начисляет работодатель на любые карты. Так же на любые карты перечисляются зарплата, премии, отпускные, пособие по уходу за больным ребенком. Эти выплаты проводятся в обычном порядке, и сотруднику нет необходимости выпускать карту «Мир».  

[/attention]
[/attention]

Исключение действует лишь на тех, кто проживает за границей. Например, если в компании есть сотрудница, которая получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом она находится за границей, то пособие может перечисляться ей на любую карту.

Нет карты «Мир» или её не успели выпустить. Что делать? 

В этом случае деньги сотруднику переводятся на банковский счет, не привязанный к какой-либо карте, почтовым переводом или наличными (п. 5.4. ст. 30.5 Закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ).

При этом работодателю, который осуществляет выплату не на карту «Мир», нужно уведомить об этом ведомство, назначившее пособие.

Чтобы перейти на прямые выплаты по карте «Мир», нужно поставить об этом в известность сотрудника и получить от него заявление с информацией о реквизитах карты.

8. С 1 января 2021 года на прямые выплаты ФСС перейдут оставшиеся регионы 

Пилотный проект по запуску прямых выплат из ФСС стартовал 2011 года и развивался поэтапно — каждый год к нему подключились новые регионы.

Проект предполагает, что работодатель самостоятельно рассчитывает пособие, но перечисляет лишь те суммы, которые выплачиваются за его счет — например, больничные за первые три дня.

Далее работодатель отправляет заявление ФСС, а выплату причитающейся суммы за счет ФСС выплачивает непосредственно сам фонд.

С 1 января 2021 года на прямые выплаты перейдут оставшиеся 8 регионов:

  • Краснодарский край;
  • Пермский край;
  • Московская область;
  • Свердловская область;
  • Челябинская область;
  • Москва;
  • Санкт-Петербург;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

Таким образом, с 2021 года всем без исключения работодателям уже не нужно будет производить выплату пособия. Это выгодно — отпадает необходимость в резервировании средств под выплаты и изымании их из оборота.

Алгоритм действий работодателя при прямых выплатах

  1. Получает документы от сотрудника.
  2. Рассчитывает пособие и выплачивает сумму за первые 3 дня.
  3. Готовит и отправляет документы в ФСС в течение 5 дней с даты получения документов от сотрудника.
  4. ФСС проверяет и назначает пособие в течение 10 дней. 5. ФСС выплачивает пособие сотруднику.

Больничные — это суммы, с которых удерживается НДФЛ.

То есть те суммы больничных, которые выплачивает работодатель, он в прежнем порядке отражает в учете.

В отношении сумм, которые выплачиваются за счет ФСС, функции налогового агента осуществляет ФСС.

Если сотруднику потребуется справка 2-НДФЛ по выплатам, которые провел ФСС, то он может обратиться непосредственно в фонд.

Иногда возникает вопрос: что делать с сотрудниками, которые уже получаю пособия? Допустим, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и начисления ей проводятся давно. Что изменится с 1 января 2021 года? Кто будет продолжать начислять ей пособия? 

За декабрь 2020 года пособие по-прежнему выплачивает работодатель на карту «Мир».

[attention type=yellow]
[attention type=red]

А за периоды после 1 января 2021 года страхователь направляет по специальной форме в отделение ФСС заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия. Причем делает он это только один раз.

[/attention]
[/attention]

Такой логике нужно будет следовать регионам, которые присоединятся к пилотному проекту ФСС по прямым выплатам с 2021 года, в их числе Москва и Санкт-Петербург. 

Что нужно успеть сделать до конца 2020 года 

Помимо сдачи отчетности по трудовой деятельности сотрудников до конца 2020 года работодателям нужно:

  1. При необходимости пересмотреть локальные нормативные акты (ЛНА). Например, если в каком-то ЛНА написано, что вы храните трудовые книжки в бумажном виде, то важно эти акты пересмотреть и привести в соответствие с законодательством. И в случае, если трудовые книжки ведутся в электронном виде, прописать в документах эту обязанность.
  2. Привести в порядок соглашения, трудовые договоры и коллективные договоры. Эта часть работы тоже связана с переходом на электронные трудовые книжки. 
  3. Обеспечить техническую возможность передачи сведений о трудовой деятельности в ПФР.
  4. До конца октября 2020 года работодатель должен письменно уведомить каждого работника об изменениях, связанных с ведением трудовых книжек, и о праве работника сделать выбор между бумажной или электронной трудовой. Определиться с выбором сотрудник должен успеть до конца 2020 года.  
  5. Уведомление составляется в произвольной форме. В нём нужно осветить суть изменений, описать, какой выбор может сделать работник, что будет, если он не подаст заявление о выборе (работодателю нужно будет вести и бумажную, и электронную трудовую книжку). Также стоит прописать, что в случае выбора электронного варианта трудовой сотруднику на руки выдадут его бумажную книжку.

Скачать образец уведомления сотрудника об изменениях в трудовом законодательстве и о возможности отказа от ведения трудовой книжки на бумажном носителе.

Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт, Контур.Бухгалтерия

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России – последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

Ежегодно новости сообщают об очередном повышении зарплат в России. Зарплаты действительно индексируются, но касается это далеко не всех.

Повышение зарплаты учителям и работникам образования с 1 января 2021

Повышение зарплаты уборщицам в 2021
Повышение зарплаты уборщицам в 2021

Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2020 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям Высшего образования.

Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января произойдёт новая волна роста зарплат.

Повышение зарплаты учителям с 1 января 2021 года в России

2020 год выдался крайне богатым на различные экономические события. В этот год пришла пандемия, многим сотрудникам бюджетных учреждений пришлось уходить на удалёнку, не все смогли вернуться за своё рабочее место.

С 1 января 2021 года повысили минимальный размер оплаты труда.

Также следом за ростом зарплат Правительство решило поднять и социальные выплаты населению, прежде всего это касается

  1. пенсий
  2. пособий по беременности и родам,
  3. выплат матерям за ребёнка до 3 лет
  4. путинских выплат на детей с 3 до 7 лет.

Новшества ожидают и учителей:

Но на этом повышения не остановились и по предложению Главы государства решено поднять МРОТ.

С 1 января 2021 года МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля

Кстати, Центробанк России ожидает, что зарплаты бюджетников в среднем за 2021 год вырастут на 4%, а это превысит прогнозируемую инфляцию.

школьная столовая

Казалось бы, что такого особенного в очередном повышении МРОТ? Неужели это на что-то влияет? Оказалось, что влияет и очень серьезно.

[attention type=yellow]
[attention type=red]

Значительная часть бюджетников, то есть работников учреждений бюджетной сферы, трудится за оклады на уровне МРОТ – это подавляющая часть административно-технического персонала, весомая часть педагогического состава, вспомогательные работники.

[/attention]
[/attention]в школьной библиотеке

Ведь школа или училище – это не только директор и учителя, есть еще и уборщицы, техники, водители школьных автобусов, и многие другие не слишком заметные специалисты, на чьих плечах держится функционирование организаций.

Всем им назначаются заработные платы в пределах МРОТ или даже доли от МРОТ (часть ставки, неполная ставка). Что важно, всем этим работникам с 1 января увеличится зарплата – ведь учреждения образования относятся к бюджетной сфере и здесь очень внимательно следят за выполнением любых норм законодательства.

уборка класса

Ниже перечислены основные профессии системы образования, у которых произойдёт повышение зарплаты.

Кому повысят зарплату с 1 января 2021 года

Наиболее вероятно, что повышение заработных плат затронет, прежде всего, работников инженерно-технического звена, технический персонал, учебно-вспомогательных служащих и всех, кто получает оклады ниже МРОТ или на уровне МРОТ.

ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:

  • Завскладом
  • Библиотекарь
  • Бухгалтер
  • Медсестра
  • Инженер-электроник
  • Инженер-программист
  • Инженер по эксплуатации здания

Обслуживающий и технический персонал (рабочие):

  • Водитель автомобиля
  • Водитель автобуса
  • Водитель грузового автомобиля
  • Гардеробщик
  • Вахтер
  • Сторож
  • Дворник
  • Уборщица
  • Уборщик
  • Рабочий по обслуживанию здания
  • Плотник
  • Слесарь
  • Повар
  • Техник
  • Прачка
  • Ночная няня
  • Повар
  • Агроном
  • Кастелянша
  • Завхоз
  • Подсобный рабочий

Список профессий педагогических работников

  • воспитатель
  • Учитель
  • Воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель)
  • Преподаватель
  • Дефектолог
  • Коррекционный педагог
  • Логопед
  • Мастер производственного обучения (мастер ПО)
  • Методист — педагог
  • Нейропсихолог
  • Олигофренопедагог
  • Педагог-психолог
  • Педагог дополнительного образования
  • Психолог
  • Социальный педагог
  • Сурдопедагог
  • Тифлопедагог
  • Тьютор
  • Учитель начальных классов
  • Фонопед
  • Педагог библиотекарь

Список должностей учебно-вспомогательного персонала:

  • Секретарь учебной части
  • Старший дежурный по режиму
  • Дежурный по режиму
  • Диспетчер образовательного учреждения
  • Лаборант
  • Вожатый
  • Младший воспитатель
  • Помощник воспитателя

Размер МРОТ по регионам с 1 января

В некоторых регионах действуют свои собственные стандарты минимальной системы оплаты труда и это выражается в виде региональных МРОТ, то есть величины минимального оклада, ниже которого в этом регионе платить нельзя.

Важно! Региональный МРОТ не может быть ниже федерального МРОТ.

Таблица 1. Размер регионального МРОТ с 1 января 2021 года

Субъект ФедерацииРазмер МРОТ, руб.
Магаданская область21 767
Москва20 361
Республика Саха (Якутия)21 942
Санкт-Петербург12 796
Камчатский край22 232
Сахалинская область16 932
Московская область14 941
Тульская область11 922
Ненецкий автономный округ23 278
Ямало-Ненецкий автономный округ17 511

В остальных субъектах РФ размер минималки с 1 января устанавливается на уровне федерального МРОТ  — 12 792 рубля.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России, последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

В последнее время появилась информация, что в 2021 году повысят зарплату бюджетникам. Последние новости свидетельствуют о том, что индексация пройдет, но она затронет не всех работников бюджетной сферы. Специалисты уже разобрались, кто в этой области получит повышенные зарплаты.

источник изображения — сайт — yandex.ru/images

Повысится ли зарплата бюджетников с 1 января

В 2020 году в стране наблюдались кризисные явления. По словам министра финансов, нестабильная ситуация в экономике привела к тому, что бюджет страны недополучил большую сумму необходимых средств. В связи с этим, Кабинет министров принял решение повысить зарплату государственным служащим в несколько этапов.

В 2020 году прибавка к заработной плате не коснулась отдельных подразделений силовых структур, судей и других бюджетников. Руководитель страны выразил свое недовольство по этому поводу. Он вышел с предложением изыскать средства для повышения зарплаты перечисленным работникам.

Кого коснутся изменения зарплаты в 2021 году

Запланировано, что с 09.10.2021 года проиндексируют на 6,8 процента зарплату всем бюджетникам. Однако выплаты будут разными в зависимости от рода деятельности и существующего оклада.

На значительное повышение зарплаты могут рассчитывать:

  • работники образования. Речь идет о школьных учителях, воспитателях детских садов, преподавателях училищ, техникумов, вузов и т. п;
  • работники культуры (актеры, руководители творческих коллективов и др.);
  • социальные и медицинские работники.

Перечисленные работники подпадают под пункты «майских указов» Президента РФ. В них было предусмотрено постепенное повышение зарплаты до 2024 года. В сравнении с денежным довольствием 2012 года, она должна вырасти на 100-200 процентов.

Повышенные зарплаты коснутся также юристов, экономистов, психологов и др. Им индексируют доходы на 3,8 процента.

Заработные платы силовым структурам, работникам органов правопорядка, спасательных и поисковых ведомств индексируют каждый год в октябре.

источник изображения — сайт — yandex.ru/images

Поэтому первого января и первого апреля их не ожидают изменения денежного довольствия.

В 2021 году в россии продолжает действовать новая схема начисления зарплаты

Тарифная схема вступила в силу в 2020 году. Заработная плата в бюджетной сфере формируется, исходя из базового оклада и тарифной сетки, которая состоит из 18 разрядов.

В настоящее время при расчете зарплаты учитывают:

  • размер оклада;
  • премии, которые могут быть не меньше пяти процентов от оклада.
  • надбавки и доплаты с учетом ученых званий и степеней, сверхурочных выходов на работу в выходные и праздничные дни, вредных и опасных условий труда и т. д.
  • надбавки за продолжительность работы, которые зависят от оклада:
  • до 5 лет – 10%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • более 15 лет – 30%.

Некоторые бюджетники получат доплату за повышенную секретность и хранение государственной тайны. Надбавки могут достигать 60 процентов от ставки.

Высокопоставленные и высококвалифицированные работники могут получать доплаты в размере 120% от базовой ставки.

Работникам бюджетной сферы доступна материальная помощь в размере 30 процентов от оклада. Они также могут воспользоваться единовременными выплатами на оздоровление, которые могут достигать 50 процентов оклада.

Расчёт оклада в Москве и в Московской области. Свежие новости

Каждый год Правительством РФ устанавливается единая базовая ставка зарплаты для всех бюджетников страны. При этом учитывается МРОТ.

По существующему законодательству, зарплата бюджетников не должна быть меньше прожиточного минимума в регионе, в том числе и в Москве.В каждом федеральном округе, в соответствии со ст. 1 ФЗ №82, устанавливают отдельные «соглашения». Оплата труда при этом определяется:

  • категорией и квалификацией специалиста;
  • размером ставки (половиной или полной):
  • занимаемой должностью;
  • условиями работы (в сельской местности, в районах Крайнего Севера).

Зарплату могут увеличить за счет премий и других поощрительных выплат.

Итоги

В 2021 году зарплату бюджетникам индексируют первого октября. Надбавка будет разной в разных сферах деятельности и регионах. Она будет зависеть от квалификации и условий работы.

Госслужащие из «майских» указов В. Путина назначат зарплату, проиндексированную на 6,8 процента. Другие бюджетники могут рассчитывать на повышение дохода на 3,8 процента.

Зарплата медиков в России в 2021 году: последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

В последнее время работники больниц стали чаще интересоваться, будет ли повышение зарплаты медикам в 2021 году и индексация окладов. 

Причина повышенного спроса заключается в высокой нагрузке в связи с коронавирусом. Спасая жизни больных, доктора и медсестры порою ставят под угрозу собственную жизнь.

В законопроекте от 2012 года указано, что к 2021 году зарплата врачей будет увеличена на 200%, в связи с чем, профессия станет одной из самых востребованных на рынке труда. Но так ли это на самом деле? Давайте разбираться.

Как рассчитывается зарплата медперсоналу

Зарплата бюджетников выплачивается из бюджета и рассчитывается следующим образом:

  • ставка работника;
  • надбавка к ставке за интенсивность и нагрузки;
  • надбавка за выслугу;
  • региональные коэффициенты;
  • надбавка за категорию медработника;
  • различные компенсационные;
  • стимулирующие;
  • премии.

Ежегодной индексации подлежит только ставка!

Большая часть заработной платы медицинского работника состоит именно из стимулирующих и премиальных выплат, которые нестабильны. За невыполнение своих обязанностей работник медицинской сферы может лишиться этих выплат!

Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости

Как уже говорилось выше, ставка подлежит ежегодной индексации, поэтому повышение зарплаты медикам в 2021 году будет, как и заявлено в указе.

Но как это выглядит на самом деле? Ставку действительно повысили, но денег больше не стало. То есть медучреждения не получили дополнительные средства, из-за чего руководителям медучреждений пришлось урезать стимулирующие, премии и другие выплаты, которые и составляли большую часть заработной платы медицинского персонала.

По данным предоставленным Минздравом, в целом по стране зарплата медперсонала варьируется в таких пределах:

  1. Доктора специалисты всех направлений – около 66 тысяч рублей.
  2. Медсестры – 33 тысяч
  3. Санитары – 30 тысяч

Но это статистика, а по факту во многих регионах младший персонал получает порядка 20 000 рублей до вычета налоговых отчислений. Доктора получают чуть больше. Медработники жалуются, что на бумаге все выглядело красиво, а по факту, на руки они получили всего на несколько сот рублей больше, чем в прошлом году.

В Самаре, Пензе, Ульяновске ситуация чуть получше. Здесь доктора получают зарплату от 45 до 60 тысяч рублей. В СПБ врачам платят на 6 000 больше. А вот на Чукотке доктора получает 180 тысяч рублей, что объясняется жесткими условиями труда.

На данный момент не сообщается, какая зарплата будет у врачей в 2021 году, но это можно спрогнозировать.Если учесть размер ежегодной надбавки по всем регионам, то выйдем на цифру 1 000 рублей.

[attention type=red]
[attention type=green]

Важно! Власти обещают, что в 2021 году медикам будет произведено повышение заработной платы, а доходы медработникам по регионам будут распределены справедливо.

[/attention]
[/attention]

Согласно майского указа президента от 2012 года, размер ЗП планировалось увеличить на 200%. Пока что этого на произошло, но можно ожидать, что в 2021 году зарплату все же поднимут путем произведения индексации в размере 6,8%.

В последних новостях Татьяна Голикова заявила, что в 2021 году на эти цели из бюджета будет выделено около 19 млрд рублей. В 2022 году фонд заработной платы будет увеличен до 25 млрд рублей. Увеличение заработной платы у медперсонала коснется всех, в том числе работником среднего и младшего звена.

Также Голикова заявила, что в 2021 году вопрос об оплате труда медработников будет зависеть от эпидситуации.

[attention type=red]
[attention type=green]

Из последних новостей стало известно, что из федеральной казны будут произведены целевые выплаты в бюджеты местных фондов ОМС. В 2021 году будут действовать премиальные выплаты в размере 1 000 рублей. Такая премия будет назначена работнику за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего диспансеризацию. Для этого в бюджет заложен 1 млрд рублей.

[/attention]
[/attention]

В заключение

  1. С 2021 года в России будет действовать новая система оплаты труда медработников. Теперь базовая ставка будет равна минимум 55% от размера заработной платы.
  2. В 2021 году произойдет индексация оклада на 6,8%. Деньги будут выделены из бюджета.
  3. В 2021 году появятся новые виды доплат, а именно, премия в размере 1 тыс. рублей за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего плановую диспансеризацию.

Восемь изменений в работе с сотрудниками в 2021 году

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

С 2020 года, если численность сотрудников в компании превышает 10 человек, расчеты по страховым взносам и отчетность по НДФЛ работодатели подают в электронном виде.

Если так случилось, что в течение года численность штата выросла, сдавать отчеты по-прежнему, на бумаге, нельзя.

2. С 1 января 2021 года действует прогрессивная ставка НДФЛ

В настоящее время действует единая ставка НДФЛ 13 %, которая не зависит от доходов. Так было на протяжении 20 лет.

Но в конце июня 2020 года президент заявил о планах ввести прогрессивную ставку НДФЛ и повысить её до 15 % для тех, у кого большие зарплаты — более 5 млн руб. в год. Причем повышенная ставка должна применяться не на весь доход, а только на ту его часть, которая превышает «лимит» в 5 млн, уточнил президент.

Доходы свыше 5 млн руб. в год — это примерно 416 600 руб. в месяц. Поэтому, судя по всему, повышение ставки НДФЛ почувствует на себе прежде всего малый бизнес.

Нужно сказать, что законопроекты о введении прогрессивной шкалы вносились в Госдуму с регулярной периодичностью с 2013 года. Последний такой проект был отклонен в декабре 2019 года. Новый законопроект был внесен в сентябре 2020 года.

И уже 21 октября стало известно о единогласном принятии депутатами в первом чтении поправок в ч. 2 Налогового кодекса в части налогообложения доходов физлиц, превышающих 5 млн руб. за налоговый период. В ноябре президент подписал Федеральный закон от 23.

[attention type=green]
[attention type=yellow]

11.2020 № 372-ФЗ.

[/attention]
[/attention]

Дополнительные бюджетные поступления от повышения НДФЛ планируется направлять на лечение тяжелобольных детей.

Пример

Иван Иванов зарабатывает 7 млн руб. в год. В 2020 году размер НДФЛ составляет 13 %, поэтому работодатель должен удержать с зарплаты Иванова 910 000 руб. (7 млн * 13 %).

В 2021 году размер НДФЛ для Иванова будет увеличен до 15 %, а значит сумма удержаний вырастет до 950 000 руб. (5 млн * 13 % + 2 млн * 15 %).

3. МРОТ в 2021 году снова вырастет

С 1 января 2021 года МРОТ и прожиточный минимум будут рассчитывать по новой методике, которая уже получила одобрение Совета Федерации.

Суть заключается в следующем: прожиточный минимум теперь будет считаться не от потребительской корзины, а от среднедушевого дохода граждан, а МРОТ — от медианной заработной платы.

Под медианной заработной платой следует понимать сумму, относительно которой у одной половины населения зарплаты выше, а у другой — ниже.

[attention type=green]
[attention type=yellow]

В 2021 году МРОТ с учетом новой методики расчета будет составлять 42 % от указанной медианы, а это 12 792 руб.

[/attention]
[/attention]

Федеральный МРОТ пересматривается раз в год. От него зависят выплаты по заработной плате и больничным. Но в регионах МРОТ может отличаться от федерального. Например, московский МРОТ с 1 октября 2020 года составляет 20 361 руб. 

Для работодателя важно, чтобы выплаты сотрудников, отработавших полный месяц, не были меньше величины МРОТ.

С некоторых пор налоговая сравнивает зарплаты сотрудников, которые указываются в отчетах по зарплате, не только с МРОТ, но и со среднеотраслевыми показателями по рынку (Письмо ФНС РФ от 17.10.2019 N БС-4-11/21381@). Если эти показатели выше МРОТ, но намного ниже тех, что представлены по отрасли, налоговая может направить в компанию письмо с требованием предоставить пояснения.

4. С 2021 года действует обновленная форма 6-НДФЛ

Проект новой формы содержит 3 раздела. В первом разделе «Данные об обязательствах налогового агента» указываются обобщенные показатели по перечисленным в бюджет возвращенным суммам НДФЛ с указанием срока перечисления.

Во втором разделе «Расчет исчисленных, удержанных и перечисленных сумм налога на доходы физических лиц» вносятся суммы начисленных и фактически выплаченных доходов с отдельным указанием сумм, относящихся к прошлым периодам.

В обновленной форме есть приложение в виде справки о доходах и суммах налога физического лица.

В форме 6-НЛФЛ 2021 года по сравнению с формой 2020 года есть несколько отличий:

  • Появились поля для указания сумм возвращенного налога.
  • Упразднены даты фактического получения дохода, то есть нужно будет указывать только срок перечисления.
  • Выделено отдельное поле для указания информации по прошлым налоговым периодам, например, для случаев выплаты заработной платы за декабрь в январе.
  • Справку 2-НДФЛ по итогам 2021 года сдавать не нужно. По итогам 2021 года в отчете 6-НДФЛ одновременно подаются годовые сведения 6-НДФЛ и сведения о начисленных/ фактически выплаченных доходах физическим лицам.

Проект о внесении изменений в отчет 6-НДФЛ находится на стадии подготовки заключения. Но высока вероятность, что новая форма будет действовать с 1 января 2021 года, так как законодатели примут соответствующее решение за осеннюю сессию.

5. Продолжится переход на электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 года начался процесс формирования электронных трудовых книжек.

Переход на новый формат сведений о трудовой деятельности стал добровольным и осуществляется только с согласия работника.

То есть у работника до 31 декабря 2020 года включительно есть возможность выбрать — оставить бумажную трудовую или перейти на электронную. Дальнейшие действия работодателя зависят от этого выбора.

Сотрудник выбирает электронный вариант ведения трудовой книжки 

В этом случае работодатель выдает ему бумажную трудовую на руки и продолжает вносить сведения в электронную книжку.

Сотрудник решает остаться с бумажной трудовой 

Работодатель помимо бумажной версии ведет электронную книжку.

Для сотрудников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они остаются работать в компании, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Для тех, кто будет впервые устраиваться на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности изначально планируется вести только в электронном виде.

6. Пересмотрен срок сдачи СЗВ-ТД

В 2020 году появился новый отчет — СЗВ-ТД (Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ).

Изначально говорили, что этот отчет нужно сдавать по итогу месяца. Однако в конце апреля из-за ситуации, связанной с распространением коронавируса, правительству стало необходимо отслеживать уровень безработицы в стране.

Сдавайте отчет СЗВ-ТД в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия с поддержкой 24/7.

Попробовать бесплатно

В результате было принято решение о введении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных. Они обязуют работодателей подавать в ПФР сведения о принятых и уволенных сотрудниках на следующий день после издания соответствующего приказа.

7. Пособия выплачиваются только на карту «Мир»

Обязательство по выплате пособий на карту «Мир» должно было начать действовать с 1 июля, но из-за пандемии ЦБ инициировал перенос срока — до 1 июля 2021 года (Письмо от 18.12.2020 № ИН-04-45/175). До этой даты за выплаты пенсий и других социальных выплат не на карты «Мир» наказывать не будут.

Новшество коснулось всех пособий, которые выплачиваются за счет ФСС: пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, выплат чернобыльцам и прочих бюджетных отчислений.

[attention type=yellow]
[attention type=red]

Обязательство не распространяется на выплату больничных — за первые три дня их начисляет работодатель на любые карты. Так же на любые карты перечисляются зарплата, премии, отпускные, пособие по уходу за больным ребенком. Эти выплаты проводятся в обычном порядке, и сотруднику нет необходимости выпускать карту «Мир».  

[/attention]
[/attention]

Исключение действует лишь на тех, кто проживает за границей. Например, если в компании есть сотрудница, которая получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом она находится за границей, то пособие может перечисляться ей на любую карту.

Нет карты «Мир» или её не успели выпустить. Что делать? 

В этом случае деньги сотруднику переводятся на банковский счет, не привязанный к какой-либо карте, почтовым переводом или наличными (п. 5.4. ст. 30.5 Закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ).

При этом работодателю, который осуществляет выплату не на карту «Мир», нужно уведомить об этом ведомство, назначившее пособие.

Чтобы перейти на прямые выплаты по карте «Мир», нужно поставить об этом в известность сотрудника и получить от него заявление с информацией о реквизитах карты.

8. С 1 января 2021 года на прямые выплаты ФСС перейдут оставшиеся регионы 

Пилотный проект по запуску прямых выплат из ФСС стартовал 2011 года и развивался поэтапно — каждый год к нему подключились новые регионы.

Проект предполагает, что работодатель самостоятельно рассчитывает пособие, но перечисляет лишь те суммы, которые выплачиваются за его счет — например, больничные за первые три дня.

Далее работодатель отправляет заявление ФСС, а выплату причитающейся суммы за счет ФСС выплачивает непосредственно сам фонд.

С 1 января 2021 года на прямые выплаты перейдут оставшиеся 8 регионов:

  • Краснодарский край;
  • Пермский край;
  • Московская область;
  • Свердловская область;
  • Челябинская область;
  • Москва;
  • Санкт-Петербург;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

Таким образом, с 2021 года всем без исключения работодателям уже не нужно будет производить выплату пособия. Это выгодно — отпадает необходимость в резервировании средств под выплаты и изымании их из оборота.

Алгоритм действий работодателя при прямых выплатах

  1. Получает документы от сотрудника.
  2. Рассчитывает пособие и выплачивает сумму за первые 3 дня.
  3. Готовит и отправляет документы в ФСС в течение 5 дней с даты получения документов от сотрудника.
  4. ФСС проверяет и назначает пособие в течение 10 дней. 5. ФСС выплачивает пособие сотруднику.

Больничные — это суммы, с которых удерживается НДФЛ.

То есть те суммы больничных, которые выплачивает работодатель, он в прежнем порядке отражает в учете.

В отношении сумм, которые выплачиваются за счет ФСС, функции налогового агента осуществляет ФСС.

Если сотруднику потребуется справка 2-НДФЛ по выплатам, которые провел ФСС, то он может обратиться непосредственно в фонд.

Иногда возникает вопрос: что делать с сотрудниками, которые уже получаю пособия? Допустим, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и начисления ей проводятся давно. Что изменится с 1 января 2021 года? Кто будет продолжать начислять ей пособия? 

За декабрь 2020 года пособие по-прежнему выплачивает работодатель на карту «Мир».

[attention type=yellow]
[attention type=red]

А за периоды после 1 января 2021 года страхователь направляет по специальной форме в отделение ФСС заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия. Причем делает он это только один раз.

[/attention]
[/attention]

Такой логике нужно будет следовать регионам, которые присоединятся к пилотному проекту ФСС по прямым выплатам с 2021 года, в их числе Москва и Санкт-Петербург. 

Что нужно успеть сделать до конца 2020 года 

Помимо сдачи отчетности по трудовой деятельности сотрудников до конца 2020 года работодателям нужно:

  1. При необходимости пересмотреть локальные нормативные акты (ЛНА). Например, если в каком-то ЛНА написано, что вы храните трудовые книжки в бумажном виде, то важно эти акты пересмотреть и привести в соответствие с законодательством. И в случае, если трудовые книжки ведутся в электронном виде, прописать в документах эту обязанность.
  2. Привести в порядок соглашения, трудовые договоры и коллективные договоры. Эта часть работы тоже связана с переходом на электронные трудовые книжки. 
  3. Обеспечить техническую возможность передачи сведений о трудовой деятельности в ПФР.
  4. До конца октября 2020 года работодатель должен письменно уведомить каждого работника об изменениях, связанных с ведением трудовых книжек, и о праве работника сделать выбор между бумажной или электронной трудовой. Определиться с выбором сотрудник должен успеть до конца 2020 года.  
  5. Уведомление составляется в произвольной форме. В нём нужно осветить суть изменений, описать, какой выбор может сделать работник, что будет, если он не подаст заявление о выборе (работодателю нужно будет вести и бумажную, и электронную трудовую книжку). Также стоит прописать, что в случае выбора электронного варианта трудовой сотруднику на руки выдадут его бумажную книжку.

Скачать образец уведомления сотрудника об изменениях в трудовом законодательстве и о возможности отказа от ведения трудовой книжки на бумажном носителе.

Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт, Контур.Бухгалтерия

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России – последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

Ежегодно новости сообщают об очередном повышении зарплат в России. Зарплаты действительно индексируются, но касается это далеко не всех.

Повышение зарплаты учителям и работникам образования с 1 января 2021

Повышение зарплаты уборщицам в 2021
Повышение зарплаты уборщицам в 2021

Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2020 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям Высшего образования.

Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января произойдёт новая волна роста зарплат.

Повышение зарплаты учителям с 1 января 2021 года в России

2020 год выдался крайне богатым на различные экономические события. В этот год пришла пандемия, многим сотрудникам бюджетных учреждений пришлось уходить на удалёнку, не все смогли вернуться за своё рабочее место.

С 1 января 2021 года повысили минимальный размер оплаты труда.

Также следом за ростом зарплат Правительство решило поднять и социальные выплаты населению, прежде всего это касается

  1. пенсий
  2. пособий по беременности и родам,
  3. выплат матерям за ребёнка до 3 лет
  4. путинских выплат на детей с 3 до 7 лет.

Новшества ожидают и учителей:

Но на этом повышения не остановились и по предложению Главы государства решено поднять МРОТ.

С 1 января 2021 года МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля

Кстати, Центробанк России ожидает, что зарплаты бюджетников в среднем за 2021 год вырастут на 4%, а это превысит прогнозируемую инфляцию.

школьная столовая

Казалось бы, что такого особенного в очередном повышении МРОТ? Неужели это на что-то влияет? Оказалось, что влияет и очень серьезно.

[attention type=yellow]
[attention type=red]

Значительная часть бюджетников, то есть работников учреждений бюджетной сферы, трудится за оклады на уровне МРОТ – это подавляющая часть административно-технического персонала, весомая часть педагогического состава, вспомогательные работники.

[/attention]
[/attention]в школьной библиотеке

Ведь школа или училище – это не только директор и учителя, есть еще и уборщицы, техники, водители школьных автобусов, и многие другие не слишком заметные специалисты, на чьих плечах держится функционирование организаций.

Всем им назначаются заработные платы в пределах МРОТ или даже доли от МРОТ (часть ставки, неполная ставка). Что важно, всем этим работникам с 1 января увеличится зарплата – ведь учреждения образования относятся к бюджетной сфере и здесь очень внимательно следят за выполнением любых норм законодательства.

уборка класса

Ниже перечислены основные профессии системы образования, у которых произойдёт повышение зарплаты.

Кому повысят зарплату с 1 января 2021 года

Наиболее вероятно, что повышение заработных плат затронет, прежде всего, работников инженерно-технического звена, технический персонал, учебно-вспомогательных служащих и всех, кто получает оклады ниже МРОТ или на уровне МРОТ.

ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:

  • Завскладом
  • Библиотекарь
  • Бухгалтер
  • Медсестра
  • Инженер-электроник
  • Инженер-программист
  • Инженер по эксплуатации здания

Обслуживающий и технический персонал (рабочие):

  • Водитель автомобиля
  • Водитель автобуса
  • Водитель грузового автомобиля
  • Гардеробщик
  • Вахтер
  • Сторож
  • Дворник
  • Уборщица
  • Уборщик
  • Рабочий по обслуживанию здания
  • Плотник
  • Слесарь
  • Повар
  • Техник
  • Прачка
  • Ночная няня
  • Повар
  • Агроном
  • Кастелянша
  • Завхоз
  • Подсобный рабочий

Список профессий педагогических работников

  • воспитатель
  • Учитель
  • Воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель)
  • Преподаватель
  • Дефектолог
  • Коррекционный педагог
  • Логопед
  • Мастер производственного обучения (мастер ПО)
  • Методист — педагог
  • Нейропсихолог
  • Олигофренопедагог
  • Педагог-психолог
  • Педагог дополнительного образования
  • Психолог
  • Социальный педагог
  • Сурдопедагог
  • Тифлопедагог
  • Тьютор
  • Учитель начальных классов
  • Фонопед
  • Педагог библиотекарь

Список должностей учебно-вспомогательного персонала:

  • Секретарь учебной части
  • Старший дежурный по режиму
  • Дежурный по режиму
  • Диспетчер образовательного учреждения
  • Лаборант
  • Вожатый
  • Младший воспитатель
  • Помощник воспитателя

Размер МРОТ по регионам с 1 января

В некоторых регионах действуют свои собственные стандарты минимальной системы оплаты труда и это выражается в виде региональных МРОТ, то есть величины минимального оклада, ниже которого в этом регионе платить нельзя.

Важно! Региональный МРОТ не может быть ниже федерального МРОТ.

Таблица 1. Размер регионального МРОТ с 1 января 2021 года

Субъект ФедерацииРазмер МРОТ, руб.
Магаданская область21 767
Москва20 361
Республика Саха (Якутия)21 942
Санкт-Петербург12 796
Камчатский край22 232
Сахалинская область16 932
Московская область14 941
Тульская область11 922
Ненецкий автономный округ23 278
Ямало-Ненецкий автономный округ17 511

В остальных субъектах РФ размер минималки с 1 января устанавливается на уровне федерального МРОТ  — 12 792 рубля.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России, последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

В последнее время появилась информация, что в 2021 году повысят зарплату бюджетникам. Последние новости свидетельствуют о том, что индексация пройдет, но она затронет не всех работников бюджетной сферы. Специалисты уже разобрались, кто в этой области получит повышенные зарплаты.

источник изображения — сайт — yandex.ru/images

Повысится ли зарплата бюджетников с 1 января

В 2020 году в стране наблюдались кризисные явления. По словам министра финансов, нестабильная ситуация в экономике привела к тому, что бюджет страны недополучил большую сумму необходимых средств. В связи с этим, Кабинет министров принял решение повысить зарплату государственным служащим в несколько этапов.

В 2020 году прибавка к заработной плате не коснулась отдельных подразделений силовых структур, судей и других бюджетников. Руководитель страны выразил свое недовольство по этому поводу. Он вышел с предложением изыскать средства для повышения зарплаты перечисленным работникам.

Кого коснутся изменения зарплаты в 2021 году

Запланировано, что с 09.10.2021 года проиндексируют на 6,8 процента зарплату всем бюджетникам. Однако выплаты будут разными в зависимости от рода деятельности и существующего оклада.

На значительное повышение зарплаты могут рассчитывать:

  • работники образования. Речь идет о школьных учителях, воспитателях детских садов, преподавателях училищ, техникумов, вузов и т. п;
  • работники культуры (актеры, руководители творческих коллективов и др.);
  • социальные и медицинские работники.

Перечисленные работники подпадают под пункты «майских указов» Президента РФ. В них было предусмотрено постепенное повышение зарплаты до 2024 года. В сравнении с денежным довольствием 2012 года, она должна вырасти на 100-200 процентов.

Повышенные зарплаты коснутся также юристов, экономистов, психологов и др. Им индексируют доходы на 3,8 процента.

Заработные платы силовым структурам, работникам органов правопорядка, спасательных и поисковых ведомств индексируют каждый год в октябре.

источник изображения — сайт — yandex.ru/images

Поэтому первого января и первого апреля их не ожидают изменения денежного довольствия.

В 2021 году в россии продолжает действовать новая схема начисления зарплаты

Тарифная схема вступила в силу в 2020 году. Заработная плата в бюджетной сфере формируется, исходя из базового оклада и тарифной сетки, которая состоит из 18 разрядов.

В настоящее время при расчете зарплаты учитывают:

  • размер оклада;
  • премии, которые могут быть не меньше пяти процентов от оклада.
  • надбавки и доплаты с учетом ученых званий и степеней, сверхурочных выходов на работу в выходные и праздничные дни, вредных и опасных условий труда и т. д.
  • надбавки за продолжительность работы, которые зависят от оклада:
  • до 5 лет – 10%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • более 15 лет – 30%.

Некоторые бюджетники получат доплату за повышенную секретность и хранение государственной тайны. Надбавки могут достигать 60 процентов от ставки.

Высокопоставленные и высококвалифицированные работники могут получать доплаты в размере 120% от базовой ставки.

Работникам бюджетной сферы доступна материальная помощь в размере 30 процентов от оклада. Они также могут воспользоваться единовременными выплатами на оздоровление, которые могут достигать 50 процентов оклада.

Расчёт оклада в Москве и в Московской области. Свежие новости

Каждый год Правительством РФ устанавливается единая базовая ставка зарплаты для всех бюджетников страны. При этом учитывается МРОТ.

По существующему законодательству, зарплата бюджетников не должна быть меньше прожиточного минимума в регионе, в том числе и в Москве.В каждом федеральном округе, в соответствии со ст. 1 ФЗ №82, устанавливают отдельные «соглашения». Оплата труда при этом определяется:

  • категорией и квалификацией специалиста;
  • размером ставки (половиной или полной):
  • занимаемой должностью;
  • условиями работы (в сельской местности, в районах Крайнего Севера).

Зарплату могут увеличить за счет премий и других поощрительных выплат.

Итоги

В 2021 году зарплату бюджетникам индексируют первого октября. Надбавка будет разной в разных сферах деятельности и регионах. Она будет зависеть от квалификации и условий работы.

Госслужащие из «майских» указов В. Путина назначат зарплату, проиндексированную на 6,8 процента. Другие бюджетники могут рассчитывать на повышение дохода на 3,8 процента.

Зарплата медиков в России в 2021 году: последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

В последнее время работники больниц стали чаще интересоваться, будет ли повышение зарплаты медикам в 2021 году и индексация окладов. 

Причина повышенного спроса заключается в высокой нагрузке в связи с коронавирусом. Спасая жизни больных, доктора и медсестры порою ставят под угрозу собственную жизнь.

В законопроекте от 2012 года указано, что к 2021 году зарплата врачей будет увеличена на 200%, в связи с чем, профессия станет одной из самых востребованных на рынке труда. Но так ли это на самом деле? Давайте разбираться.

Как рассчитывается зарплата медперсоналу

Зарплата бюджетников выплачивается из бюджета и рассчитывается следующим образом:

  • ставка работника;
  • надбавка к ставке за интенсивность и нагрузки;
  • надбавка за выслугу;
  • региональные коэффициенты;
  • надбавка за категорию медработника;
  • различные компенсационные;
  • стимулирующие;
  • премии.

Ежегодной индексации подлежит только ставка!

Большая часть заработной платы медицинского работника состоит именно из стимулирующих и премиальных выплат, которые нестабильны. За невыполнение своих обязанностей работник медицинской сферы может лишиться этих выплат!

Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости

Как уже говорилось выше, ставка подлежит ежегодной индексации, поэтому повышение зарплаты медикам в 2021 году будет, как и заявлено в указе.

Но как это выглядит на самом деле? Ставку действительно повысили, но денег больше не стало. То есть медучреждения не получили дополнительные средства, из-за чего руководителям медучреждений пришлось урезать стимулирующие, премии и другие выплаты, которые и составляли большую часть заработной платы медицинского персонала.

По данным предоставленным Минздравом, в целом по стране зарплата медперсонала варьируется в таких пределах:

  1. Доктора специалисты всех направлений – около 66 тысяч рублей.
  2. Медсестры – 33 тысяч
  3. Санитары – 30 тысяч

Но это статистика, а по факту во многих регионах младший персонал получает порядка 20 000 рублей до вычета налоговых отчислений. Доктора получают чуть больше. Медработники жалуются, что на бумаге все выглядело красиво, а по факту, на руки они получили всего на несколько сот рублей больше, чем в прошлом году.

В Самаре, Пензе, Ульяновске ситуация чуть получше. Здесь доктора получают зарплату от 45 до 60 тысяч рублей. В СПБ врачам платят на 6 000 больше. А вот на Чукотке доктора получает 180 тысяч рублей, что объясняется жесткими условиями труда.

На данный момент не сообщается, какая зарплата будет у врачей в 2021 году, но это можно спрогнозировать.Если учесть размер ежегодной надбавки по всем регионам, то выйдем на цифру 1 000 рублей.

[attention type=red]
[attention type=green]

Важно! Власти обещают, что в 2021 году медикам будет произведено повышение заработной платы, а доходы медработникам по регионам будут распределены справедливо.

[/attention]
[/attention]

Согласно майского указа президента от 2012 года, размер ЗП планировалось увеличить на 200%. Пока что этого на произошло, но можно ожидать, что в 2021 году зарплату все же поднимут путем произведения индексации в размере 6,8%.

В последних новостях Татьяна Голикова заявила, что в 2021 году на эти цели из бюджета будет выделено около 19 млрд рублей. В 2022 году фонд заработной платы будет увеличен до 25 млрд рублей. Увеличение заработной платы у медперсонала коснется всех, в том числе работником среднего и младшего звена.

Также Голикова заявила, что в 2021 году вопрос об оплате труда медработников будет зависеть от эпидситуации.

[attention type=red]
[attention type=green]

Из последних новостей стало известно, что из федеральной казны будут произведены целевые выплаты в бюджеты местных фондов ОМС. В 2021 году будут действовать премиальные выплаты в размере 1 000 рублей. Такая премия будет назначена работнику за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего диспансеризацию. Для этого в бюджет заложен 1 млрд рублей.

[/attention]
[/attention]

В заключение

  1. С 2021 года в России будет действовать новая система оплаты труда медработников. Теперь базовая ставка будет равна минимум 55% от размера заработной платы.
  2. В 2021 году произойдет индексация оклада на 6,8%. Деньги будут выделены из бюджета.
  3. В 2021 году появятся новые виды доплат, а именно, премия в размере 1 тыс. рублей за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего плановую диспансеризацию.

Восемь изменений в работе с сотрудниками в 2021 году

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

С 2020 года, если численность сотрудников в компании превышает 10 человек, расчеты по страховым взносам и отчетность по НДФЛ работодатели подают в электронном виде.

Если так случилось, что в течение года численность штата выросла, сдавать отчеты по-прежнему, на бумаге, нельзя.

2. С 1 января 2021 года действует прогрессивная ставка НДФЛ

В настоящее время действует единая ставка НДФЛ 13 %, которая не зависит от доходов. Так было на протяжении 20 лет.

Но в конце июня 2020 года президент заявил о планах ввести прогрессивную ставку НДФЛ и повысить её до 15 % для тех, у кого большие зарплаты — более 5 млн руб. в год. Причем повышенная ставка должна применяться не на весь доход, а только на ту его часть, которая превышает «лимит» в 5 млн, уточнил президент.

Доходы свыше 5 млн руб. в год — это примерно 416 600 руб. в месяц. Поэтому, судя по всему, повышение ставки НДФЛ почувствует на себе прежде всего малый бизнес.

Нужно сказать, что законопроекты о введении прогрессивной шкалы вносились в Госдуму с регулярной периодичностью с 2013 года. Последний такой проект был отклонен в декабре 2019 года. Новый законопроект был внесен в сентябре 2020 года.

И уже 21 октября стало известно о единогласном принятии депутатами в первом чтении поправок в ч. 2 Налогового кодекса в части налогообложения доходов физлиц, превышающих 5 млн руб. за налоговый период. В ноябре президент подписал Федеральный закон от 23.

[attention type=green]
[attention type=yellow]

11.2020 № 372-ФЗ.

[/attention]
[/attention]

Дополнительные бюджетные поступления от повышения НДФЛ планируется направлять на лечение тяжелобольных детей.

Пример

Иван Иванов зарабатывает 7 млн руб. в год. В 2020 году размер НДФЛ составляет 13 %, поэтому работодатель должен удержать с зарплаты Иванова 910 000 руб. (7 млн * 13 %).

В 2021 году размер НДФЛ для Иванова будет увеличен до 15 %, а значит сумма удержаний вырастет до 950 000 руб. (5 млн * 13 % + 2 млн * 15 %).

3. МРОТ в 2021 году снова вырастет

С 1 января 2021 года МРОТ и прожиточный минимум будут рассчитывать по новой методике, которая уже получила одобрение Совета Федерации.

Суть заключается в следующем: прожиточный минимум теперь будет считаться не от потребительской корзины, а от среднедушевого дохода граждан, а МРОТ — от медианной заработной платы.

Под медианной заработной платой следует понимать сумму, относительно которой у одной половины населения зарплаты выше, а у другой — ниже.

[attention type=green]
[attention type=yellow]

В 2021 году МРОТ с учетом новой методики расчета будет составлять 42 % от указанной медианы, а это 12 792 руб.

[/attention]
[/attention]

Федеральный МРОТ пересматривается раз в год. От него зависят выплаты по заработной плате и больничным. Но в регионах МРОТ может отличаться от федерального. Например, московский МРОТ с 1 октября 2020 года составляет 20 361 руб. 

Для работодателя важно, чтобы выплаты сотрудников, отработавших полный месяц, не были меньше величины МРОТ.

С некоторых пор налоговая сравнивает зарплаты сотрудников, которые указываются в отчетах по зарплате, не только с МРОТ, но и со среднеотраслевыми показателями по рынку (Письмо ФНС РФ от 17.10.2019 N БС-4-11/21381@). Если эти показатели выше МРОТ, но намного ниже тех, что представлены по отрасли, налоговая может направить в компанию письмо с требованием предоставить пояснения.

4. С 2021 года действует обновленная форма 6-НДФЛ

Проект новой формы содержит 3 раздела. В первом разделе «Данные об обязательствах налогового агента» указываются обобщенные показатели по перечисленным в бюджет возвращенным суммам НДФЛ с указанием срока перечисления.

Во втором разделе «Расчет исчисленных, удержанных и перечисленных сумм налога на доходы физических лиц» вносятся суммы начисленных и фактически выплаченных доходов с отдельным указанием сумм, относящихся к прошлым периодам.

В обновленной форме есть приложение в виде справки о доходах и суммах налога физического лица.

В форме 6-НЛФЛ 2021 года по сравнению с формой 2020 года есть несколько отличий:

  • Появились поля для указания сумм возвращенного налога.
  • Упразднены даты фактического получения дохода, то есть нужно будет указывать только срок перечисления.
  • Выделено отдельное поле для указания информации по прошлым налоговым периодам, например, для случаев выплаты заработной платы за декабрь в январе.
  • Справку 2-НДФЛ по итогам 2021 года сдавать не нужно. По итогам 2021 года в отчете 6-НДФЛ одновременно подаются годовые сведения 6-НДФЛ и сведения о начисленных/ фактически выплаченных доходах физическим лицам.

Проект о внесении изменений в отчет 6-НДФЛ находится на стадии подготовки заключения. Но высока вероятность, что новая форма будет действовать с 1 января 2021 года, так как законодатели примут соответствующее решение за осеннюю сессию.

5. Продолжится переход на электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 года начался процесс формирования электронных трудовых книжек.

Переход на новый формат сведений о трудовой деятельности стал добровольным и осуществляется только с согласия работника.

То есть у работника до 31 декабря 2020 года включительно есть возможность выбрать — оставить бумажную трудовую или перейти на электронную. Дальнейшие действия работодателя зависят от этого выбора.

Сотрудник выбирает электронный вариант ведения трудовой книжки 

В этом случае работодатель выдает ему бумажную трудовую на руки и продолжает вносить сведения в электронную книжку.

Сотрудник решает остаться с бумажной трудовой 

Работодатель помимо бумажной версии ведет электронную книжку.

Для сотрудников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они остаются работать в компании, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Для тех, кто будет впервые устраиваться на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности изначально планируется вести только в электронном виде.

6. Пересмотрен срок сдачи СЗВ-ТД

В 2020 году появился новый отчет — СЗВ-ТД (Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ).

Изначально говорили, что этот отчет нужно сдавать по итогу месяца. Однако в конце апреля из-за ситуации, связанной с распространением коронавируса, правительству стало необходимо отслеживать уровень безработицы в стране.

Сдавайте отчет СЗВ-ТД в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия с поддержкой 24/7.

Попробовать бесплатно

В результате было принято решение о введении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных. Они обязуют работодателей подавать в ПФР сведения о принятых и уволенных сотрудниках на следующий день после издания соответствующего приказа.

7. Пособия выплачиваются только на карту «Мир»

Обязательство по выплате пособий на карту «Мир» должно было начать действовать с 1 июля, но из-за пандемии ЦБ инициировал перенос срока — до 1 июля 2021 года (Письмо от 18.12.2020 № ИН-04-45/175). До этой даты за выплаты пенсий и других социальных выплат не на карты «Мир» наказывать не будут.

Новшество коснулось всех пособий, которые выплачиваются за счет ФСС: пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, выплат чернобыльцам и прочих бюджетных отчислений.

[attention type=yellow]
[attention type=red]

Обязательство не распространяется на выплату больничных — за первые три дня их начисляет работодатель на любые карты. Так же на любые карты перечисляются зарплата, премии, отпускные, пособие по уходу за больным ребенком. Эти выплаты проводятся в обычном порядке, и сотруднику нет необходимости выпускать карту «Мир».  

[/attention]
[/attention]

Исключение действует лишь на тех, кто проживает за границей. Например, если в компании есть сотрудница, которая получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом она находится за границей, то пособие может перечисляться ей на любую карту.

Нет карты «Мир» или её не успели выпустить. Что делать? 

В этом случае деньги сотруднику переводятся на банковский счет, не привязанный к какой-либо карте, почтовым переводом или наличными (п. 5.4. ст. 30.5 Закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ).

При этом работодателю, который осуществляет выплату не на карту «Мир», нужно уведомить об этом ведомство, назначившее пособие.

Чтобы перейти на прямые выплаты по карте «Мир», нужно поставить об этом в известность сотрудника и получить от него заявление с информацией о реквизитах карты.

8. С 1 января 2021 года на прямые выплаты ФСС перейдут оставшиеся регионы 

Пилотный проект по запуску прямых выплат из ФСС стартовал 2011 года и развивался поэтапно — каждый год к нему подключились новые регионы.

Проект предполагает, что работодатель самостоятельно рассчитывает пособие, но перечисляет лишь те суммы, которые выплачиваются за его счет — например, больничные за первые три дня.

Далее работодатель отправляет заявление ФСС, а выплату причитающейся суммы за счет ФСС выплачивает непосредственно сам фонд.

С 1 января 2021 года на прямые выплаты перейдут оставшиеся 8 регионов:

  • Краснодарский край;
  • Пермский край;
  • Московская область;
  • Свердловская область;
  • Челябинская область;
  • Москва;
  • Санкт-Петербург;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

Таким образом, с 2021 года всем без исключения работодателям уже не нужно будет производить выплату пособия. Это выгодно — отпадает необходимость в резервировании средств под выплаты и изымании их из оборота.

Алгоритм действий работодателя при прямых выплатах

  1. Получает документы от сотрудника.
  2. Рассчитывает пособие и выплачивает сумму за первые 3 дня.
  3. Готовит и отправляет документы в ФСС в течение 5 дней с даты получения документов от сотрудника.
  4. ФСС проверяет и назначает пособие в течение 10 дней. 5. ФСС выплачивает пособие сотруднику.

Больничные — это суммы, с которых удерживается НДФЛ.

То есть те суммы больничных, которые выплачивает работодатель, он в прежнем порядке отражает в учете.

В отношении сумм, которые выплачиваются за счет ФСС, функции налогового агента осуществляет ФСС.

Если сотруднику потребуется справка 2-НДФЛ по выплатам, которые провел ФСС, то он может обратиться непосредственно в фонд.

Иногда возникает вопрос: что делать с сотрудниками, которые уже получаю пособия? Допустим, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и начисления ей проводятся давно. Что изменится с 1 января 2021 года? Кто будет продолжать начислять ей пособия? 

За декабрь 2020 года пособие по-прежнему выплачивает работодатель на карту «Мир».

[attention type=yellow]
[attention type=red]

А за периоды после 1 января 2021 года страхователь направляет по специальной форме в отделение ФСС заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия. Причем делает он это только один раз.

[/attention]
[/attention]

Такой логике нужно будет следовать регионам, которые присоединятся к пилотному проекту ФСС по прямым выплатам с 2021 года, в их числе Москва и Санкт-Петербург. 

Что нужно успеть сделать до конца 2020 года 

Помимо сдачи отчетности по трудовой деятельности сотрудников до конца 2020 года работодателям нужно:

  1. При необходимости пересмотреть локальные нормативные акты (ЛНА). Например, если в каком-то ЛНА написано, что вы храните трудовые книжки в бумажном виде, то важно эти акты пересмотреть и привести в соответствие с законодательством. И в случае, если трудовые книжки ведутся в электронном виде, прописать в документах эту обязанность.
  2. Привести в порядок соглашения, трудовые договоры и коллективные договоры. Эта часть работы тоже связана с переходом на электронные трудовые книжки. 
  3. Обеспечить техническую возможность передачи сведений о трудовой деятельности в ПФР.
  4. До конца октября 2020 года работодатель должен письменно уведомить каждого работника об изменениях, связанных с ведением трудовых книжек, и о праве работника сделать выбор между бумажной или электронной трудовой. Определиться с выбором сотрудник должен успеть до конца 2020 года.  
  5. Уведомление составляется в произвольной форме. В нём нужно осветить суть изменений, описать, какой выбор может сделать работник, что будет, если он не подаст заявление о выборе (работодателю нужно будет вести и бумажную, и электронную трудовую книжку). Также стоит прописать, что в случае выбора электронного варианта трудовой сотруднику на руки выдадут его бумажную книжку.

Скачать образец уведомления сотрудника об изменениях в трудовом законодательстве и о возможности отказа от ведения трудовой книжки на бумажном носителе.

Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт, Контур.Бухгалтерия

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России – последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

Ежегодно новости сообщают об очередном повышении зарплат в России. Зарплаты действительно индексируются, но касается это далеко не всех.

Повышение зарплаты учителям и работникам образования с 1 января 2021

Повышение зарплаты уборщицам в 2021
Повышение зарплаты уборщицам в 2021

Последнее повышение заработных плат бюджетникам происходило осенью 2020 года, когда прошла всеобщая индексация работникам школ, детских садов, техникумов, училищ, колледжей и даже учреждениям Высшего образования.

Не всем учителям и педагогам удалось значительно увеличить свои доходы в связи с данным повышением, но с 1 января произойдёт новая волна роста зарплат.

Повышение зарплаты учителям с 1 января 2021 года в России

2020 год выдался крайне богатым на различные экономические события. В этот год пришла пандемия, многим сотрудникам бюджетных учреждений пришлось уходить на удалёнку, не все смогли вернуться за своё рабочее место.

С 1 января 2021 года повысили минимальный размер оплаты труда.

Также следом за ростом зарплат Правительство решило поднять и социальные выплаты населению, прежде всего это касается

  1. пенсий
  2. пособий по беременности и родам,
  3. выплат матерям за ребёнка до 3 лет
  4. путинских выплат на детей с 3 до 7 лет.

Новшества ожидают и учителей:

Но на этом повышения не остановились и по предложению Главы государства решено поднять МРОТ.

С 1 января 2021 года МРОТ будет составлять 12 тысяч 792 рубля

Кстати, Центробанк России ожидает, что зарплаты бюджетников в среднем за 2021 год вырастут на 4%, а это превысит прогнозируемую инфляцию.

школьная столовая

Казалось бы, что такого особенного в очередном повышении МРОТ? Неужели это на что-то влияет? Оказалось, что влияет и очень серьезно.

[attention type=yellow]
[attention type=red]

Значительная часть бюджетников, то есть работников учреждений бюджетной сферы, трудится за оклады на уровне МРОТ – это подавляющая часть административно-технического персонала, весомая часть педагогического состава, вспомогательные работники.

[/attention]
[/attention]в школьной библиотеке

Ведь школа или училище – это не только директор и учителя, есть еще и уборщицы, техники, водители школьных автобусов, и многие другие не слишком заметные специалисты, на чьих плечах держится функционирование организаций.

Всем им назначаются заработные платы в пределах МРОТ или даже доли от МРОТ (часть ставки, неполная ставка). Что важно, всем этим работникам с 1 января увеличится зарплата – ведь учреждения образования относятся к бюджетной сфере и здесь очень внимательно следят за выполнением любых норм законодательства.

уборка класса

Ниже перечислены основные профессии системы образования, у которых произойдёт повышение зарплаты.

Кому повысят зарплату с 1 января 2021 года

Наиболее вероятно, что повышение заработных плат затронет, прежде всего, работников инженерно-технического звена, технический персонал, учебно-вспомогательных служащих и всех, кто получает оклады ниже МРОТ или на уровне МРОТ.

ИТР, административно-хозяйственный и медицинский персонал системы образования:

  • Завскладом
  • Библиотекарь
  • Бухгалтер
  • Медсестра
  • Инженер-электроник
  • Инженер-программист
  • Инженер по эксплуатации здания

Обслуживающий и технический персонал (рабочие):

  • Водитель автомобиля
  • Водитель автобуса
  • Водитель грузового автомобиля
  • Гардеробщик
  • Вахтер
  • Сторож
  • Дворник
  • Уборщица
  • Уборщик
  • Рабочий по обслуживанию здания
  • Плотник
  • Слесарь
  • Повар
  • Техник
  • Прачка
  • Ночная няня
  • Повар
  • Агроном
  • Кастелянша
  • Завхоз
  • Подсобный рабочий

Список профессий педагогических работников

  • воспитатель
  • Учитель
  • Воспитатель детского сада (дошкольный воспитатель)
  • Преподаватель
  • Дефектолог
  • Коррекционный педагог
  • Логопед
  • Мастер производственного обучения (мастер ПО)
  • Методист — педагог
  • Нейропсихолог
  • Олигофренопедагог
  • Педагог-психолог
  • Педагог дополнительного образования
  • Психолог
  • Социальный педагог
  • Сурдопедагог
  • Тифлопедагог
  • Тьютор
  • Учитель начальных классов
  • Фонопед
  • Педагог библиотекарь

Список должностей учебно-вспомогательного персонала:

  • Секретарь учебной части
  • Старший дежурный по режиму
  • Дежурный по режиму
  • Диспетчер образовательного учреждения
  • Лаборант
  • Вожатый
  • Младший воспитатель
  • Помощник воспитателя

Размер МРОТ по регионам с 1 января

В некоторых регионах действуют свои собственные стандарты минимальной системы оплаты труда и это выражается в виде региональных МРОТ, то есть величины минимального оклада, ниже которого в этом регионе платить нельзя.

Важно! Региональный МРОТ не может быть ниже федерального МРОТ.

Таблица 1. Размер регионального МРОТ с 1 января 2021 года

Субъект ФедерацииРазмер МРОТ, руб.
Магаданская область21 767
Москва20 361
Республика Саха (Якутия)21 942
Санкт-Петербург12 796
Камчатский край22 232
Сахалинская область16 932
Московская область14 941
Тульская область11 922
Ненецкий автономный округ23 278
Ямало-Ненецкий автономный округ17 511

В остальных субъектах РФ размер минималки с 1 января устанавливается на уровне федерального МРОТ  — 12 792 рубля.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России, последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

В последнее время появилась информация, что в 2021 году повысят зарплату бюджетникам. Последние новости свидетельствуют о том, что индексация пройдет, но она затронет не всех работников бюджетной сферы. Специалисты уже разобрались, кто в этой области получит повышенные зарплаты.

источник изображения — сайт — yandex.ru/images

Повысится ли зарплата бюджетников с 1 января

В 2020 году в стране наблюдались кризисные явления. По словам министра финансов, нестабильная ситуация в экономике привела к тому, что бюджет страны недополучил большую сумму необходимых средств. В связи с этим, Кабинет министров принял решение повысить зарплату государственным служащим в несколько этапов.

В 2020 году прибавка к заработной плате не коснулась отдельных подразделений силовых структур, судей и других бюджетников. Руководитель страны выразил свое недовольство по этому поводу. Он вышел с предложением изыскать средства для повышения зарплаты перечисленным работникам.

Кого коснутся изменения зарплаты в 2021 году

Запланировано, что с 09.10.2021 года проиндексируют на 6,8 процента зарплату всем бюджетникам. Однако выплаты будут разными в зависимости от рода деятельности и существующего оклада.

На значительное повышение зарплаты могут рассчитывать:

  • работники образования. Речь идет о школьных учителях, воспитателях детских садов, преподавателях училищ, техникумов, вузов и т. п;
  • работники культуры (актеры, руководители творческих коллективов и др.);
  • социальные и медицинские работники.

Перечисленные работники подпадают под пункты «майских указов» Президента РФ. В них было предусмотрено постепенное повышение зарплаты до 2024 года. В сравнении с денежным довольствием 2012 года, она должна вырасти на 100-200 процентов.

Повышенные зарплаты коснутся также юристов, экономистов, психологов и др. Им индексируют доходы на 3,8 процента.

Заработные платы силовым структурам, работникам органов правопорядка, спасательных и поисковых ведомств индексируют каждый год в октябре.

источник изображения — сайт — yandex.ru/images

Поэтому первого января и первого апреля их не ожидают изменения денежного довольствия.

В 2021 году в россии продолжает действовать новая схема начисления зарплаты

Тарифная схема вступила в силу в 2020 году. Заработная плата в бюджетной сфере формируется, исходя из базового оклада и тарифной сетки, которая состоит из 18 разрядов.

В настоящее время при расчете зарплаты учитывают:

  • размер оклада;
  • премии, которые могут быть не меньше пяти процентов от оклада.
  • надбавки и доплаты с учетом ученых званий и степеней, сверхурочных выходов на работу в выходные и праздничные дни, вредных и опасных условий труда и т. д.
  • надбавки за продолжительность работы, которые зависят от оклада:
  • до 5 лет – 10%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • более 15 лет – 30%.

Некоторые бюджетники получат доплату за повышенную секретность и хранение государственной тайны. Надбавки могут достигать 60 процентов от ставки.

Высокопоставленные и высококвалифицированные работники могут получать доплаты в размере 120% от базовой ставки.

Работникам бюджетной сферы доступна материальная помощь в размере 30 процентов от оклада. Они также могут воспользоваться единовременными выплатами на оздоровление, которые могут достигать 50 процентов оклада.

Расчёт оклада в Москве и в Московской области. Свежие новости

Каждый год Правительством РФ устанавливается единая базовая ставка зарплаты для всех бюджетников страны. При этом учитывается МРОТ.

По существующему законодательству, зарплата бюджетников не должна быть меньше прожиточного минимума в регионе, в том числе и в Москве.В каждом федеральном округе, в соответствии со ст. 1 ФЗ №82, устанавливают отдельные «соглашения». Оплата труда при этом определяется:

  • категорией и квалификацией специалиста;
  • размером ставки (половиной или полной):
  • занимаемой должностью;
  • условиями работы (в сельской местности, в районах Крайнего Севера).

Зарплату могут увеличить за счет премий и других поощрительных выплат.

Итоги

В 2021 году зарплату бюджетникам индексируют первого октября. Надбавка будет разной в разных сферах деятельности и регионах. Она будет зависеть от квалификации и условий работы.

Госслужащие из «майских» указов В. Путина назначат зарплату, проиндексированную на 6,8 процента. Другие бюджетники могут рассчитывать на повышение дохода на 3,8 процента.

Зарплата медиков в России в 2021 году: последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

В последнее время работники больниц стали чаще интересоваться, будет ли повышение зарплаты медикам в 2021 году и индексация окладов. 

Причина повышенного спроса заключается в высокой нагрузке в связи с коронавирусом. Спасая жизни больных, доктора и медсестры порою ставят под угрозу собственную жизнь.

В законопроекте от 2012 года указано, что к 2021 году зарплата врачей будет увеличена на 200%, в связи с чем, профессия станет одной из самых востребованных на рынке труда. Но так ли это на самом деле? Давайте разбираться.

Как рассчитывается зарплата медперсоналу

Зарплата бюджетников выплачивается из бюджета и рассчитывается следующим образом:

  • ставка работника;
  • надбавка к ставке за интенсивность и нагрузки;
  • надбавка за выслугу;
  • региональные коэффициенты;
  • надбавка за категорию медработника;
  • различные компенсационные;
  • стимулирующие;
  • премии.

Ежегодной индексации подлежит только ставка!

Большая часть заработной платы медицинского работника состоит именно из стимулирующих и премиальных выплат, которые нестабильны. За невыполнение своих обязанностей работник медицинской сферы может лишиться этих выплат!

Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости

Как уже говорилось выше, ставка подлежит ежегодной индексации, поэтому повышение зарплаты медикам в 2021 году будет, как и заявлено в указе.

Но как это выглядит на самом деле? Ставку действительно повысили, но денег больше не стало. То есть медучреждения не получили дополнительные средства, из-за чего руководителям медучреждений пришлось урезать стимулирующие, премии и другие выплаты, которые и составляли большую часть заработной платы медицинского персонала.

По данным предоставленным Минздравом, в целом по стране зарплата медперсонала варьируется в таких пределах:

  1. Доктора специалисты всех направлений – около 66 тысяч рублей.
  2. Медсестры – 33 тысяч
  3. Санитары – 30 тысяч

Но это статистика, а по факту во многих регионах младший персонал получает порядка 20 000 рублей до вычета налоговых отчислений. Доктора получают чуть больше. Медработники жалуются, что на бумаге все выглядело красиво, а по факту, на руки они получили всего на несколько сот рублей больше, чем в прошлом году.

В Самаре, Пензе, Ульяновске ситуация чуть получше. Здесь доктора получают зарплату от 45 до 60 тысяч рублей. В СПБ врачам платят на 6 000 больше. А вот на Чукотке доктора получает 180 тысяч рублей, что объясняется жесткими условиями труда.

На данный момент не сообщается, какая зарплата будет у врачей в 2021 году, но это можно спрогнозировать.Если учесть размер ежегодной надбавки по всем регионам, то выйдем на цифру 1 000 рублей.

[attention type=red]
[attention type=green]

Важно! Власти обещают, что в 2021 году медикам будет произведено повышение заработной платы, а доходы медработникам по регионам будут распределены справедливо.

[/attention]
[/attention]

Согласно майского указа президента от 2012 года, размер ЗП планировалось увеличить на 200%. Пока что этого на произошло, но можно ожидать, что в 2021 году зарплату все же поднимут путем произведения индексации в размере 6,8%.

В последних новостях Татьяна Голикова заявила, что в 2021 году на эти цели из бюджета будет выделено около 19 млрд рублей. В 2022 году фонд заработной платы будет увеличен до 25 млрд рублей. Увеличение заработной платы у медперсонала коснется всех, в том числе работником среднего и младшего звена.

Также Голикова заявила, что в 2021 году вопрос об оплате труда медработников будет зависеть от эпидситуации.

[attention type=red]
[attention type=green]

Из последних новостей стало известно, что из федеральной казны будут произведены целевые выплаты в бюджеты местных фондов ОМС. В 2021 году будут действовать премиальные выплаты в размере 1 000 рублей. Такая премия будет назначена работнику за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего диспансеризацию. Для этого в бюджет заложен 1 млрд рублей.

[/attention]
[/attention]

В заключение

  1. С 2021 года в России будет действовать новая система оплаты труда медработников. Теперь базовая ставка будет равна минимум 55% от размера заработной платы.
  2. В 2021 году произойдет индексация оклада на 6,8%. Деньги будут выделены из бюджета.
  3. В 2021 году появятся новые виды доплат, а именно, премия в размере 1 тыс. рублей за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего плановую диспансеризацию.

Восемь изменений в работе с сотрудниками в 2021 году

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

С 2020 года, если численность сотрудников в компании превышает 10 человек, расчеты по страховым взносам и отчетность по НДФЛ работодатели подают в электронном виде.

Если так случилось, что в течение года численность штата выросла, сдавать отчеты по-прежнему, на бумаге, нельзя.

2. С 1 января 2021 года действует прогрессивная ставка НДФЛ

В настоящее время действует единая ставка НДФЛ 13 %, которая не зависит от доходов. Так было на протяжении 20 лет.

Но в конце июня 2020 года президент заявил о планах ввести прогрессивную ставку НДФЛ и повысить её до 15 % для тех, у кого большие зарплаты — более 5 млн руб. в год. Причем повышенная ставка должна применяться не на весь доход, а только на ту его часть, которая превышает «лимит» в 5 млн, уточнил президент.

Доходы свыше 5 млн руб. в год — это примерно 416 600 руб. в месяц. Поэтому, судя по всему, повышение ставки НДФЛ почувствует на себе прежде всего малый бизнес.

Нужно сказать, что законопроекты о введении прогрессивной шкалы вносились в Госдуму с регулярной периодичностью с 2013 года. Последний такой проект был отклонен в декабре 2019 года. Новый законопроект был внесен в сентябре 2020 года.

И уже 21 октября стало известно о единогласном принятии депутатами в первом чтении поправок в ч. 2 Налогового кодекса в части налогообложения доходов физлиц, превышающих 5 млн руб. за налоговый период. В ноябре президент подписал Федеральный закон от 23.

[attention type=green]
[attention type=yellow]

11.2020 № 372-ФЗ.

[/attention]
[/attention]

Дополнительные бюджетные поступления от повышения НДФЛ планируется направлять на лечение тяжелобольных детей.

Пример

Иван Иванов зарабатывает 7 млн руб. в год. В 2020 году размер НДФЛ составляет 13 %, поэтому работодатель должен удержать с зарплаты Иванова 910 000 руб. (7 млн * 13 %).

В 2021 году размер НДФЛ для Иванова будет увеличен до 15 %, а значит сумма удержаний вырастет до 950 000 руб. (5 млн * 13 % + 2 млн * 15 %).

3. МРОТ в 2021 году снова вырастет

С 1 января 2021 года МРОТ и прожиточный минимум будут рассчитывать по новой методике, которая уже получила одобрение Совета Федерации.

Суть заключается в следующем: прожиточный минимум теперь будет считаться не от потребительской корзины, а от среднедушевого дохода граждан, а МРОТ — от медианной заработной платы.

Под медианной заработной платой следует понимать сумму, относительно которой у одной половины населения зарплаты выше, а у другой — ниже.

[attention type=green]
[attention type=yellow]

В 2021 году МРОТ с учетом новой методики расчета будет составлять 42 % от указанной медианы, а это 12 792 руб.

[/attention]
[/attention]

Федеральный МРОТ пересматривается раз в год. От него зависят выплаты по заработной плате и больничным. Но в регионах МРОТ может отличаться от федерального. Например, московский МРОТ с 1 октября 2020 года составляет 20 361 руб. 

Для работодателя важно, чтобы выплаты сотрудников, отработавших полный месяц, не были меньше величины МРОТ.

С некоторых пор налоговая сравнивает зарплаты сотрудников, которые указываются в отчетах по зарплате, не только с МРОТ, но и со среднеотраслевыми показателями по рынку (Письмо ФНС РФ от 17.10.2019 N БС-4-11/21381@). Если эти показатели выше МРОТ, но намного ниже тех, что представлены по отрасли, налоговая может направить в компанию письмо с требованием предоставить пояснения.

4. С 2021 года действует обновленная форма 6-НДФЛ

Проект новой формы содержит 3 раздела. В первом разделе «Данные об обязательствах налогового агента» указываются обобщенные показатели по перечисленным в бюджет возвращенным суммам НДФЛ с указанием срока перечисления.

Во втором разделе «Расчет исчисленных, удержанных и перечисленных сумм налога на доходы физических лиц» вносятся суммы начисленных и фактически выплаченных доходов с отдельным указанием сумм, относящихся к прошлым периодам.

В обновленной форме есть приложение в виде справки о доходах и суммах налога физического лица.

В форме 6-НЛФЛ 2021 года по сравнению с формой 2020 года есть несколько отличий:

  • Появились поля для указания сумм возвращенного налога.
  • Упразднены даты фактического получения дохода, то есть нужно будет указывать только срок перечисления.
  • Выделено отдельное поле для указания информации по прошлым налоговым периодам, например, для случаев выплаты заработной платы за декабрь в январе.
  • Справку 2-НДФЛ по итогам 2021 года сдавать не нужно. По итогам 2021 года в отчете 6-НДФЛ одновременно подаются годовые сведения 6-НДФЛ и сведения о начисленных/ фактически выплаченных доходах физическим лицам.

Проект о внесении изменений в отчет 6-НДФЛ находится на стадии подготовки заключения. Но высока вероятность, что новая форма будет действовать с 1 января 2021 года, так как законодатели примут соответствующее решение за осеннюю сессию.

5. Продолжится переход на электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 года начался процесс формирования электронных трудовых книжек.

Переход на новый формат сведений о трудовой деятельности стал добровольным и осуществляется только с согласия работника.

То есть у работника до 31 декабря 2020 года включительно есть возможность выбрать — оставить бумажную трудовую или перейти на электронную. Дальнейшие действия работодателя зависят от этого выбора.

Сотрудник выбирает электронный вариант ведения трудовой книжки 

В этом случае работодатель выдает ему бумажную трудовую на руки и продолжает вносить сведения в электронную книжку.

Сотрудник решает остаться с бумажной трудовой 

Работодатель помимо бумажной версии ведет электронную книжку.

Для сотрудников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они остаются работать в компании, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Для тех, кто будет впервые устраиваться на работу с 2021 года, сведения о трудовой деятельности изначально планируется вести только в электронном виде.

6. Пересмотрен срок сдачи СЗВ-ТД

В 2020 году появился новый отчет — СЗВ-ТД (Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ).

Изначально говорили, что этот отчет нужно сдавать по итогу месяца. Однако в конце апреля из-за ситуации, связанной с распространением коронавируса, правительству стало необходимо отслеживать уровень безработицы в стране.

Сдавайте отчет СЗВ-ТД в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия с поддержкой 24/7.

Попробовать бесплатно

В результате было принято решение о введении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных. Они обязуют работодателей подавать в ПФР сведения о принятых и уволенных сотрудниках на следующий день после издания соответствующего приказа.

7. Пособия выплачиваются только на карту «Мир»

Обязательство по выплате пособий на карту «Мир» должно было начать действовать с 1 июля, но из-за пандемии ЦБ инициировал перенос срока — до 1 июля 2021 года (Письмо от 18.12.2020 № ИН-04-45/175). До этой даты за выплаты пенсий и других социальных выплат не на карты «Мир» наказывать не будут.

Новшество коснулось всех пособий, которые выплачиваются за счет ФСС: пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, выплат чернобыльцам и прочих бюджетных отчислений.

[attention type=yellow]
[attention type=red]

Обязательство не распространяется на выплату больничных — за первые три дня их начисляет работодатель на любые карты. Так же на любые карты перечисляются зарплата, премии, отпускные, пособие по уходу за больным ребенком. Эти выплаты проводятся в обычном порядке, и сотруднику нет необходимости выпускать карту «Мир».  

[/attention]
[/attention]

Исключение действует лишь на тех, кто проживает за границей. Например, если в компании есть сотрудница, которая получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом она находится за границей, то пособие может перечисляться ей на любую карту.

Нет карты «Мир» или её не успели выпустить. Что делать? 

В этом случае деньги сотруднику переводятся на банковский счет, не привязанный к какой-либо карте, почтовым переводом или наличными (п. 5.4. ст. 30.5 Закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ).

При этом работодателю, который осуществляет выплату не на карту «Мир», нужно уведомить об этом ведомство, назначившее пособие.

Чтобы перейти на прямые выплаты по карте «Мир», нужно поставить об этом в известность сотрудника и получить от него заявление с информацией о реквизитах карты.

8. С 1 января 2021 года на прямые выплаты ФСС перейдут оставшиеся регионы 

Пилотный проект по запуску прямых выплат из ФСС стартовал 2011 года и развивался поэтапно — каждый год к нему подключились новые регионы.

Проект предполагает, что работодатель самостоятельно рассчитывает пособие, но перечисляет лишь те суммы, которые выплачиваются за его счет — например, больничные за первые три дня.

Далее работодатель отправляет заявление ФСС, а выплату причитающейся суммы за счет ФСС выплачивает непосредственно сам фонд.

С 1 января 2021 года на прямые выплаты перейдут оставшиеся 8 регионов:

  • Краснодарский край;
  • Пермский край;
  • Московская область;
  • Свердловская область;
  • Челябинская область;
  • Москва;
  • Санкт-Петербург;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

Таким образом, с 2021 года всем без исключения работодателям уже не нужно будет производить выплату пособия. Это выгодно — отпадает необходимость в резервировании средств под выплаты и изымании их из оборота.

Алгоритм действий работодателя при прямых выплатах

  1. Получает документы от сотрудника.
  2. Рассчитывает пособие и выплачивает сумму за первые 3 дня.
  3. Готовит и отправляет документы в ФСС в течение 5 дней с даты получения документов от сотрудника.
  4. ФСС проверяет и назначает пособие в течение 10 дней. 5. ФСС выплачивает пособие сотруднику.

Больничные — это суммы, с которых удерживается НДФЛ.

То есть те суммы больничных, которые выплачивает работодатель, он в прежнем порядке отражает в учете.

В отношении сумм, которые выплачиваются за счет ФСС, функции налогового агента осуществляет ФСС.

Если сотруднику потребуется справка 2-НДФЛ по выплатам, которые провел ФСС, то он может обратиться непосредственно в фонд.

Иногда возникает вопрос: что делать с сотрудниками, которые уже получаю пособия? Допустим, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и начисления ей проводятся давно. Что изменится с 1 января 2021 года? Кто будет продолжать начислять ей пособия? 

За декабрь 2020 года пособие по-прежнему выплачивает работодатель на карту «Мир».

[attention type=yellow]
[attention type=red]

А за периоды после 1 января 2021 года страхователь направляет по специальной форме в отделение ФСС заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия. Причем делает он это только один раз.

[/attention]
[/attention]

Такой логике нужно будет следовать регионам, которые присоединятся к пилотному проекту ФСС по прямым выплатам с 2021 года, в их числе Москва и Санкт-Петербург. 

Что нужно успеть сделать до конца 2020 года 

Помимо сдачи отчетности по трудовой деятельности сотрудников до конца 2020 года работодателям нужно:

  1. При необходимости пересмотреть локальные нормативные акты (ЛНА). Например, если в каком-то ЛНА написано, что вы храните трудовые книжки в бумажном виде, то важно эти акты пересмотреть и привести в соответствие с законодательством. И в случае, если трудовые книжки ведутся в электронном виде, прописать в документах эту обязанность.
  2. Привести в порядок соглашения, трудовые договоры и коллективные договоры. Эта часть работы тоже связана с переходом на электронные трудовые книжки. 
  3. Обеспечить техническую возможность передачи сведений о трудовой деятельности в ПФР.
  4. До конца октября 2020 года работодатель должен письменно уведомить каждого работника об изменениях, связанных с ведением трудовых книжек, и о праве работника сделать выбор между бумажной или электронной трудовой. Определиться с выбором сотрудник должен успеть до конца 2020 года.  
  5. Уведомление составляется в произвольной форме. В нём нужно осветить суть изменений, описать, какой выбор может сделать работник, что будет, если он не подаст заявление о выборе (работодателю нужно будет вести и бумажную, и электронную трудовую книжку). Также стоит прописать, что в случае выбора электронного варианта трудовой сотруднику на руки выдадут его бумажную книжку.

Скачать образец уведомления сотрудника об изменениях в трудовом законодательстве и о возможности отказа от ведения трудовой книжки на бумажном носителе.

Татьяна Евдокимова, ведущий эксперт, Контур.Бухгалтерия

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России – последние новости

Повышение зарплаты уборщицам в 2021

Ежегодно новости сообщают об очередном повышении зарплат в России. Зарплаты действительно индексируются, но касается это далеко не всех.

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: