Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

Содержание
  1. Рапорт на перевод в другое подразделение
  2. Что такое перевод в другое подразделение
  3. Как написать рапорт
  4. Что делать если начальство не подписывает рапорт о переводе
  5. Рапорт на перевод военнослужащих виды 2020 год — На гражданке
  6. Военнослужащий — кто он?
  7. Особенности госпомощи
  8. Подъемное пособие
  9. Особенности написания рапорта
  10. Когда назначаются выплаты подъемных?
  11. Переезд семьи военного
  12. Сумма подъемных выплат
  13. Кому пособия не положены?
  14. Выплата суточных
  15. Куперс
  16. Как пишется рапорт о переводе
  17. Как подать
  18. Что делать, если отказали
  19. Как грамотно написать рапорт на перевод
  20. Как осуществить перевод в мвд если начаник не подписывает рапорт
  21. Статья 44. Перевод военнослужащих
  22. Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд
  23. Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г. N 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
  24. Перевод в системе мвд
  25. Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву
  26. Подробные инструкции сотруднику МВД для перевода в другое подразделение на вышестоящую должность
  27. Рапорт на перевод в другое подразделение
  28. Перевод в системе МВД из региона в регион
  29. Перевод в МВД
  30. Образец рапорта для перевода сотрудника мвд рф в другой регион
  31. Рапорт на перевод мвд
  32. Мвд как переводится
  33. Порядок подачи рапорта о переводе
  34. Как совершить перевод в системе мвд по собственному желанию в другое подразделение?
  35. urist-consultant.ru
  36. Какие основания перевода сотрудников полиции

Рапорт на перевод в другое подразделение

Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

В данной статье подробно рассказывается что такое рапорт на перевод в другое подразделение, и все что об этом надо знать. Многие люди работают в Органах внутренних дел, служат в различных воинских частях.

Но бывают ситуации, когда человеку необходимо перевестись на другое место службы. Что же делать в таком случае и как правильно оформить перевод.

Этот вопрос является актуальным Во все времена, так как служба в различных органах всегда была не отчуждаемой частью повседневной жизни.

Что такое перевод в другое подразделение

Переводом в другое подразделение представляет собой перемещение сотрудника из одной части в другую. Его можно осуществить по собственному желанию сотрудника, если на это есть веские причины. К ним могут относиться:

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!

  1. Проживание сотрудника в регионе, куда он намерен переводиться;
  2. Проживание родственников в том регионе, куда желает перевестись сотрудник;
  3. Болезнь, в связи с которой необходимо проживать в местности, отличной от места прохождения службы;
  4. Болезнь родственника, близкого человека, в связи с которой человеку необходимо постоянно находиться с ним рядом;
  5. Другие личные обстоятельства, которые имеют высокий вес при перемещении сотрудника по службе.

Проходящего военную службу и сотрудника внутренних дел имеет право перевести вышестоящее начальство в связи с повышением и понижением.

В настоящее время перевод сотрудника по приказу не обсуждается и может быть отменено только по решению суда.

Как написать рапорт

Что бы перевестись в подразделение сотрудник внутренних органов, военный должен написать рапорт соответствующего образца, который должен быть подписан начальником подразделения.

Образец заполнения рапорта и что должно быть в нем отражено:

  • В верхней части, в шапке пишется, кому направлен рапорт, то есть командир части или начальник ОВД, его ФИО, и номер части или подразделения. Кроме того, в том же месте указывается должность, звание, ФИО того, кто пишет рапорт, дату составления и подпись.
  • Посередине документа с маленькой буквы необходимо написать слово «рапорт».
  • Далее идет текст, в котором сотрудник, а так же военный просит его перевести в часть, с повторением данных указанных в шапке, а так же с указанием воинской части и подразделения, куда он намерен перевестись.
  • Затем указываются весомые причины для осуществления перевода.
  • Далее необходимо указать законодательное основание для перевода, для военных это федеральный закон под номером 44 принятый в 1998 году, и статья 15 федерального закона под номером 53. Для сотрудников МВД законодательным основанием является статья 30 федерального закона под номером 342 принятого в 2011 году.
  • Необходимо указать перечень документов, которые прилагаются к рапорту и подтверждают необходимость перевода.
  • В самом низу необходимо написать должность, звание ФИО, дату составления и подпись.

Надо заметить, что рапорт необходимо направлять непосредственному начальнику своего подразделения. К документам, подтверждающим необходимость перевода могут относиться: справки из больницы, с места жительства, затраты на транспорт.

Что делать если начальство не подписывает рапорт о переводе

Бывают такие случаи, когда начальство не желает отпускать сотрудника, мотивирую тем, что не хватает рук. В этом случае человеку можно обратиться с соответствующим рапортом в вышестоящее управление. Для сотрудников ОВД таким органом является Государственное Управление Отделом Внутренних Дел, для военного необходимо обратиться к старшему по званию начальнику и в военный суд.

Надо заметить, что прежде чем обращаться в вышестоящие органы необходимо документально аргументировать свой перевод, иначе на сотрудника ОВД или военного могут наложить дисциплинарное взыскание за неподчинение приказу.

Существует другой выход из ситуации. Необходимо найти подразделение или воинскую часть, в которой сотрудник и военный желает проходить дальнейшую службу. Далее пообщаться с действующим начальством данного подразделения, а так же части.

Если у них есть возможность взять человека в свои ряды, то он пишет соответствующий рапорт о приеме. Далее начальство данной части направляет запрос о переводе именно этого человека в подразделение или часть где в настоящий момент проходит службу сотрудник.

[attention type=yellow]

В этом случае редко отказывают в переводе. Но если это случилось, остается только обратиться в суд.

[/attention] Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)

+7 (800) 551-79-07 (Москва)
+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Можно просто по-человечески поговорить с командиром части и начальником подразделения, который скорей всего сможет пойти на встречу сотруднику или военному, так как все мы люди и все человеческое нам свойственно.

В настоящее время простой разговор может решить больше проблем, чем формальные заявления и обработки запросов.

Человеческие чувства сильнее официального бюрократического процесса, поэтому пользоваться ими никто не запрещает.

 В этой статье вы узнали, что такое рапорт на перевод в другое подразделение. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Рапорт на перевод военнослужащих виды 2020 год — На гражданке

Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

Военным, защищающим покой Родины, часто приходится по долгу службы путешествовать по стране, а порой и за ее пределами. Чтобы процесс переезда как самого военного, так и всей его семьи, был наиболее комфортным, государство России назначило специальное подъемное пособие военнослужащим.

Военнослужащий — кто он?

Закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ четкое поясняет, кто относится к категории военнослужащих:

  • курсанты;
  • мичманы;
  • матросы;
  • прапорщики;
  • офицеры;
  • сержанты;
  • солдаты;
  • старшины.

Служит ли гражданин своей Родине по контракту или призыву, он имеет статус военнослужащего, который получает с началом служебной деятельности и утрачивает с ее окончанием. Военнопленные, военные заложники и те, кто интегрирован в нейтральные страны, также сохраняют этот статус.

Особенности госпомощи

Государственная поддержка при переводе к новому месту службы полагается не только самому гражданину, несущему военную службу, но всей его семье, решившейся на переезд. Все выплаты отражены в государственном законе от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ.

Военнослужащий имеет право исключительно на выплаты по контракту, а срочникам данная льгота не положена.

Существует два вида денежных выплат, которые помогают сделать переезд военного более удобным:

  1. подъемное пособие;
  2. посуточные выплаты.

Даже при заключении первого контракта военнообязанный может подать рапорт на получение подъемных. Конечно, лишь в том случае, когда контрактник, подхватив семью, готов переехать для несения службы. Причем расположение новой части или подразделения необязательно должно находиться в другом регионе. Даже переезд в близлежащий населенный пункт предполагает выдачу госпомощи.

Подъемное пособие

Приказ Министерства Обороны России № 2700, регулирующий процесс получения различного рода денежных пособий для защитников Отечества, объясняет все нюансы начисления подъемных при начале несения службы на новом месте.

  1. Первое, что необходимо сделать сразу по приезде на новую службу, – зарегистрировать себя и семью.
  2. После этого можно идти в кадровый орган, чтобы зарегистрироваться. У кадровиков нужно получить специальную справку – ее выдают при подаче военным личных сведений о прописке и составе семьи (потребуются даты рождения иждивенцев и детей, название того места, откуда они приехали, дата регистрации по новому месту пребывания или жительства). Также должны быть приложены копии соответствующих документов. При переезде за рубеж место постоянной регистрации не меняется, а средства господдержки начисляют с даты пересечения российской границы.
  3. Справку из отдела кадров необходимо предоставить новому командованию. После этого можно подавать новому начальству рапорт о получении подъемного пособия.

Особенности написания рапорта

Единого образца рапорта для военнослужащего, который хочет получить подъемные, нет. Тем не менее, существует несколько требований, от соблюдения которых зависит, выдаст ли государство необходимые средства.

  1. Рапорт пишется на чистом листе формата А4.
  2. В верхнем правом углу указывается, кому адресуется рапорт. Необходимо написать данные командира (фамилию, имя и отчество и его воинское звание).
  3. Затем следует абзац, описывающий ситуацию — основание для выдачи подъемных. Если рапорт пишется уже в новой части, надо написать название и номер документа о переводе. После указываются личные данные всех, кто прибыл с военнослужащим.
  4. Следующим абзацем идет перечисление всех приложенных документов, после чего бумага подписывается и ставится дата.

Рапорт подается с прикрепленными к нему официальными бумагами:

  • приказом о приеме в новый гарнизон;
  • паспортом гражданина России с отметкой о регистрации по адресу нового жилья;
  • документом, содержащим данные о регистрации по месту пребывания (в случае переезда за рубеж или зачисления на учебу);
  • справкой о составе семьи, которую выдают на основании записи в личном деле;
  • выпиской из домовой книги, подтверждающей законность проживания на новом месте;
  • документом, удостоверяющим личность второго супруга;
  • свидетельством о браке;
  • свидетельствами о рождении всех детей (или паспортами, если дети старше 14 лет);
  • отметкой о пересечении российской границы (при выезде за рубеж).

Когда назначаются выплаты подъемных?

Подъемные в армии назначаются исключительно контрактникам, их женам (или мужьям), детям и лицам, находящимся в полной материальной зависимости от них, которые последовали за своим защитником Отечества, в следующих ситуациях:

  • когда контрактника в другой гарнизон перевели приказом;
  • если государство направило контрактника на зарубежную службу;
  • при получении новой должности, которая требует перемещения в другую часть или другое подразделение;
  • если гражданин, служащий Родине, становится студентом военного вуза или училища (срок учебы при этом должен быть больше года);
  • если было принято решение о перенесении дислокации всей части, где служит защитник;
  • если служащий из резерва заключает контракт на зачисление в армию;
  • если защитника России направляют в иное место учебы, расположенное в ином населенном пункте;
  • если произошла передислокации военного учебного учреждения или его подразделения;
  • при направлении на работу в органах Министерства обороны России;
  • если перенесли пункт строительства или ремонта корабля или корабль перевели на ремонт в иной населенный пункт (для служащих флота);
  • если военный был направлен корреспондентом в окружную, центральную или флотскую газету и требуется переезд;
  • при зачисление на службу в следственном управлении в другом гарнизоне;
  • при направлении на капитальное строительство, которое расположено в ином населенном пункте, военных инженеров и старших инженеров-инспекторов, в чьи обязанности входит наблюдение за капитальным строительством, на работу на строительный объект в ином населенном пункте (работа при этом должна быть постоянной).

В последних трех случаях при возвращении назад контрактник может подать рапорт о предоставлении ему очередного подъемного пособия.

Переезд семьи военного

Денежная поддержка семьи военного начисляется исходя из условий переезда.

  • Когда семья, не откладывая переезд, едет сразу с защитником Отечества, подъемные начисляются исходя из того размера оклада, что был у военного на прежней службе.
  • Если семья перебирается позже, учитывают размер оклада в назначенном гарнизоне, и  заявление нужно написать уже на имя командира новой части.

Есть и требования к переезду семьи военнослужащего, невыполнение которых повлечет за собой отказ в выплате подъемных. Денежная помощь не будет назначена в следующих случаях:

  • если семья прибывает лишь временно (например, на время отпуска или школьных каникул);
  • если их переезд не продиктован новым назначением защитника Отечества;
  • если дети военного находятся на обеспечении государства.

Сумма подъемных выплат

Величина подъемных напрямую зависит от величины оклада контрактника. Военному студенту, который переехал на место учебы, пособие начисляется исходя из суммы его денежного довольствия при его приеме в учебное заведение.

  • Самому военнослужащему полагается пособие, составляющее один его полный оклад.
  • Его супруге полагается одна четвертая часть оклада (на момент зачисления в новую часть брак должен быть заключен официально).
  • Детям до достижения ими 18 лет (если ребенок является инвалидом — в любом возрасте, если ребенок является студентом очником — до 23 лет) полагается четвертая часть оклада на каждого.
  • Гражданам, полностью материально зависимым от военного, переехавшим в качестве его семьи на новое место, положена одна четвертая от величины его оклада.

При выдаче подъемных выплат инвалидность, а также возраст детей учитываются на момент прибытия в новый гарнизон. Если же пособие начисляется по убытию — то на день отъезда.

Оклад, положенной семье военнослужащего, рассчитывается исходя из того, когда именно семья прибыла на новое место жительства.

  • Если они переезжают вместе со своим защитником Отечества, деньги выплачиваются из того же источника, что и выплата для военного.
  • Если семья переехала позже, подъемные выплачиваются из оклада по званию и должности, занимаемой им прежде.

Если место нового назначения — Крайний Север с его жесткими климатическими условиями, к пособию прибавляются коэффициенты, действующие в качестве надбавки за службу в той местности.

В случае если оба супруга несут военную службу, они самостоятельно решают, кто будет получать выплаты в размере двойного оклада, а кто — одну четвертую часть от него.

Кому пособия не положены?

Не всем военнообязанным, которые переезжают, положены выплаты подъемного пособия. Денежная помощь не выдается в следующих ситуациях:

  • если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
  • если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
  • когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
  • если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
  • если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
  • если военнообязанный является призывником;
  • если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);

Бывает и так, что контрактник получил подъемное пособие, но мест для жилья в его части нет и ему предлагается временно остановиться в ближайшем населенном пункте до освобождения жилья. И в этом случае при переезде в освободившееся помещение подъемные получить нельзя.

Выплата суточных

Чем дальше находится гарнизон, куда перебирается контрактник с семьей, тем больше денежных средств придется потратить в дороге. Государство готово компенсировать часть этих расходов. В 2020 году 100 рублей выдается за каждый день, проведенный в дороге, на каждого переезжающего вместе с защитником Родины.

Выплата начисляется со дня отбытия транспорта, которым передвигается военный, и до момента его прибытия в гарнизон. Если автобус, поезд или самолет отправляется до полуночи, то днем отбытия считается текущие сутки, если после — следующие. Причем учитывается именно местное время.

Куперс

Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся ТК РФ, зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст. 43 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и разделом IV «Положения о порядке прохождения военной службы».

Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам:

  • служебная необходимость;
  • продвижение по службе;
  • в связи с оргштатными мероприятиями;
  • в связи с зачислением в адъюнктуру, военную докторантуру, другое военно-учебное заведение и отчислением из него;
  • в связи с плановой заменой;
  • если назначено наказание в виде ограничения по военной службе;
  • по состоянию здоровья;
  • по семейным обстоятельствам и личной просьбе.

При этом на перемещения по инициативе командования согласие военнослужащего не требуется, и рапорт о переводе в другую часть ему подавать нет необходимости.

Но существуют случаи, когда перевести офицера в другое место можно только с его согласия:

  • состояние здоровья служащего или совместно проживающих с ним членов семьи не позволяет проживать в климате нового места службы;
  • члены семьи офицера не могут переехать вместе с ним;
  • имеются родственники, требующие ухода, что делает переезд невозможным.

Если инициатива о перемещении на другую должность исходит от самого военнослужащего, то ему необходимо изложить свою просьбу командованию и получить от него разрешение. Для этого и составляется соответствующее донесение.

Помимо изменения места службы, военнослужащий может захотеть занять другую должность, как равнозначную, так и вышестоящую. В этом случае он должен подать соответствующее прошение, а решение о целесообразности такого перемещения принимает командование части по результатам аттестации, которую проводит специально собранная комиссия.

Переход на другую должность может быть как постоянным, так и на ограниченный срок. Если он носит временный характер, в рапорт о переводе в другую воинскую часть обязательно необходимо включить сведения о его длительности.

Сотрудники МВД хоть и подчиняются другим законам и положениям, но также в случае наличия у них желания сменить место работы должны подавать соответствующее прошение. Оформляется оно примерно по тем же правилам, что и у военных.

Как пишется рапорт о переводе

Унифицированной формы таких документов не существует. Принято включать в рапорт о переводе в другое подразделение следующие сведения:

  1. Кому адресуется: Ф.И.О., воинское звание, должность.
  2. Данные офицера: Ф.И.О., воинское звание, должность, личный номер.
  3. Дата составления.
  4. Суть просьбы: указание должности или реквизитов (адрес, номер, наименование) подразделения, куда военнослужащий хочет попасть, причин переезда.
  5. Законное обоснование таких действий (обычно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).
  6. Перечень приложений.

В рапорт на перевод в другой батальон (полк, дивизию и т. д.) могут включаться и другие сведения, необходимые для подкрепления позиции желающего сменить место службы офицера.

Как подать

На практике сложился следующий порядок подачи рапорта о переводе:

  1. Военный составляет прошение в 2 экземплярах, включая в него все необходимые сведения. Целесообразно также приложить документы, подтверждающие необходимость перемещения.
  2. Документ подается непосредственному начальнику.
  3. После резолюции начальника рапорт передается командованию части, которое оценивает ситуации и принимает решение. Общий срок рассмотрения — 1 месяц.
  4. Если решение принято в пользу военного, командование части оформляет все необходимые документы.

Нужно отметить, что вероятность положительного решения напрямую зависит о того, насколько убедительно военнослужащий смог обосновать необходимость перемещения, и места, куда он хочет попасть. Рапорт о переводе в другую роту в пределах одной части будет удовлетворен с большей вероятностью, чем прошение о переходе в другой округ.

Что делать, если отказали

Следует понимать, что военная служба по контракту, помимо льгот, несет и определенные ограничения, в том числе в выборе места работы.

В соответствии со ст. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», офицеры, занимающие руководящие должности, вправе самостоятельно решать вопрос о назначениях подчиненных лиц, т. е. отказ военнослужащему в его просьбе возможен как со стороны непосредственного начальника, так и со стороны командования части.

Чтобы уменьшить вероятность такого отказа, необходимо самостоятельно подыскать новое место службы и заручиться согласием командования «новой» части на прием. Для этого оформляется специальный документ — отношение. В нем фиксируется факт наличия вакантной должности и подтверждается возможность зачисления на нее военнослужащего.

Отношение не обязывает командование «отпустить» желающего перевестись, но вкупе с другими документами, подтверждающими необходимость перемещения (медицинские заключения, справки и др.), может оказать положительный эффект.

Если руководство все-таки возражает, военнослужащему остается только обжаловать решение командования в вышестоящих структурах или в суде.

Как грамотно написать рапорт на перевод

Кирилл, здравствуйте.

ВВК — проходится в поликлинике ФСБ (скорее всего территориального органа безопасности, поскольку сомневаюсь. что в зоне ответственности Вашего ПУ, приписано самостоятельное военно-медицинское учреждение обслуживающее только военнослужащих пограничной службы).

В соответствии с приказом ФСБ России от 08.04.2016 N 241

«Об утверждении Инструкции об организации военно-врачебной экспертизы в органах федеральной службы безопасности»

23. Направление в ВВК, ВЛК на освидетельствование осуществляется на основании решения руководителя, начальника органа безопасности, за исключением случаев, указанных в абзаце втором пункта 153 настоящей Инструкции.

Указанное решение принимается на основании рапорта начальника подразделения кадров органа безопасности, рапорта начальника мобилизационного подразделения органа безопасности, рапорта непосредственного начальника военнослужащего, рапорта военнослужащего, заявления члена семьи военнослужащего, информации военно-медицинской организации.

Таким образом, Вы по команде подаете рапорт или Ваша супруга напрямую подает заявление на имя начальника Управления, в котором просите направить Вашего ребенка на прохождения ВВК с целью определения пригодности климата проживания по месту службы.

К рапорту (заявлению) прилагаются медицинские документ обосновывающие причину обращения (это могут быть документ и с медицинской организации по месту жительства, подтверждающие наличие заболевания или иного отклонения здоровья в виду климатических условий службы).

[attention type=red]

Одновременно с направлением на медицинское освидетельствование гражданам, поступающим на военную службу по контракту, гражданам, поступающим в образовательные организации, гражданам, призываемым на военные сборы, членам семей военнослужащих выдаются список обязательных диагностических исследований, которые проводятся до освидетельствования, и запросы, на основании которых перечисленные выше категории лиц представляют в ВВК медицинскую карту амбулаторного больного, сведения из противотуберкулезного, кожно-венерологического, психоневрологического, наркологического диспансеров.

[/attention]

поскольку перечень достаточно объемный.

При вынесении ВВК заключения о невозможности проживания Вашего ребенка в данной местности — подается рапорт на перевод, с приложением вынесенного заключения ВВК.

Кроме того, попробовать перевестись Вы можете получив отношение из ПУ ФСБ по Краснодарскому краю.

В таком случае к рапорту прилагаете полученное отношение, но в этом случае Вы указываете в рапорте, что просите ходатайства Вашего командования (начальника ПУ) перед вышестоящим кадровым подразделением о переводе к новому месту службы на основании полученного отношения.

Отношение прилагается к рапорту.

Как осуществить перевод в мвд если начаник не подписывает рапорт

Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся ТК РФ, зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст. 43 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и разделом IV «Положения о порядке прохождения военной службы».

Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам:

  • служебная необходимость;
  • продвижение по службе;
  • в связи с оргштатными мероприятиями;
  • в связи с зачислением в адъюнктуру, военную докторантуру, другое военно-учебное заведение и отчислением из него;
  • в связи с плановой заменой;
  • если назначено наказание в виде ограничения по военной службе;
  • по состоянию здоровья;
  • по семейным обстоятельствам и личной просьбе.

При этом на перемещения по инициативе командования согласие военнослужащего не требуется, и рапорт о переводе в другую часть ему подавать нет необходимости.

Но существуют случаи, когда перевести офицера в другое место можно только с его согласия:

  • состояние здоровья служащего или совместно проживающих с ним членов семьи не позволяет проживать в климате нового места службы;
  • члены семьи офицера не могут переехать вместе с ним;
  • имеются родственники, требующие ухода, что делает переезд невозможным.

Если инициатива о перемещении на другую должность исходит от самого военнослужащего, то ему необходимо изложить свою просьбу командованию и получить от него разрешение. Для этого и составляется соответствующее донесение.

Помимо изменения места службы, военнослужащий может захотеть занять другую должность, как равнозначную, так и вышестоящую. В этом случае он должен подать соответствующее прошение, а решение о целесообразности такого перемещения принимает командование части по результатам аттестации, которую проводит специально собранная комиссия.

Переход на другую должность может быть как постоянным, так и на ограниченный срок. Если он носит временный характер, в рапорт о переводе в другую воинскую часть обязательно необходимо включить сведения о его длительности.

Сотрудники МВД хоть и подчиняются другим законам и положениям, но также в случае наличия у них желания сменить место работы должны подавать соответствующее прошение. Оформляется оно примерно по тем же правилам, что и у военных.

Унифицированной формы таких документов не существует. Принято включать в рапорт о переводе в другое подразделение следующие сведения:

  1. Кому адресуется: Ф.И.О., воинское звание, должность.
  2. Данные офицера: Ф.И.О., воинское звание, должность, личный номер.
  3. Дата составления.
  4. Суть просьбы: указание должности или реквизитов (адрес, номер, наименование) подразделения, куда военнослужащий хочет попасть, причин переезда.
  5. Законное обоснование таких действий (обычно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).
  6. Перечень приложений.

В рапорт на перевод в другой батальон (полк, дивизию и т. д.) могут включаться и другие сведения, необходимые для подкрепления позиции желающего сменить место службы офицера.

На практике сложился следующий порядок подачи рапорта о переводе:

  1. Военный составляет прошение в 2 экземплярах, включая в него все необходимые сведения. Целесообразно также приложить документы, подтверждающие необходимость перемещения.
  2. Документ подается непосредственному начальнику.
  3. После резолюции начальника рапорт передается командованию части, которое оценивает ситуации и принимает решение. Общий срок рассмотрения — 1 месяц.
  4. Если решение принято в пользу военного, командование части оформляет все необходимые документы.

Нужно отметить, что вероятность положительного решения напрямую зависит о того, насколько убедительно военнослужащий смог обосновать необходимость перемещения, и места, куда он хочет попасть. Рапорт о переводе в другую роту в пределах одной части будет удовлетворен с большей вероятностью, чем прошение о переходе в другой округ.

Следует понимать, что военная служба по контракту, помимо льгот, несет и определенные ограничения, в том числе в выборе места работы.

В соответствии со ст. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», офицеры, занимающие руководящие должности, вправе самостоятельно решать вопрос о назначениях подчиненных лиц, т. е. отказ военнослужащему в его просьбе возможен как со стороны непосредственного начальника, так и со стороны командования части.

Чтобы уменьшить вероятность такого отказа, необходимо самостоятельно подыскать новое место службы и заручиться согласием командования «новой» части на прием. Для этого оформляется специальный документ — отношение. В нем фиксируется факт наличия вакантной должности и подтверждается возможность зачисления на нее военнослужащего.

Отношение не обязывает командование «отпустить» желающего перевестись, но вкупе с другими документами, подтверждающими необходимость перемещения (медицинские заключения, справки и др.), может оказать положительный эффект.

Если руководство все-таки возражает, военнослужащему остается только обжаловать решение командования в вышестоящих структурах или в суде.

Статья 44. Перевод военнослужащих

Статья 44. Перевод военнослужащих

Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

О службе в армии повсевременно спорят, при этом уровень осведомлённости у спорящих где-то в астрале, у каждого загоны в свою сторону. При этом военнослужащие передвигаются как по их просьбе, так и по их согласию.

Проходящего военную службу и сотрудника внутренних дел имеет право перевести вышестоящее начальство в связи с увеличением и снижением.

другими словами, вопрос в данном случае стопроцентно и стопроцентно лежит в области усмотрения командования.либо писать на командира всей войсковой части?

почти все зависит от того, какую характеристику даст ваш начальник при вашей аттестации.

Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г.

N 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Признать утратившими силу , , , , и Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной МВД России от 14 декабря 1999 г.

7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст.

2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165. ** Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный N 3282), (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г.

, регистрационный N 6586), (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный N 8128), (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082), (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902), (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г.

, регистрационный N 25025). С 1 января 2012 г.

Перевод в системе мвд

Но на Отдел отказал в связи с некомплектом нашего Отдела.

За такие нарушения работодатель имеет право наложить дисциплинарное взыскание, одним из которых является выговор. Выговор может быть простым и строгим.

В зависимости от степени вины сотрудника и ущерба им нанесённого, работодатель может объявить один из видов выговора. Выговор «действителен» в течение года с момента издания приказа о его вынесении. Но взыскание можно снять и досрочно: по письменной просьбе самого работника;

Образец рапорта на перевод мвд из региона в москву

(Чтобы ускорить дело, можно связаться с новым руководителем, чтобы он направил телеграмму, факс или на эл.

почту запрос:

«В связи с положительным решением вопроса о переводе просим вас откомандировать….для дальнейшего прохождения службы»

) Когда запрос на откомандирование придет в подразделение, в котором проходит службу сорудник, кадры ГУ МВД делают приказ об откомандировании сотрудника. Выписка из приказа отсылается в то подразделение, куда переводится сотрудник, где делается приказ о назначении на должность со следующего, за днем откомандирования числа.

Важно В этом случае редко отказывают в переводе.

Подробные инструкции сотруднику МВД для перевода в другое подразделение на вышестоящую должность

Начинается все с того, что вы пишите рапорт о переводе в отделе кадров нового подразделения и заверяют его круглой печатью, что да, вакансия есть.

Также пусть дадут запрос на личное дело (придеться ждать справку объективку), делаем две копии (на них поставят штамп о том ,что документ принят).

[attention type=green]

Оригинал запроса и рапорта сдаете в канцелярию УВД старого подразделения, а на копиях тетенька ставит печать или просто пишет, что она приняла такого то числа. Можно и заказным письмом, но тогда не будет личного общения с теми людьми, от которых зависит ваша судьба.

[/attention]

Ваше начальство может устроить вам переаттестацию, хотя это не имеет никакого значения, они вас обвинят, что вы не

Рапорт на перевод в другое подразделение

В настоящее время перевод сотрудника по приказу не обсуждается и может быть отменено только по решению суда.

Обязательно спросить надо ее фамилию и куда дальше пойдет бумага, ну и ее городской телефон и того дяди, кому она отдаст наши заветные оригиналы.

Она, конечно, завизжит, но будьте невозмутимы, что продиктует то и запишите. Самое основное, это запрос на дело, с него то и все закрутиться.

Как написать рапорт Что бы перевестись в подразделение сотрудник внутренних органов, военный должен написать рапорт соответствующего образца, который должен быть подписан начальником подразделения.

Образец заполнения рапорта и что должно быть в нем отражено: В верхней части, в шапке пишется, кому направлен рапорт, то есть командир части или начальник ОВД, его ФИО, и номер части или подразделения.

Кроме того, в том же месте указывается должность, звание, ФИО того, кто пишет рапорт, дату составления и подпись. Посередине документа с маленькой буквы необходимо написать слово «рапорт».

Далее идет текст, в котором сотрудник, а так же военный просит его перевести в часть, с повторением данных указанных в шапке, а так же с указанием воинской части и подразделения,

Перевод в системе МВД из региона в регион

Кубинка Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день.

Я думаю Вам известно, что Статья 30.

Перевод сотрудника органов внутренних дел .

5.

Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность в органах внутренних дел осуществляется: 1) в связи с необходимостью замещения другой должности в интересах службы либо в порядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи; 2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; 3) по личным или семейным обстоятельствам; При этом законодательство о службе в МВД не предусматривает, что в этом случае обязательно учитывается Ваше желание. Так что к сожалению как то обязать Ваше руководство Вас перевести нельзя 27 Августа 2014, 21:00 0 0 получен гонорар 80% 1976 ответов 1057 отзывов Общаться в чате International Legal Service Перемещение по службе регламентируется в МВД приказом МВД РФ от 14 декабря 1999 г.

Перевод в МВД

Также необходимо, чтобы был решен вопрос в том отделе, куда сутрудник осуществляет перевод.

В этом случае сотрудник имеет законное право обратиться к своему руководителю о переводе. Пишетсярапорт на имеющуюся вакантную должность того отдела, куда сотрудник собирается переводиться.

На этом рапорте начальник принимающего подразделения ставит свою резолюцию, затем этот рапорт (по почте или иным способом) пересылается в отдел, где сотрудник проходит службу в данное время, на этом рапорте начальник подразделения, где он служит ставит резолюцию, что он не возражает переводу.

Помимо рапорта сотруднику необходима характеристика с места службы. Далее подписанный рапорт и несколько экземпляров характеристики отправляются в отдел, куда сотрудник переводится. На основании полученного рапорта, кадровое подразделение делает запрос на личное дело.

Личное дело будет идти 1-2 недели.

По его приходу в новый отдел дело изучается кадрами.

Образец рапорта для перевода сотрудника мвд рф в другой регион

Образец рапорта о переводе в другой регион системе мвд

  1. Я действующий сотрудник мвд нужна ли мне прописка в Москве для перевода туда.
  2. № приказа МВД о переводе сотрудника полиции в связи со сменой места жительства.
  3. Возможен ли перевод будучи сотрудником МВД РК в МВД РФ?
  4. Возможен ли перевод сотрудника из системы ФСИН в МВД или только через увольнение?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Я действующий сотрудник мвд нужна ли мне прописка в Москве для перевода туда.

1.1. Добрый день. Наличие или отсутствии не прописки, а регистрации не может являться отказом в трудоустройстве. В соответствии с Конституцией России у нас есть право на свободу передвижения. Требование регистрации не законно.

Рапорт на перевод мвд

  1. Образец рапорта на перевод из росгвардий в МВД.
  2. Отправить рапорт министру ВД МВД России Колокольцеву на перевод в другой субъект РФ.
  3. Как правильно написать рапорт на перевод из росгвардии в МВД?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Образец рапорта на перевод из росгвардий в МВД.

1.1. Здравствуйте! Образцов нет, составляем индивидуально. 2. Как правильно написать рапорт на перевод из росгвардии в МВД?

Мвд как переводится

Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся ТК РФ, зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст.

Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам:

  1. по семейным обстоятельствам и личной просьбе.
  2. по состоянию здоровья;
  3. в связи с зачислением в адъюнктуру, военную докторантуру, другое военно-учебное заведение и отчислением из него;
  4. если назначено наказание в виде ограничения по военной службе;
  5. в связи с плановой заменой;
  6. продвижение по службе;
  7. служебная необходимость;
  8. в связи с оргштатными мероприятиями;

При этом на перемещения по инициативе командования согласие военнослужащего не требуется, и рапорт о переводе в другую часть ему подавать нет необходимости.

Согласно ст. 30 Федерального закона от 30.11.

2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме.

Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и (или) конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, котором он состоял.

Порядок подачи рапорта о переводе

22 Мая 2021 в 12:02 Рапорт о переводе в армии — это документ, на основании которого осуществляется перемещение сотрудника на другую должность или в другое подразделение в Вооруженных силах РФ и других военизированных структурах (ФСБ, МЧС, полиция и пр.).

Подавать его сотруднику придется каждый раз, когда он хочет сменить место службы. Хотя общепринятой формы документа нет, составлять его нужно, учитывая некоторые моменты.

[attention type=yellow]

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Военные, в отличие от гражданских лиц, подчиняющихся , зачисляются на должности и освобождаются от них особым порядком, предусмотренным ст.

[/attention] 43 и разделом IV «Положения о порядке прохождения военной службы».

Исходя из положений этих НПА, офицер может быть переведен на новое место службы по следующим причинам: служебная

Как совершить перевод в системе мвд по собственному желанию в другое подразделение?

Здравствуйте уважаемые юристы. Вопрос такой: хочу перевестись с одного подразделения в другое по собственному желанию, на новом месте берут.

Написал рапорт на нынешнем, начальник не подписывает с формулировкой, что не видит основания для перевода.

Как я понимаю по фз 342 переводиться можно в другое подразделение приближение к месту проживания, перевод на вышестоящую должность если в этом подразделении не могут предложить такую, и по семейным обстоятельствам.

В этих случаях не имеют право отказывать в переводе, в других, если я понимаю, на усмотрения руководителя подразделения.

Какие семейные конкретно обстоятельства должны быть чтобы подписали рапорт, или на что ссылаться для беспрепятственного перевода при его написании. Если кто знает как конкретно решить этот вопрос буду очень признателен. 12 Марта 2013, 16:21, вопрос №52554 максим, г.

Москва

400 стоимость

urist-consultant.ru

ГУ МВД обязаны запрашиваемую сторону (кто направил запрос на личное дело) в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения представить мотивированный ответ. После поступления дела в ОВД, куда переводится сотрудник, кадры его рассматривают и в случае положительного решения течение 3 рабочих дней с момента принятия такого решения направляют в ГУ МВД запрос на откомандирование.

В случае отказа о перемещении по службе, личное дело не позднее 3 рабочих дней с даты принятия решения возвращается обратно, о чем сотрудник в те же сроки письменно уведомляется. Возможно, кто-то скажет, что лучший способ решения вопроса — не ругаться, но бывают случаи не терпящие отлагательств, когда необходимо перевестись и попутно проучить не очень разумных руководителей.

Да, угрозы судом не для всех руководителей одинаково полезны, это может привести к взысканиям и другим последствиям. Должность в органах внутренних дел считается нижестоящей, если для нее предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах внутренних дел, а при равенстве специальных званий — более низкий должностной оклад.

Какие основания перевода сотрудников полиции

Оглавление его резолюции на рапорте с официальным отказом (законного отказа при вышеуказанных семейных обстоятельствахне существует) и мативами отказа. Решение об отказе в переводе обжаловать в суд.

Попутно можно написать министру МВД, подать жалобу в прокуратуру о нарушении законности руководством отдела и попросить принять меры к конкретному руководителю, отказавшего в переводе. Можно зайти лично к начальнику с рапортом и потребовать от него написать причину отказа, скорее всего он не напишет.

Бывает, что начальник негласно дает указание кадрам, чтобы те максимально тормозили отправку личного дела.

[attention type=red]

В этом случае необходимо направить в ОВД через почту заказное письмо с уведомлением с просьбой указать когда, куда и за каким исх. Личное дело При поступлении запроса на личное дело сотрудника в связи с рассмотрением вопроса о возможном перемещении его по службе руководителю учреждения

[/attention]
Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: