Образец докладная на имя заведующей о агрессивности поведения воспитанника

Содержание
  1. Образец докладная на имя заведующей о агрессивности поведения воспитанника
  2. Докладные на ребенка в доу
  3. Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры
  4. Как написать докладную записку директору
  5. Образец объяснительную воспитателю на неадекватного родителя
  6. Образец докладной (служебной) записки об алкогольном опьянении
  7. Докладная заведующей детского сада на ребенка от воспитателя
  8. Докладная начальнику Управления образования на воспитанника детского сада
  9. Как правильно написать докладную записку заведующей детского сада на агрессивного
  10. Садик, садик..
  11. Что такое докладная на воспитателя детского сада от старшего воспитателя?
  12. Докладная записка на ученика за хамское поведение
  13. Как правильно оформить докладную записку. конкретные примеры
  14. Как можно вывести неадекватного ребёнка из группы детского сада?
  15. Докладная записка на родительницу
  16. Как правильно составить докладную о некорректном и хамском поведении работника?
  17. Докладная на ребенка в детском саду о плохом поведении образец
  18. Неадекватный родитель в детском саду
  19. Докладная на родителей в детском саду
  20. Докладная записка на сотрудника

Образец докладная на имя заведующей о агрессивности поведения воспитанника

Образец докладная на имя заведующей о агрессивности поведения воспитанника

Я, Куликова Татьяна Сергеевна, прошу принять меры касательно инцидента, имевшего место 10 июня г. Что я могу сделать, чтобы защитить себя в дальнейшем? Имею ли я право включать диктофон и делать запись разговора с родительницей? Сослаться на какую-нибудь статью в законе? Что можно сделать заведующей и тем родителям, которые хотят меня поддержать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Докладные на ребенка в доу
  • Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры
  • Как написать докладную записку директору
  • Образец объяснительную воспитателю на неадекватного родителя
  • Докладная на имя заведующей от родителя мбдоу
  • Образец докладная на имя заведующей о агрессивности поведения воспитанника
  • Образец написания докладной заведующей дет сада от воспитателя в прозе
  • докладная на ребенка за плохое поведение в детском саду образец
  • Образец докладной (служебной) записки об алкогольном опьянении

Докладные на ребенка в доу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 вопросов юристу.

Объяснительная записка при опоздании на работу
[attention type=red]

Информируем Вас о том, что наш детский сад с 27 августа года посещает ребенок, ФИО ребенка , рожденный дата рождения ребенка.

[/attention]

Семья проживает: адрес ребенка. ФИ ребенка состоит на диспансерном учете у невролога с 2 лет, диагноз — криптогенная парциальная эпилепсия со вторичной генерализацией; ОНР 1 уровня, дизартрия.

На протяжении прошлого учебного года в детском саду у имя ребенка приступов не было и ребенок с удовольствием ходил в детский сад. Однако в настоящий момент ситуация обострилась тем, что у имя ребенка были два тяжелых эпилептических припадка, последний привел ребенка в состояние комы, длившейся двое суток по словам мамы.

В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.

[attention type=yellow]

Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика если его хамское поведение является причиной конфликта.

[/attention]

Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер.

Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности.

В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии. Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными.

Пример докладной записка о невыполнении должностных обязанностей ФАЙЛЫСкачать пример докладной о невыполнении должностных обязанностей.

Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка.

С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях.

У меня в группе есть мальчик, который регулярно избивает детей, ведёт себя агрессивно по отношению к персоналу. На замечания реагирует криками и истериками. Срывает занятия. Регулярные жалобы родителей мы стараемся урегулировать мирным путём, не доводя до конфликта с руководством. Разговоры с мамой ребёнком не к чему не привели.

Рекомендации о том, что ребёнку нужна помощь психиатра была не услышана. Мы писали несколько докладных заведующей. Но она сказала, что вывести ребёнка без согласия родителей нереально. Проблема заключается в том, что помимо этого мальчика, у нас в группе 28 человек, которые требуют к себе тоже внимания, а мы только и делаем, что смотрим за тем ребёнком, чтобы он кого-нибудь не убил.

В таких условиях работать просто не возможно. Страшно и за детей и за себя. Случись что — виноваты будут только воспитатели! Что делать??? Только что пришли из ДС от заведующей.

[attention type=red]

Все против нас! Диагноз у нас стоит ОНР. Попали мы в сад пройдя ПМПК по направлению. Теперь суть. Вот докладная на имя заведующей. Доводим до Вашего сведения, что воспитанница такая-то группы такой-то пропускает ДС.

[/attention]

Оправдательными документами являются справки о болезни ребёнка. Из возможных в этом году дней коррекционной работы по развитию речи и других психических процессов пропущено Речь на прежнем уровне. Адаптация не отслежена. В связи с мед. Согласно Национальному календорою прививок, у ребёнка до сих пор отсутсвует диагностическая проба Манту срок до 14 января года Согласно п.

Несколько дней назад родительница позволила себе обматерить меня, толкнуть и угрожать, безо всякой причины. При этом присутствовали маленькие дети и другие родители, пришедшие забирать из группы своих детей.

Я написала докладную заведующей садиком, но позиция садика такова, что извиняться нужно мне. Потому что садик не хочет проверок. Родители возмущены поведением этой мамочки и целиком на моей стороне, оценивают мою работу высоко.

У меня самой нет денег и желания обращаться в суд, хотя может быть придется.

Что я могу сделать, чтобы защитить себя в дальнейшем? Имею ли я право включать диктофон и делать запись разговора с родительницей? Каждому работающему человеку, особенно служащему госучреждений, иногда приходится писать докладную записку.

Как компетентно оформить документ, по каким признакам систематизируют докладные записки, и в каких случаях они уместны? Ее часто воспринимают как донос, поэтому при составлении важно вооружиться конкретикой.

Докладная записка — документ, адресующийся руководству, содержащий суть проблемы, заключения и предложения. Ее пишут с намерением дать толчок вышестоящему начальству к решению той или иной проблемной ситуации, возникшей у сотрудника. В зависимости от получателя, они есть внутренние и внешние. Внутренняя — адресована главе ведомства или начальнику отделения, пишется на обыкновенном листе.

Документ, выходящий за пределы организации, направленный в высшую инстанцию администрацию, Министерство считается внешним, его оформляют на специальном бланке.

[attention type=green]

Возможно ли? В жизни бывают самые разные ситуации. Иногда в классе появляется отъявленный хулиган, с которым не справляются родители, учителя и, порой, сотрудники полиции.

[/attention]

Такой ученик портит жизнь либо всему классу, либо терроризирует какую-либо отдельную личность — субъектом нападения может стать даже сам учитель.

Что же делать родителям, учащимся и педагогам в том случае, когда в классе появляется злостный нарушитель общественного порядка и дисциплины?!

Также не советуем спешить и забирать своего ребенка из этой школы, а если вы молодой учитель, то не советуем увольняться. Подобные личности, хулиганы, есть в каждой школе, в каждом образовательном учреждении.

Карта сайта Контакты. — Медицинское страхование — Докладная на имя заведующей от родителя мбдоу. Докладная на имя заведующей от родителя мбдоу. Докладная начальнику Управления образования на воспитанника детского сада Докладная на родителей ученика advocatus Заведующей ДС на нас поступила докладная что мы возможно ущемляем права своего ребёнка!!!

Неадекватный родитель в детском саду. Как написать докладную записку: бланк и образцы Докладная на родителя директору школы образец. И, как во всякой сделке, в случае с детским садом есть свой договор, где прописаны обязательства обеих сторон. За систематическое невыполнение родителем обязательств по договору, ребенка могут отчислить.

Причем две докладные записки заведующей — уже достаточный такой повод. Сослаться на какую-нибудь статью в законе? Что можно сделать заведующей и тем родителям, которые хотят меня поддержать? Материалы из раздела Медицинское страхование. Как заполнить декларацию по енвд ип с вычетом ккм. Алименты получают родитель и для сам ребенок.

Как через сбербанк не платить проценты за коммунальныеплатежи. Платежное поручение на ндфл дивиденды назначение платежа. Пени пфр за год в году. На какой срок можно пригласить иностранного гражданина в россию. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:.

Сухаревский Докладная записка о невыполнении работником своих должностных обязанностей Этот документ призван донести до руководства информацию о том, что работником ненадлежащим образом выполнены либо не выполнены совсем его профессиональные обязанности. В финале документа содержится просьба о дисциплинарном воздействии. Без такой докладной какие-либо санкции в отношении сотрудника могут быть признаны необоснованными.

[attention type=yellow]

страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок.

[/attention]

Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка.

С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения.

Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях. На выбор три разных образца докладных записок на сотрудника.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству — то есть людям, принимающим реальные решения.

Информация, содержащаяся в такой записке, как раз и призвана вызвать к жизни какое-либо действие, какое именно — зависит от цели докладной и содержащихся в ней сведений и предложений.

Скачать образец докладной на воспитателя от родителей На воспитателя от методиста или от старшего воспитателя На воспитателя могут жаловаться и не только родители, но также и коллеги — к примеру, методист учреждения или старший воспитатель.

Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством. А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции. Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель. Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения.

Как написать докладную записку директору

Правила постановки ребенка на учет для зачисления в ДОУ. Пусть опоздавшие родители и оплачивают нахождение ребенка в садике после Бланк заявления об убытии ребёнка в ДОУ.

Докладная записка может служить мерой воздействия на ученика, если иные воспитательные приемы Докладная на ученика нарушающего дисциплину.

Что такое докладная на воспитателя детского сада от старшего воспитателя? Ставят вопрос о дальнейшей целесообразности нахождения ребёнка в этом ДС.

[attention type=red]

Информируем Вас о том, что наш детский сад с 27 августа года посещает ребенок, ФИО ребенка , рожденный дата рождения ребенка.

[/attention]

Часть случается, что сотрудник пришёл на работу пьяным. Тогда должна быть составлена докладная записка об алкогольном опьянении.

Какие сведения в нее включить? Есть ли единый установленный действующим законодательством бланк? Как сделать так, чтобы служебка свидетельствовала о факте нарушения трудовой дисциплины и с ее помощью можно было привлечь сотрудника к ответственности? Рассказываем, как выглядит правильная докладная записка об алкогольном опьянении. Образец, подготовленный нашими специалистами, поможет сэкономить время на составление собственного документа. В некоторых случаях сотрудника можно уволить по инициативе работодателя.

Образец объяснительную воспитателю на неадекватного родителя

Родители законные представители уведомляют детский сад об отчислении ребенка из детского сада в письменной виде в форме заявление на имя заведующего. Родители законные представители предъявляют. Скачать образец и пример как правильно написать заявление на отпуск ребенка детского сада.

Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания. Если раньше можно было хлопнуть линейкой или выгнать ученика из класса, то сейчас ничего такого учитель делать не вправе.

Образцы и примеры докладной записки. Направлять докладную записку нужно лицу. Наиболее эмоционально уязвимы при поступлении в детский сад дети с сильной привязанностью к матери и малым социальным. Образец докладной записки директору школы о плохом поведении одного.

Я попросила снять верхнюю одежду рядом со мной так как его поведение опасно для окружающих детей. Куда и как написать жалобу на действия судебного пристава исполнителя образец заявления старшему приставу и. Образец докладной на родителей в детском саду И другие.

Докладная записка об оскорблении на рабочем месте образец.

У нас воспитатели писали докладные заведующей. Расскажите, что лично видели Вы, в чём неадекватность поведения и что в это время .. на группу второго воспитателя, который будет контролировать агрессивного ребенка.

.

.

Образец докладной (служебной) записки об алкогольном опьянении

Докладная заведующей детского сада на ребенка от воспитателя

Образец докладная на имя заведующей о агрессивности поведения воспитанника

Нарушение прав ребенка в детском саду, плохие условия содержания или непрофессиональное поведение персонала дошкольного учреждения достаточно распространены в нашей стране. Для того, чтобы защитить свои права и права своего ребенка, следует не мириться с допускаемыми нарушениями, а применять соответствующие меры.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам :.

Главным средством для борьбы со злоупотреблениями персонала детского сада является жалоба, которую могут составить родители ребенка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • докладная на ребенка за плохое поведение в детском саду образец
  • Докладная начальнику Управления образования на воспитанника детского сада
  • Неуправляемый ребёнок в группе.
  • Как правильно написать докладную записку заведующей детского сада на агрессивного
  • Что такое докладная на воспитателя детского сада от старшего воспитателя?
  • Садик, садик…

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Травля ребенка в детском саду Петербурга. Девочку ударил воспитатель. Заведующая не верит ребенку

Докладная начальнику Управления образования на воспитанника детского сада

Мы ходим второй месяц в садик, у нас в группе оказывается есть неуправляемый ребёнок, который просто с ноги или кулаками бьет всех детей. Мою дочку он уже ударил в грудь и по голове, я её забирала в слезах на днях. При этом родительский комитет уже писал заявление на него заведующей, их направляли на комиссию, но они ничего не делают.

Уже были травмы у других деток, он с головы ударил мальчика и рассек ему лоб, мамочки писали докладную заведующей, но опять же без толку.

Она говорит, что ничего сделать не может и родителям абсолютно плевать, диагноз у него не стоит, но и он и его младший брат впадают периодически в агрессию, бьютсч головой о стены, пол, кричат во время тихого часа как звери, избивают детей.

Обращайтесь к заведующей чтоб психолог всерьез занялся этим ребенком, С каким воспитателем ребенок ведет себя лучше? в школе можно ребёнка после несколько докладных перевести на monarh-teks.ruие,в.

Войти через uID. Журавлева Лариса Николаевна. Должность: воспитатель ДОУ. Начальнику Управления образования.

[attention type=green]

Информируем Вас о том, что наш детский сад с 27 августа года посещает ребенок, ФИО ребенка , рожденный дата рождения ребенка. Семья проживает: адрес ребенка.

[/attention]

ФИ ребенка состоит на диспансерном учете у невролога с 2 лет, диагноз — криптогенная парциальная эпилепсия со вторичной генерализацией; ОНР 1 уровня, дизартрия.

Как правильно написать докладную записку заведующей детского сада на агрессивного

Я воспитатель, работаю в детском саду. Несколько дней назад родительница позволила себе обматерить меня, толкнуть и угрожать, безо всякой причины. При этом присутствовали маленькие дети и другие родители, пришедшие забирать из группы своих детей. Я написала докладную заведующей садиком, но позиция садика такова, что извиняться нужно мне. Потому что садик не хочет проверок.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Мама бесконечно опаздывает за ребенком. Конфликтовать нельзя, хвалить — тоже. Ваши действия? Елена Васильевна, Вы рассуждаете странно. Если у мамы рабочий день до , то раньше 18 мама за ребенком не придет.

Садик, садик..

Образцы и примеры докладной записки. Направлять докладную записку нужно лицу. Наиболее эмоционально уязвимы при поступлении в детский сад дети с сильной привязанностью к матери и малым социальным.

Образец докладной записки директору школы о плохом поведении одного. Я попросила снять верхнюю одежду рядом со мной так как его поведение опасно для окружающих детей.

Куда и как написать жалобу на действия судебного пристава исполнителя образец заявления старшему приставу и. Образец докладной на родителей в детском саду И другие.

обязательства договор может быть расторгнут, а ребенка могут исключить из учреждения. Пишите докладную заведующей (если сад.

Раздел: Рабочий вопрос докладная на неадекватного ребёнка в детском саду как обезапасить воспитателю себя. Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я. От кого:.

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:. Особенности развития малыша в три месяца. Ещё Конкурсы Доска объявлений Поиск подруг Каталог учреждений. Совместные покупки. Присоединяйтесь к нам в соцсетях:. Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:.

Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экс-заведующая детсадом рассказала, за что поставила ребенка на колени

Что такое докладная на воспитателя детского сада от старшего воспитателя?

И, как во всякой сделке, в случае с детским садом есть свой договор, где прописаны обязательства обеих сторон. За систематическое невыполнение родителем обязательств по договору, ребенка могут отчислить.

Причем две докладные записки заведующей – уже достаточный такой повод. Приведем пример.Заведующей МБДОУ № 18 «Крокодил» Ивановой И.
Важно И. от младшего воспитателя Савельевой Е.В. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА №3 Довожу до вашего сведения, что родители детей Иванова Ивана, Петрова Петра и Сергеева Сергея систематически (почти каждый день) не забирают их из сада вовремя. Обычно это бывает на час-полтора позже. Все расходятся, дети остаются одни, я вынуждена задерживаться до момента закрытия, дома меня ждет ребенок, с которым нужно делать уроки.
Беседы с родителями не дали результатов. Прошу вас провести беседу с родителями упомянутых детей и напомнить им об обязательствах по договору с детским садом.

Докладная записка на ученика за хамское поведение

Юрий Игоревич Назаров Этот юрист из города Москва Руководителю детского сада от считаю необходимым сообщить вам следующее: мою группу посещает девочка , ее матерью является сотрудница нашего же дет. сада .

она постоянно проявляет неуважение, грубит, кричит и всячески старается подорвать мой авторитет как воспитателя в глазах как детей, так и их родителей (обращается на «ты», называет меня малявкой и и требует именно для нее нарушать мои должностные обязанности).

так, числа на мое требование оформить соответствующую доверенность на выдачу ее дочери по желанию матери постороннему человеку стала грубо кричать, оскорблять меня, нарушать распорядок дня в группе (своим криком разбудила детей от дневного сна), демонстративно хлопнула дверью, чем напугала детей. прошу принять меры и перевести няню на другую работу для ликвидации дурного примера» подпись, дата.

Как правильно оформить докладную записку. конкретные примеры

  • информирующая – доносящая до начальства необходимые для принятия решения сведения, например, о ходе работ, о возникших нюансах, способах действий; как правило, подается регулярно вплоть до завершения проекта;
  • отчетная – докладывает о завершении какого-либо этапа работ для получения дальнейших указаний и, при необходимости, нормализации ситуации;
  • инициативная – автор вносит свои предложения на основании сообщенных им сведений.
  • Адресат. От того, кому именно направляется докладная, зависит ее вид:
  • внешняя – направляется руководству другого учреждения;
  • внутренняя – адресована вышестоящим лицам внутри организации.

К СВЕДЕНИЮ! Для внутренней и внешней докладных характерна существенная разница в оформлении: для последних обязателен бланк организации.

Как можно вывести неадекватного ребёнка из группы детского сада?

Привожу видеозапись со смартфона в качестве подтверждения моих слов. Прошу вас принять в отношении Никифоровой С.С. дисциплинарные меры.
С уважением, Васильева Александра Александровна (подпись) 19 мая 2016 года.

Скачать образец докладной на воспитателя от родителей На воспитателя от методиста или от старшего воспитателя На воспитателя могут жаловаться и не только родители, но также и коллеги – к примеру, методист учреждения или старший воспитатель.
Внимание Приведем пример. Заведующей МБДОУ № 666 «Монстр» Алексеевой М. А.

от методиста Трифоновой С.С. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА №3 Довожу до вашего сведения, что педагог Иванова М.

Докладная записка на родительницу

Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством. А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции.

Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель. Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения.

В таких случаях любой сотрудник может прямо обратиться к высшему руководству. Как грамотно составить докладную Вне зависимости от того, к какому виду принадлежит докладная, в структуре есть определенные моменты, обязательные к соблюдению.

Как правило, в докладной можно выделить три самостоятельные части.

  1. Факты, события, причины, побудившие написать докладную.

Как правильно составить докладную о некорректном и хамском поведении работника?

Документ всегда содержит:

  • полное наименование детского учреждения;
  • кому адресуется (должность, фамилия, инициалы);
  • от кого;
  • заголовок документа (докладная записка);
  • регистрационный номер;
  • текст;
  • подпись с расшифровкой;
  • дата.

Справка! При написании следует придерживаться делового стиля. Не нужно расписывать в деталях, какой неумелый или жестокий воспитатель или какие безответственные родители.

Просто проинформируйте заведующего («Довожу до вашего сведения, что …») и изложите, каких конкретно мер вы ждете от главы учреждения- допустим, мер дисциплинарного характера.

Недопустимы орфографические, грамматические ошибки, неверные словоупотребления, слэнговая, разговорная, тем более обсценная лексика.
На родителей от воспитателя То,что ребенок ходит в сад- это итог сделки.

Скачать образцы других докладных записок:

  • Об оскорблении на рабочем месте – скачать;
  • О нарушении работником трудовой дисциплины – образец;
  • О невыполнении должностных обязанностей – скачать образец;
  • О прогуле – скачать.

Документ адресуется руководству школы (директор, завуч) – его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу. Ниже указывается должность и ФИО лица, от которого она пишется.

По центру пишется название документа. Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству. Начать можно, например, с фразы «Довожу до вашего сведения…».

[attention type=yellow]

Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик – нарушил дисциплину, не посещает занятия, мешает проводить урок, оскорбляет учителей или учеников и т.д.

[/attention]

Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию:

  • сведения об организации-отправителе;
  • присвоенный документу номер;
  • город, в котором составлена докладная;
  • подзаголовок (пишется ниже названия документа и начинается со слов «Касательно…» или «О…»).

Остальные элементы – название документа, данные адресата, текст докладной, подпись автора – оформляются так же, как и во внутренней докладной. Реакция адресата Получив докладную записку, приняв во внимание изложенные в ней факты, руководитель принимает определенное решение.

Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки. Данная резолюция является основанием для выполнения принятого решения.

  • объяснение своей позиции при возникновении конфликтной ситуации с коллегами или непосредственным начальством;
  • регулярные отчеты о ходе выполнения работ;
  • жалобы в случае отказа сотрудников выполнять распоряжения непосредственного начальства;
  • разбирательство по поводу неправомерного делегирование обязанностей;
  • доведение до сведения руководства информации о нарушении трудовой дисциплины и распорядка;
  • информация о происшествиях, в результате которых произошли или могли произойти материальные утраты или физический вред;
  • положительные моменты, на которые нужна реакция руководства.

Классификация докладных записок Если рассматривать этот вид служебной документации с разных позиций, можно выделить несколько наиболее часто употребляемых разновидностей докладных.

У нас в саду мальчик, ему 6… подг. группа. Предыстория… с детства его воспитывала бабушка, пока мама на зароботках, отца нет (вроде бросил)… в прошлом году она забрала его в город. в наш сад пришел. Это жалоба не с целью НАКАЗАТЬ ребенка, а с целю, чтобы заведующая собрала специалистов, родителей, нас и все мы вместе подумали как действовать, т.к.

если поставить ВАШИХ детей на место детей моей группы, я думаю вы меня поймете. мальчик кидается с кулаками и на педагогов. Довожу до вашего сведения, что поведение воспитанника подготовительной к школе группы Ш. А.

является социально-опасным по отношению к другим воспитанникам группы. 27.01.15 во время прогулки А.

начал проявлять агрессию, это проявлялось в том, что он начал толкать и бить всех детей во время построения, после того как я сказала детям строиться парами, для того чтобы идти в группы, т.к. время прогулки окончено. А.

Докладная на ребенка в детском саду о плохом поведении образец

Образец докладная на имя заведующей о агрессивности поведения воспитанника

В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.

Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика (если его хамское поведение является причиной конфликта).

Важно Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер.

Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству.

Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной. И, как во всякой сделке, в случае с детским садом есть свой договор, где прописаны обязательства обеих сторон.

За систематическое невыполнение родителем обязательств по договору, ребенка могут отчислить.

Неадекватный родитель в детском саду

Потом на участок прибежала бабушка того самого мальчика чья мама меня оскорбляла и стала материться на меня , кричать, угрожала , описывала, что она со мной сделает, если с ее внуком что-то случится.

И мне нужен полезный совет, поэтому говорю все как есть. Что значит «ничего нет», а что можно безнаказанно матерится на воспитателя и угрожать ему?

Любому человеку — нельзя. А свидетели происшедшего у меня есть.

Докладная на родителей в детском саду

Прошу вас принять в отношении Никифоровой С.С. дисциплинарные меры. С уважением, Васильева Александра Александровна (подпись) 19 мая 2016 года.

Скачать образец докладной на воспитателя от родителей На воспитателя от методиста или от старшего воспитателя На воспитателя могут жаловаться и не только родители, но также и коллеги – к примеру, методист учреждения или старший воспитатель.

Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством. А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции. Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель.

[attention type=red]

Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения.В таких случаях любой сотрудник может прямо обратиться к высшему руководству.

[/attention]

Как грамотно составить

Докладная записка на сотрудника

/ / Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными.

Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами. В верхней части справа размещаем информацию об адресате: Директору ООО «Сфера».

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: